Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baxter in Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 327 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
162 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das war mal. Heute ist sich jeder selbst der Nächste.
Was ich denke, darf ich hier nicht schreiben. Ich zensiere deshalb meinen Kommentar selbst.
Wichtige Informationen erfährt man auf dem Flur vom Kunden oder Außenstehenden (meistens im Marktkauf).
Die Aufgaben sind (teilweise) interessant aber nicht zu schaffen (Arbeitsverdichtung).
Angst vor den Vorgesetzten, der GF und HR. Viele haben Angst, den Job zu verlieren.