Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baxter in Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 261 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Techniker sehr nett, Du hast aber viel Arroganz von Managern
Ganz schlecht fand ich die Frechekeit /Agressionen von Damen zu den Herren , die häufigen Streiten.
Hinterhältigkeit , Neid , und Ironie, Frechheit und Zynisches Verhalten von Damen, männliche Kollegen alles sehr gut ,
Zwei Vorgesetzte, einer war super , der andere war zwar ok, nicht so transparent evtl, aber fair, Die die Betriebsrätin in Höchstadtwar unmöglich unakzeptabel, unprofessionel und eine krankhafte Emanze die Vieles zerstört hat
Ich hatte interessante Aufgaben das stimmt voll
gruppierungen! bist du drin gut, wenn nicht bist du verloren!!!
Mänliche Kollegen sehr korrekt, Damen Indrigen eine Katastrophe von Betriebsrätin bis zu Reininigungsdame, das war aber genug um in Endeffekt eine sehr schelchte Arbeistatmosphäre zu haben