Verschwendet keine Zeit, wenn ihr kein Vitamin B in der Firma habt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Augen vor der Ungleichbehandlung in der gesamten Produktion verschlossen wird.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidung über die Entfristung von Arbeitsverträgen sollte stärker an harten und messbaren Fakten orientiert sein. Die Jahre waren eine verschwendete Zeit an ihr Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es sind gute Freundschaften entstanden.
Gleichberechtigung
Leider geht viel nach Sympathie. Von Gleichberechtigung war wenig zu spüren. Gleichberechtigung gab es in der Produktion nur für Mitarbeiter die lange Betriebszugehörigkeit haben.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion ist Karriere und Weiterbildung nur mit Vitamin B möglich. Unbefristete Arbeitsverträge gibt es für Leute die sich über Verwandtschaftsverhältnisse Einfluss verschaffen. Mitarbeiter mit vielen Jahren Zugehörigkeit und ohne Fehltagen und vielen Einsätzen bekommen keinen unbefristeten Arbeitsvertrag. Hingegen andere mit vielen Fehltagen und ohne Einsätze (durch Vitamin B) bekommen die unbefristeten Arbeitsverträge. Mitarbeiter der Produktion sind auch bemüht ihre eigenen Verwandte oder Freunde in der Firma zu halten und üben Druck aus.
Unter Mitarbeitern wird auch ständig darüber gesprochen, dass es ein Familienunternehmen ist. (Auch wenn es nur immer wieder als Spaß gemeint ist, ist es ebenso auch als Spot gemeint.)