Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAYARD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sympathische Kollegen, sehr gutes und entspanntes Betriebsklima, großzügige Arbeitsplätze und -bedingungen
Regelmässige Informationsveranstaltungen finden statt, aktuelle News werden über Socials & Newsletter geteilt, erfrischendes Marketing
Freundliches und respektvolles Miteinander, gemeinsame Mittagessen, interne Veranstaltungen und Events fördern den Zusammenhalt
HomeOffice wann immer man möchte, flexible Arbeitszeiten
Es gibt verschiedene Angebote, die du in deiner Freizeit nutzen kannst. Außerdem auch immer tolle Firmenevents.