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BAYARD
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø62.000 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAYARD
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BAYARD
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Mastering Product Content for Commerce

Wer wir sind

BAYARD, ein Unternehmen der Markant Gruppe, unterstützt Unternehmen aus Handel, Industrie und Gesundheitswesen mit Data Syndication Services, die Grundlage für digital Commerce zu schaffen. Mit langjähriger Erfahrung in der Product Content Management-Beratung, umfassender Kompetenz in der Implementierung von PIM-Lösungen und der eigenen Plattform BYRD sind die Experten von BAYARD die richtigen Partner des europäischen Einzelhandels, der Konsumgüterindustrie und des Gesundheitswesens für die digitale Transformation.

Einzelhandelsunternehmen wie die Schwarz Gruppe, Migros und Colruyt, Konsumgüterhersteller wie Danone, die Radeberger-Gruppe und Cosnova, Gesundheitsprodukte-Anbieter wie Pajunk, Vygon und Medika sowie Einkaufsgemeinschaften im Gesundheitswesen wie Prospitalia, P.E.G. und EKKplus haben mit Hilfe von BAYARDs Services ihre Datenqualität sowie die Effizienz bei der Beschaffung, Aggregation und Syndication von Product Content signifikant verbessert.

Mit BYRD bietet BAYARD eine intelligente Product Content Life Cycle Management-Plattform mit branchenspezifischen Lösungspaketen, die ohne Anpassungs- oder Implementierungsaufwand sofort eingesetzt werden können. BYRD enthält nicht nur maßgeschneiderte Module für das Product Information Management (PIM), Product Content Syndication, Product Content Aggregation und KI-basierte Produktklassifizierung, sondern auch den etablierten GS1-zertifizierten GDSN-Datenpool BYRD b-synced.

Produkte, Services, Leistungen

Mit BYRD bietet BAYARD eine intelligente Product Content Life Cycle Management-Plattform mit branchenspezifischen Lösungspaketen, die mit geringem Anpassungs- oder Implementierungsaufwand sofort eingesetzt werden können. BYRD enthält nicht nur maßgeschneiderte Module für das Product Information Management (PIM), Product Content Syndication, Product Content Aggregation und KI-basierte Produktklassifizierung, sondern auch den etablierten GS1-zertifizierten GDSN-Datenpool BYRD b-synced.

Beratung und Implementierung von PIM, MDM, GDSN und weiteren Product Content Management Systemen für namenhafte Kunden aus Industrie und Handel

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben das Ziel, Europas führender Anbieter im Bereich Product Content Management für Industrie und Handel zu werden. Dabei setzen wir auf eine Kultur der Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit, um nicht nur unsere Kunden mit den bestmöglichen Lösungen zu unterstützen, sondern auch unseren Mitarbeitern eine wertschätzende sowie motivierende Arbeitsatmosphäre zu bieten. Durch die Zugehörigkeit zur Markant haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und von einem breiten Kunden- bzw. Partnernetzwerk sowie vielfältigen Karrieremöglichkeiten zu profitieren.

Kennzahlen

Mitarbeiter50-100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Beste aus zwei Welten: Start-Up-Spirit mit den Vorzügen eines Konzerns

Wir legen großen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam zu wachsen und unsere Mission zu erreichen. Wir sind ein Unternehmen mit Start-up Charakter, wir sind per Du, agil, zielstrebig und innovativ. Bei uns herrscht ein starkes Teamgefühl sowie eine moderne Arbeitskultur auf Basis von gegenseitigem Vertrauen. So schaffen wir eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten und Ideen einbringen kann.

Durch die Zugehörigkeit zur Markant Gruppe haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und von einem breiten Kunden- bzw. Partnernetzwerk sowie vielfältigen Karrieremöglichkeiten zu profitieren.

Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits:

- kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft

- gesunde Snacks, Obstkorb, Nespresso

- flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

- Jobticket

uvm.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BAYARD.

  • Laura Uedelhofen

    Daniela Bayard

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten plus HomeOffice schaffen eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Job, Familie & Freizeit; moderne Unternehmensführung und Mentalität, top Events, Hunde sind willkommen
Es wird wirklich sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet und auch auf das Miteinander in der Firma.
Bewertung lesen
Great mood in the office. Good hardware, great colleagues; good benefits, stunning office view.
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Die Location in Köln (schöne Aussicht), flexible Arbeitseinteilung- sowie Zeiten, Corporate Benefits, Urban Sports Mitgliedschaft zum guten Ausgleich der Work-Life-Balance, immer lockere Atmosphäre und Umgangston, eigene Ideen werden berücksichtigt
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Spannende Projekte, innovative Lösungen, tolle Menschen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Passiv-aggressives Verhalten bei Stress, Lästereien über ehemalige Kollegen und unangemessene Reaktionen auf Kritik
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Ein bisschen zu wenig Frauen in der IT-Abteilung damals
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

The on boarding period should be better organised. A clear training period with assigned "buddy" would make the first weeks smoother.
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Umgangsformen und -Ton sollte verbessert werden. Jeder hat mal Stress oder schlechte Tage, aber die Launen sollten auch Vorgesetzte nicht an ihren Leuten auslassen dürfen. Dann bleiben Mitarbeiter vielleicht zukünftig auch länger erhalten.
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Mehr Senior-Entwickler*innen, mehr Code Reviews
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BAYARD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Freundliches und respektvolles Miteinander, gemeinsame Mittagessen, interne Veranstaltungen und Events fördern den Zusammenhalt
5
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Super Teamwork – keiner muss sich hier verstecken oder Angst haben seine Meinung zu sagen. Durch diesen Spirit kommen wir zusammen immer zu super Ergebnissen.
5
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Es sind alle sehr freundlich und offen, auf menschlicher Ebene gibt es wirklich nichts zu bemängeln
5
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Super Zusammenhalt und null Politik. Man merkt, dass viele hier seit vielen Jahren zusammenarbeiten und es bei den Vorgesetzten keine Profilierungsneurosen gibt.
5
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Man hat den Eindruck, dass einige der Festangestellten alte Freunde sind, das gibt einen coolen Vibe. Neue Leute werden warmherzig aufgenommen. Die Studis organisieren selbstständig Spieleabende etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAYARD ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Also immerhin werden als Firmenfahrzeuge nur noch Elektrofahrzeuge angeschafft. Aber es fehlt noch der große Plan das Unternehmen klimaneutral zu machen (zumindest ist das bisher noch nicht kommuniziert).
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Egal aus welchem Bereich man ursprünglich kommt, hier wird man an die Hand genommen und jeder bekommt eine Chance sich neues Wissen anzueignen.
5
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Weiterbildungen werden gefördert
5
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Weiterbildungen werden ermöglicht und gefördert.
4
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Weiterbildung wird unterstützt und gefördert, sowohl intern als auch extern.
Ist natürlich kein Konzern mit fertig ausgearbeiteten Karriere- und Weiterbildungsplänen.
4
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Ich musste mir das meiste selber beibringen mit kostenlosen Online-Materialien. Habe aber auch nicht die Initiative ergriffen irgendwas einzufordern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BAYARD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BAYARD besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BAYARD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BAYARD als eher modern.
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