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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAYARD die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAYARD
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BAYARD
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Ich bin überwiegend im Homeoffice, aber ich bin sehr gut gestellt mit meinen Kollegen und wir haben viel Spaß bei der Arbeit

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation ist sehr gut, wenn man sich auch etwas bemüht. Die Projekte sind sehr komplex und viel Dokumentation muss man sich erstmal erarbeiten, aber ich denke das ist bei den meisten Jobs so und wenn man Fragen hat, bekommt man immer Hilfe

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Auch, wenn ich wenig persönlichen Kontakt habe, fühle ich mich sehr wohl mit allen Kollegen, es herrscht ein sehr lockerer Umgang.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Ich kann meine Arbeitszeit so gestalten, wie ich das möchte. Dazu kann man zeitweise aus dem Ausland und auch von Zuhause aus arbeiten. Mehr Flexibilität geht vermutlich nicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Ich habe immer mal wieder Kontakt zu den Direktoren der verschiedenen Departments und es versuchen sich alle, insoweit es geht, Zeit für einen zu nehmen. Wenn man mit ihnen Kontakt hat, ist es ebenfalls sehr kollegial, man hat nicht das Gefühl mit den "Bossen" zu reden.

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4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Ich sag's mal so, die Nische des Unternehmens an sich bietet viele verschiedene Aufgaben mit sich, insbesondere im Software Bereich. Dennoch ist es manchmal sehr trocken. Aber das ist nichts, wofür man den AG kritisieren kann, es ist die Thematik an sich.

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