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Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung Bayard GmbH

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube ich habe bereits einige Punkte genannt, deswegen spare ich mir Mal die Duplikate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt kein konkreter Punkt ein, lediglich den einen Verbesserungsvorschlag.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich versuche immer Verantwortung zu übernehmen, wenn ich es kann. Ich habe das Gefühl, dass es auch gesehen wird, aber nicht immer auch genutzt. Vielleicht hängt das aber auch einfach mit der Position zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin überwiegend im Homeoffice, aber ich bin sehr gut gestellt mit meinen Kollegen und wir haben viel Spaß bei der Arbeit

Image

Ich habe bisher untereinander nur gutes gehört, die Atmosphäre ist allgemein sehr positiv

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit so gestalten, wie ich das möchte. Dazu kann man zeitweise aus dem Ausland und auch von Zuhause aus arbeiten. Mehr Flexibilität geht vermutlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben Zugang zu udemy und Weiterbildungsportalen. Im Software Bereich muss man sich selber immer weiterbilden. Ich mache das auch teils während der Arbeitszeit, da wir öfter auch Aufgaben als Aufgaben zum lernen von Code Basen bekommen. Die Zeit spielt da erstmal keine sehr große Rolle, der Lerneffekt steht im Vordergrund. Weiterbildungen bei Softwareentwicklung gibt es im klassischen Sinn denke ich nicht mehr. Vielleicht ändert sich sobald man fest angestellt ist, aber dazu kann ich aktuell noch nichts sagen.

Gehalt/Benefits

Ich habe als Werkstudent einen guten Stundenlohn schon zum Einstieg bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich weiß, dass sich die Markant Gruppe, von der wir ein Teil sind, bei Umwelt und Sozialprojekten beteiligt. Die Firmenautos sind wohl Teslas, ich habe aber selbst keinen, deswegen kann ich da nichts konkretes sagen.

Kollegenzusammenhalt

Auch, wenn ich wenig persönlichen Kontakt habe, fühle ich mich sehr wohl mit allen Kollegen, es herrscht ein sehr lockerer Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe mitbekommen, dass auch ältere Kollegen eingestellt werden oder von anderen Organisationen wechseln, da wir mit anderen Unternehmen eng zusammenarbeiten. Aber so viel kann ich dazu auch nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe immer mal wieder Kontakt zu den Direktoren der verschiedenen Departments und es versuchen sich alle, insoweit es geht, Zeit für einen zu nehmen. Wenn man mit ihnen Kontakt hat, ist es ebenfalls sehr kollegial, man hat nicht das Gefühl mit den "Bossen" zu reden.

Arbeitsbedingungen

Im Büro herrscht immer eine entspannte Stimmung. Man kann mit den Kollegen reden oder sich auch zurückziehen und seiner Arbeit nachgehen. Wir haben modernes Equipment von Apple und fürs HO bekommt man auch Zubehör, wenn man fragt. Ich habe aber auch ein bisschen Zubehör privat gekauft, um einfach besser arbeiten zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut, wenn man sich auch etwas bemüht. Die Projekte sind sehr komplex und viel Dokumentation muss man sich erstmal erarbeiten, aber ich denke das ist bei den meisten Jobs so und wenn man Fragen hat, bekommt man immer Hilfe

Gleichberechtigung

Wir haben viele Frauen in Führungspositionen, die beim Wiedereinstieg wieder herzlich aufgenommen werden und nach "Wiedereinarbeitung" direkt Verantwortung übernehmen. Ich nehme es jedenfalls so war.

Interessante Aufgaben

Ich sag's mal so, die Nische des Unternehmens an sich bietet viele verschiedene Aufgaben mit sich, insbesondere im Software Bereich. Dennoch ist es manchmal sehr trocken. Aber das ist nichts, wofür man den AG kritisieren kann, es ist die Thematik an sich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback!
Besonders freut uns, dass du den Austausch auf Augenhöhe und das respektvolle Miteinander so erlebst – genau das ist uns wichtig.
Deinen Impuls zur stärkeren Nutzung von Verantwortungsbereitschaft nehmen wir gerne mit.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße Elena vom HR-Team

Kompetentes Unternehmen mit Herz und Seele - Ein Arbeitgeber von dem sich viele andere eine Scheibe abschneiden sollten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fehlerkultur: Fehler passieren, wie überall, auch hier. Allerdings ist der Umgang damit ein vollkommen anderer, als ich es in den meisten Unternehmen gelernt habe. Fehler sind hier da, um aus ihnen zu lernen und nicht um sie jemandem in die Schuhe zu schieben. Das führt dazu, dass jeder seine gemachten Fehler offen zugibt und man im Team darüber nachdenkt, wie man ihn beheben und zukünftig vermeiden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entfernung zwischen meinem Wohnort und dem kölner Büro :-)

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel, an der Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften wird bereits gearbeitet und das wäre auch der einzige Punkt: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeitenden ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Den größten Teil meiner Arbeit verrichte ich Zuhause, Meetings finden meistens via Teams statt, in den Meetings wird an keiner Stelle unterschieden, ob man vor Ort in Köln sitzt, Zuhause oder die Workation Option nutzt. Ich bin sehr gerne auch vor Ort in Köln, dort herrscht ein herzliches Miteinander, gesunde Snacks und Kleinigkeiten zum Mittag, sowie Getränke stehen zur freien Verfügung und man kann seiner Arbeit ungestört nachgehen. Sowohl konzentriertes alleine vor sich hin arbeiten, als auch der Austausch im Team vor Ort sind jederzeit möglich, weil es ggf. genügend Rückzugsorte neben den Großraumarbeitsflächen gibt.

Image

Außen hui, innen auch.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und eine m.E. sehr großzügige Workationregelung sorgen dafür, dass man sein Privatleben auch tatsächlich leben kann. Den Mitarbeitenden wird vertraut, dass sie ihre Arbeit zeitig erledigen und genau das passiert auch.

Karriere/Weiterbildung

Möchte man sich beruflich verändern, weiterbilden oder die Karriereleiter erklimmen, ist das hier, im Rahmen der Möglichkeiten, gerne gesehen. Langjährige Mitarbeitende werden bei BAYARD befördert, anstatt sich neue Führungskräfte von außen zu holen.

Gehalt/Benefits

Über Gehälter wird nicht groß gesprochen. Da sich die Branche in den letzten Jahren extrem verändert hat, wird es an manchen Stellen wahrscheinlich Unterschiede innerhalb der Positionen geben. Aber auch an einer fairen Gehaltsstruktur wird gearbeitet. Es gibt diverse Goodies, die BAYARD bietet, z.B. kostenlose Parkplätze oder ein DE-Ticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Bereich in dem es gesetzlich möglich ist, arbeitet papierfrei. Dienstwagen sind e-Autos. Es wird versucht möglichst keine Lebensmittel zu verschwenden und die Verpflegung wird nach Büro Auslastung bestellt. Wie in jedem Unternehmen, wird aber auch hier Luft nach oben sein.

Kollegenzusammenhalt

Zur Einarbeitung erhält man Hilfe und Informationen von allen Seiten, sowohl ungefragt als auch erfragt. Auch bei langjährigen Mitarbeitenden werden Fragen nie als Störfaktor wahrgenommen. Man hilft wo man kann und legt einen großen Wert auf Erfahrungs-und Wissenaustausch. Diese Philosophie wird bei BAYARD offen gelebt und ist seitens der Fühungskräfte/Geschäftsführung erwünscht. Bei Neueinstellungen wird nicht nur auf fachliche Kompetenzen Wert gelegt, sondern auch darauf, ob eine Person menschlich in ein Team passt. Und das merkt man jeden Tag. Es wird gemeinsam Pause gemacht, man pilgert in der Pause gemeinsam zur Pizzeria o.Ä. und den Mitarbeitenden wird hierfür der benötigte Rahmen mit Hilfe von einer freien Arbeitszeitgestaltung gegeben. Auch nach Feierabend trifft man sich regelmäßig und gerne zum Essen oder ähnlichen Aktivitäten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es, merkt man aber nicht, weil niemand als "altes Eisen" oder "junges Küken" abgestempelt wird. Alter ist hier eine Zahl, die keinerlei Bedeutung spielt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben mich seit dem Vorstellungsgespräch ausnahmslos respektvoll, herzlich und professionell behandelt. Alle sind fachlich überaus kompetent und haben das Herz am rechten Fleck. Der Austausch mit den Führungskräften ist immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeitende wird mit Apple Geräten ausgestattet. Im kölner Büro gibt es für alle erforderlichen Arbeitsphasen die passende Räumlichkeit und Ausstattung. Von höhenverstellbaren Schreibtischen, über Meetingräume verschiedener Größen, bis hin zu Glaskästen in die man sich zurückziehenkann, jeder Bedarf ist gedeckt und bestens ausgestattet mit der benötigten Technik.

Kommunikation

Innerhalb der Projekte und den Subteams funktioniert hier alles sehr gut. Es gestaltet sich jedoch oftmal schwierig in den Austausch mit seiner Führungskraft zu gehen. Diese Problematik entstand anscheinend durch das schnelle Wachstum des Unternehmens, die hohe Projektauslastung und sehr vielen Neueinstellungen in den vergangenen Jahren. Das Problem wurde erkannt und es existieren bereits Strategien und Lösungsansätze um den Austausch zu verbessern.

Gleichberechtigung

Niemand interessiert sich für Geschlechter, Religionen, Herkunft, Ernährungsweise, Familienstand, chronische Erkrankungen oder sonst etwas, im Gegenteil, es wird Rücksicht aufeinander genommen. Im Unternehmen arbeiten mindestens 20 unterschiedliche Nationalitäten und es wird zu jedem Zeitpunkt darauf geachtet, dass sich jeder an einem Gespräch beteiligen kann. Setzt sich jemand dazu von dem man weiß, dass Deutsch nicht (gut) verstanden wird, wechselt man schnell ins Englische und führt das Gespräch normal fort. Wird gegenüber auf Französisch gelacht, kann man sicher sein, dass niemand ausgelacht wird. Das Miteinander funktioniert hier, unabhängig deiner (kulturellen/religiösen/familiären/gesellschaftlichen) Herkunft, sehr gut.

Interessante Aufgaben

Langeweile? - Gibt es nicht!
Daily Business? - Fehlanzeige!
Ich kann an dieser Stelle nur für "mein" Projekt/Produkt-Team sprechen:
Jeder Tag ist anders, man lernt stetig dazu und die Aufgaben bleiben mental fordernd. Es gibt aber auch immer mal wieder Dinge zu tun, die man "stumpf abarbeiten" kann, wenn das Akku gerade nicht mehr ganz so voll ist. Für mich der perfekte Job!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung! Besonders freuen wir uns über deine positiven Rückmeldungen zu unserer Fehler- und Lernkultur, dem starken Kollegenzusammenhalt sowie der Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Auch deine Worte zu Gleichberechtigung und Vielfalt bedeuten uns viel, denn ein respektvolles und inklusives Miteinander ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Deinen konstruktiven Hinweis zur Kommunikation mit Führungskräften nehmen wir gerne auf und bestätigt uns in den bereits angestoßenen Maßnahmen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße
Elena vom HR-Team

Not a Recommended Company

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

At first, the team appeared welcoming and open to different nationalities. However, over time, it became evident that there was a preference for local (German) employees. Non-German staff were often offered lower salaries and seemed to be treated less fairly, possibly due to their limited awareness of employment rights. Unfortunately, this created an environment where some employees could be dismissed or taken advantage of despite holding valid contracts. In my case, although my contract was permanent, it was terminated after the probationary period without legal justification. Overall, the experience reflected a lack of fairness and equality within the organization.

Verbesserungsvorschläge

TThe projects became increasingly unchallenging, and there was a noticeable lack of collaboration and harmony among team members. Unfortunately, management was often too occupied to consider or discuss new ideas, which made it difficult to contribute meaningfully. I also felt that there were limited opportunities for professional growth and career development during my time there. Additionally, despite completing a full year of service, the salary and rewards remained unchanged, which further affected motivation and overall job satisfaction.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear former colleague,
Thank you for your feedback.

We are an international, multicultural team that thrives on diversity and different perspectives. We therefore firmly reject any accusations of unequal treatment. Fairness, openness and equal opportunities (regardless of origin, nationality or personal background) are among our core values and shape our daily work together.

With regard to the issue of salary, we would like to add that this is always negotiated on an individual basis. We take into account factors such as professional experience, area of responsibility, qualifications, personal mindset and commitment. Our goal is to offer fair and competitive salaries that correspond to the respective tasks and individual experience.
We know that there are phases in everyday working life when things get hectic and management may not be as present as they would like to be. At such times, we recommend actively seeking dialogue and, if necessary, proactively arranging appointments to discuss important issues directly.

A small note: your description seems somewhat contradictory in one place. You mention that your contract was terminated after the probationary period, but at the same time that you did not receive a salary increase after one year with the company.

Regardless of this, we would like to emphasise that open communication is very important to us. We would be happy to meet with you in person to better understand your experiences and clear up any possible misunderstandings.

We wish you all the best and every success in your future career.

Kind regards

Elena from the HR-Team

Simply top

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

All are very friendly, helpful

Work-Life-Balance

Absolutely nice, as long as you do your duty transparently

Kollegenzusammenhalt

Reliable colleagues

Vorgesetztenverhalten

Managers are very competent, nice and up to date

Kommunikation

Open and straight forward communication

Interessante Aufgaben

Lots of new and interesting projects


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear colleague,
Wow, thank you for your excellent review! :) We are delighted that you enjoy your work, find your colleagues friendly and can rely on them. We are also very pleased that you hold our managers in such high regard.
However, if you see any areas for improvement, please do not hesitate to contact me!

Best regards
Elena from the HR -Team

Super Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance ist super dank Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten. Das Büro am Rheinauhafen in Köln hat eine sehr schöne Aussicht, die sehr entspannend und stress-mindernd wirkt. Die Interaktionen mit den Kollegen ist immer sehr angenehm und locker.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sympathische Kollegen und Vorgesetzte, die positive Energie ausstrahlen. Ich fühle mich sehr wohl in der Firma.

Image

Sehr gutes Image unter den Kollegen und auch eine sehr gute Online-Präsenz auf LinkedIn.

Work-Life-Balance

Home-Office und flexible Arbeitszeiten? Besser geht es gar nicht :D

Kollegenzusammenhalt

Das Teamwork ist sehr gut. Alle sind sehr offen und hilfsbereit. Und wenn man mal vor Ort im Büro ist, geht man auch mal gemeinsam Essen.

Arbeitsbedingungen

Die verwendete Hardware ist auf dem neuesten Stand. Leider gibt es für meinen Geschmack bei der Nutzung einige nervige Limitierungen wie z.B. das man sich jede Woche neu anmelden muss mit 2FA. Das Büro ist auch sehr modern und einladend, wenn man mal vor Ort ist.

Interessante Aufgaben

Sehr viele spannende Projekte und verschiedene Technologien.


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
ganz lieben Dank für deine netten Worte und dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten. Die Mental Health und Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegen uns enorm am Herzen, weshalb wir diese durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und unsere Homeoffice Möglichkeit sehr gerne unterstützen und fördern. Es freut uns auch, dass unsere Aktivitäten auf Linkedin gesehen und wertgeschätzt werden. Vielen Dank auch dafür!
Komm gerne auf mich zu, solltest du Optimierungsvorschläge für uns haben.
Viele Grüße
Elena vom HR Team

It's a great company if you enjoy complex work.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great mood in the office. Good hardware, great colleagues; good benefits, stunning office view.

Verbesserungsvorschläge

The on boarding period should be better organised. A clear training period with assigned "buddy" would make the first weeks smoother.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der BAYARD GmbH, Head of Human Resources
HR-Team der BAYARD GmbHHead of Human Resources

Dear Colleague,
thank you very much for your positive feedback about your start at BAYARD!
The topic of having a "buddy" in the onboarding phase is a very good aspect, thank you! We have already received feedback on this from new colleagues in the past. Therefore have introduced the concept of an assigned "buddy" during the onboarding phase at the end of last year. This makes it easier for new colleagues to settle well in the office and to have an official contact person in addition to the particular team lead. If you are still interested in having your own "buddy" or you need to talk to someone in confidence, then please contact us personally. We are happy to assist you in your individual development in our Company and push your career to the next level.
Best regards,
Daniela from the HR-Team

Super Arbeitgeber! Tolle Atmosphäre und Mitarbeiter.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird wirklich sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet und auch auf das Miteinander in der Firma.

Work-Life-Balance

Es gibt verschiedene Angebote, die du in deiner Freizeit nutzen kannst. Außerdem auch immer tolle Firmenevents.

Karriere/Weiterbildung

Egal aus welchem Bereich man ursprünglich kommt, hier wird man an die Hand genommen und jeder bekommt eine Chance sich neues Wissen anzueignen.

Gehalt/Benefits

Sehr fair bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Alle begegnen sich hier auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Es ist ein mega vielfältiges Team und gerade das macht diese Firma auch aus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der BAYARD GmbH, Head of Human Resources
HR-Team der BAYARD GmbHHead of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein schönes Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns im Team wohl fühlst und die Kollegen immer ein offenes Ohr haben und Dir Unterstützung geben! Solltest Du in Zukunft Fragen, Anmerkungen oder Optimierungsvorschläge für uns haben, dann melde Dich gerne jederzeit bei uns im HR-Team! Wir freuen uns immer über den Input unserer lieben Kollegen!
Viele Grüße, Daniela vom HR-Team

Moderner Arbeitgeber, gute Work-Life-Balance, super Kollegen - sowohl fachlich als auch menschlich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten plus HomeOffice schaffen eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Job, Familie & Freizeit; moderne Unternehmensführung und Mentalität, top Events, Hunde sind willkommen

Arbeitsatmosphäre

Sympathische Kollegen, sehr gutes und entspanntes Betriebsklima, großzügige Arbeitsplätze und -bedingungen

Work-Life-Balance

HomeOffice wann immer man möchte, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen sind E-Autos

Kollegenzusammenhalt

Freundliches und respektvolles Miteinander, gemeinsame Mittagessen, interne Veranstaltungen und Events fördern den Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Gespräche auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment von Apple, großzügiges Office mit guten Arbeitsplätzen, top Location; Obstkorb, gesunde Snacks, Kaffee in allen Varianten soviel man möchte

Kommunikation

Regelmässige Informationsveranstaltungen finden statt, aktuelle News werden über Socials & Newsletter geteilt, erfrischendes Marketing


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der BAYARD GmbH, Head of Human Resources
HR-Team der BAYARD GmbHHead of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
das ist ein tolles Feedback - ganz herzlichen Dank von unserem gesamten HR-Team! Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber so gut bewertet hast. Im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein arbeiten wir gerade an noch mehr Nachhaltigkeit. Die E-Autos sind schon mal ein Anfang. Solltest Du eines Tages Verbesserungsvorschläge, Ideen, weiteres Feedback oder Anmerkungen für uns haben, dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Aber erstmal wünschen wir Dir weiterhin eine tolle und erfolgreiche Zeit in unserem Team! Viele Grüße, Deine Daniela vom HR-Team

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten in einem Unternehmen gearbeitet, bei dem eine so tolles Arbeitsklima herrscht(e).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Arbeitnehmer gibt es die Möglichkeit eines JOB-Tickets. Mitarbeiter mit Firmenfahrzeugen fahren E-Autos.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der BAYARD GmbH, Head of Human Resources
HR-Team der BAYARD GmbHHead of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dich in unserem Arbeitsklima wohl fühlst! Wenn Du eines Tages Anregungen oder Ideen für ein noch besseres Arbeitsklima hast, dann freut sich das HR-Team auf einen Austausch mit Dir. Hab einen schönen Tag! Viele Grüße, Daniela vom HR-Team

Friendly and supportive team

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

It has a friendly and supportive team with vibrant, lively, and positive environment. The work-life balance is perfect, whereas you can work remotely with flexible working hours.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der BAYARD GmbH, Head of Human Resources
HR-Team der BAYARD GmbHHead of Human Resources

Dear colleague,
thank you for your positive feedback. We are pleased that you feel comfortable in our community and that you can make use of the opportunities we provide as an employer. Feel free to contact our HR team at any time if you have suggestions or ideas for an even better atmosphere. Best regards, Daniela from the HR team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BAYARD durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden BAYARD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BAYARD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.