BAYARD

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube ich habe bereits einige Punkte genannt, deswegen spare ich mir Mal die Duplikate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt kein konkreter Punkt ein, lediglich den einen Verbesserungsvorschlag.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich versuche immer Verantwortung zu übernehmen, wenn ich es kann. Ich habe das Gefühl, dass es auch gesehen wird, aber nicht immer auch genutzt. Vielleicht hängt das aber auch einfach mit der Position zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin überwiegend im Homeoffice, aber ich bin sehr gut gestellt mit meinen Kollegen und wir haben viel Spaß bei der Arbeit

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Ich habe bisher untereinander nur gutes gehört, die Atmosphäre ist allgemein sehr positiv

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit so gestalten, wie ich das möchte. Dazu kann man zeitweise aus dem Ausland und auch von Zuhause aus arbeiten. Mehr Flexibilität geht vermutlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben Zugang zu udemy und Weiterbildungsportalen. Im Software Bereich muss man sich selber immer weiterbilden. Ich mache das auch teils während der Arbeitszeit, da wir öfter auch Aufgaben als Aufgaben zum lernen von Code Basen bekommen. Die Zeit spielt da erstmal keine sehr große Rolle, der Lerneffekt steht im Vordergrund. Weiterbildungen bei Softwareentwicklung gibt es im klassischen Sinn denke ich nicht mehr. Vielleicht ändert sich sobald man fest angestellt ist, aber dazu kann ich aktuell noch nichts sagen.

Gehalt/Benefits

Ich habe als Werkstudent einen guten Stundenlohn schon zum Einstieg bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich weiß, dass sich die Markant Gruppe, von der wir ein Teil sind, bei Umwelt und Sozialprojekten beteiligt. Die Firmenautos sind wohl Teslas, ich habe aber selbst keinen, deswegen kann ich da nichts konkretes sagen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe mitbekommen, dass auch ältere Kollegen eingestellt werden oder von anderen Organisationen wechseln, da wir mit anderen Unternehmen eng zusammenarbeiten. Aber so viel kann ich dazu auch nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe immer mal wieder Kontakt zu den Direktoren der verschiedenen Departments und es versuchen sich alle, insoweit es geht, Zeit für einen zu nehmen. Wenn man mit ihnen Kontakt hat, ist es ebenfalls sehr kollegial, man hat nicht das Gefühl mit den "Bossen" zu reden.

Arbeitsbedingungen

Im Büro herrscht immer eine entspannte Stimmung. Man kann mit den Kollegen reden oder sich auch zurückziehen und seiner Arbeit nachgehen. Wir haben modernes Equipment von Apple und fürs HO bekommt man auch Zubehör, wenn man fragt. Ich habe aber auch ein bisschen Zubehör privat gekauft, um einfach besser arbeiten zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut, wenn man sich auch etwas bemüht. Die Projekte sind sehr komplex und viel Dokumentation muss man sich erstmal erarbeiten, aber ich denke das ist bei den meisten Jobs so und wenn man Fragen hat, bekommt man immer Hilfe

Gleichberechtigung

Wir haben viele Frauen in Führungspositionen, die beim Wiedereinstieg wieder herzlich aufgenommen werden und nach "Wiedereinarbeitung" direkt Verantwortung übernehmen. Ich nehme es jedenfalls so war.

Interessante Aufgaben

Ich sag's mal so, die Nische des Unternehmens an sich bietet viele verschiedene Aufgaben mit sich, insbesondere im Software Bereich. Dennoch ist es manchmal sehr trocken. Aber das ist nichts, wofür man den AG kritisieren kann, es ist die Thematik an sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fehlerkultur: Fehler passieren, wie überall, auch hier. Allerdings ist der Umgang damit ein vollkommen anderer, als ich es in den meisten Unternehmen gelernt habe. Fehler sind hier da, um aus ihnen zu lernen und nicht um sie jemandem in die Schuhe zu schieben. Das führt dazu, dass jeder seine gemachten Fehler offen zugibt und man im Team darüber nachdenkt, wie man ihn beheben und zukünftig vermeiden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entfernung zwischen meinem Wohnort und dem kölner Büro :-)

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel, an der Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften wird bereits gearbeitet und das wäre auch der einzige Punkt: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeitenden ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Den größten Teil meiner Arbeit verrichte ich Zuhause, Meetings finden meistens via Teams statt, in den Meetings wird an keiner Stelle unterschieden, ob man vor Ort in Köln sitzt, Zuhause oder die Workation Option nutzt. Ich bin sehr gerne auch vor Ort in Köln, dort herrscht ein herzliches Miteinander, gesunde Snacks und Kleinigkeiten zum Mittag, sowie Getränke stehen zur freien Verfügung und man kann seiner Arbeit ungestört nachgehen. Sowohl konzentriertes alleine vor sich hin arbeiten, als auch der Austausch im Team vor Ort sind jederzeit möglich, weil es ggf. genügend Rückzugsorte neben den Großraumarbeitsflächen gibt.

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Außen hui, innen auch.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und eine m.E. sehr großzügige Workationregelung sorgen dafür, dass man sein Privatleben auch tatsächlich leben kann. Den Mitarbeitenden wird vertraut, dass sie ihre Arbeit zeitig erledigen und genau das passiert auch.

Karriere/Weiterbildung

Möchte man sich beruflich verändern, weiterbilden oder die Karriereleiter erklimmen, ist das hier, im Rahmen der Möglichkeiten, gerne gesehen. Langjährige Mitarbeitende werden bei BAYARD befördert, anstatt sich neue Führungskräfte von außen zu holen.

Gehalt/Benefits

Über Gehälter wird nicht groß gesprochen. Da sich die Branche in den letzten Jahren extrem verändert hat, wird es an manchen Stellen wahrscheinlich Unterschiede innerhalb der Positionen geben. Aber auch an einer fairen Gehaltsstruktur wird gearbeitet. Es gibt diverse Goodies, die BAYARD bietet, z.B. kostenlose Parkplätze oder ein DE-Ticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Bereich in dem es gesetzlich möglich ist, arbeitet papierfrei. Dienstwagen sind e-Autos. Es wird versucht möglichst keine Lebensmittel zu verschwenden und die Verpflegung wird nach Büro Auslastung bestellt. Wie in jedem Unternehmen, wird aber auch hier Luft nach oben sein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es, merkt man aber nicht, weil niemand als "altes Eisen" oder "junges Küken" abgestempelt wird. Alter ist hier eine Zahl, die keinerlei Bedeutung spielt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben mich seit dem Vorstellungsgespräch ausnahmslos respektvoll, herzlich und professionell behandelt. Alle sind fachlich überaus kompetent und haben das Herz am rechten Fleck. Der Austausch mit den Führungskräften ist immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeitende wird mit Apple Geräten ausgestattet. Im kölner Büro gibt es für alle erforderlichen Arbeitsphasen die passende Räumlichkeit und Ausstattung. Von höhenverstellbaren Schreibtischen, über Meetingräume verschiedener Größen, bis hin zu Glaskästen in die man sich zurückziehenkann, jeder Bedarf ist gedeckt und bestens ausgestattet mit der benötigten Technik.

Kommunikation

Innerhalb der Projekte und den Subteams funktioniert hier alles sehr gut. Es gestaltet sich jedoch oftmal schwierig in den Austausch mit seiner Führungskraft zu gehen. Diese Problematik entstand anscheinend durch das schnelle Wachstum des Unternehmens, die hohe Projektauslastung und sehr vielen Neueinstellungen in den vergangenen Jahren. Das Problem wurde erkannt und es existieren bereits Strategien und Lösungsansätze um den Austausch zu verbessern.

Gleichberechtigung

Niemand interessiert sich für Geschlechter, Religionen, Herkunft, Ernährungsweise, Familienstand, chronische Erkrankungen oder sonst etwas, im Gegenteil, es wird Rücksicht aufeinander genommen. Im Unternehmen arbeiten mindestens 20 unterschiedliche Nationalitäten und es wird zu jedem Zeitpunkt darauf geachtet, dass sich jeder an einem Gespräch beteiligen kann. Setzt sich jemand dazu von dem man weiß, dass Deutsch nicht (gut) verstanden wird, wechselt man schnell ins Englische und führt das Gespräch normal fort. Wird gegenüber auf Französisch gelacht, kann man sicher sein, dass niemand ausgelacht wird. Das Miteinander funktioniert hier, unabhängig deiner (kulturellen/religiösen/familiären/gesellschaftlichen) Herkunft, sehr gut.

Interessante Aufgaben

Langeweile? - Gibt es nicht!
Daily Business? - Fehlanzeige!
Ich kann an dieser Stelle nur für "mein" Projekt/Produkt-Team sprechen:
Jeder Tag ist anders, man lernt stetig dazu und die Aufgaben bleiben mental fordernd. Es gibt aber auch immer mal wieder Dinge zu tun, die man "stumpf abarbeiten" kann, wenn das Akku gerade nicht mehr ganz so voll ist. Für mich der perfekte Job!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance ist super dank Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten. Das Büro am Rheinauhafen in Köln hat eine sehr schöne Aussicht, die sehr entspannend und stress-mindernd wirkt. Die Interaktionen mit den Kollegen ist immer sehr angenehm und locker.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sympathische Kollegen und Vorgesetzte, die positive Energie ausstrahlen. Ich fühle mich sehr wohl in der Firma.

Image

Sehr gutes Image unter den Kollegen und auch eine sehr gute Online-Präsenz auf LinkedIn.

Work-Life-Balance

Home-Office und flexible Arbeitszeiten? Besser geht es gar nicht :D

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Die verwendete Hardware ist auf dem neuesten Stand. Leider gibt es für meinen Geschmack bei der Nutzung einige nervige Limitierungen wie z.B. das man sich jede Woche neu anmelden muss mit 2FA. Das Büro ist auch sehr modern und einladend, wenn man mal vor Ort ist.

Interessante Aufgaben

Sehr viele spannende Projekte und verschiedene Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten plus HomeOffice schaffen eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Job, Familie & Freizeit; moderne Unternehmensführung und Mentalität, top Events, Hunde sind willkommen

Arbeitsatmosphäre

Sympathische Kollegen, sehr gutes und entspanntes Betriebsklima, großzügige Arbeitsplätze und -bedingungen

Work-Life-Balance

HomeOffice wann immer man möchte, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen sind E-Autos

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Gespräche auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment von Apple, großzügiges Office mit guten Arbeitsplätzen, top Location; Obstkorb, gesunde Snacks, Kaffee in allen Varianten soviel man möchte

Kommunikation

Regelmässige Informationsveranstaltungen finden statt, aktuelle News werden über Socials & Newsletter geteilt, erfrischendes Marketing

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Location in Köln (schöne Aussicht), flexible Arbeitseinteilung- sowie Zeiten, Corporate Benefits, Urban Sports Mitgliedschaft zum guten Ausgleich der Work-Life-Balance, immer lockere Atmosphäre und Umgangston, eigene Ideen werden berücksichtigt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker, flache Hierarchien, man wird in viele Themen mit eingebunden und die Kollegen, sowie Vorgesetzten sind sehr zuvorkommend

Work-Life-Balance

Nicht nur flexible Arbeitszeiten und Pandemie-Unabhängiges Homeoffice ermöglichen eine super Gestaltung der Freizeit, sondern auch mehrere Angebote, wie z.B. eine Urban Sports Mitgliedschaft bieten eine entspannten Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur von meinem Team sprechen, gehe aber davon aus, dass sich diese Umgangsweise auch in den anderen Abteilungen widerspiegelt, die Vorgesetzten vertrauen uns und lassen uns wie gesagt die Homeoffice selbst entscheiden. Es wird von Anfang an auf Vertrauensbasis gearbeitet und Vorgesetzte setzen sich auch für ihre Mitarbeiter ein

Arbeitsbedingungen

Sehr faires Gehalt und wie schon erwähnt Top Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passiv-aggressives Verhalten bei Stress, Lästereien über ehemalige Kollegen und unangemessene Reaktionen auf Kritik

Verbesserungsvorschläge

Umgangsformen und -Ton sollte verbessert werden. Jeder hat mal Stress oder schlechte Tage, aber die Launen sollten auch Vorgesetzte nicht an ihren Leuten auslassen dürfen. Dann bleiben Mitarbeiter vielleicht zukünftig auch länger erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Durch Launenhaftigkeit und eine unschöne Feedbackkultur ist die Arbeitsatmosphäre angespannt. In bestimmten Abteilungen halten Mitarbeiter es kaum länger als ein Jahr aus.

Image

Nach außen wirkt der Arbeitgeber besser als er ist. Unzufriedenheit macht sich in allen Bereichen bemerkbar, Mitarbeiter meiden das Büro, obwohl die Chefs sich mehr Präsenz wünschen. Auch Incentives wie gemeinsame Aktivitäten (Lunch, Office Day) locken die Mitarbeiter nicht ins Büro.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht und gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, entspricht dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Fehlerkultur, Chefetage dürfte selbst auch ein Führungstraining absolvieren

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, schickes Büro, gute Hardware.

Kommunikation

Zuckerbrot und Peitsche: Teils große Wertschätzung, teils Schlechtreden - je nach Laune und Tagesform ohne echten Grund

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in Führungspositionen würden dem Unternehmen gut tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, innovative Lösungen, tolle Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein bisschen zu wenig Frauen in der IT-Abteilung damals

Verbesserungsvorschläge

Mehr Senior-Entwickler*innen, mehr Code Reviews

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, dass die Leute begeistert sind von dem was sie tun, - der Funke springt über. Mir wurde viel Vertrauen entgegengebracht und ich habe mich fair behandelt gefühlt. Ich mochte die Balance aus konzentriertem Arbeiten und lockerem Austausch.

Image

Ist einfach ein geiler Laden

Work-Life-Balance

Ich konnte meine Arbeitszeit recht frei einteilen und die Arbeit hat mich genau im richtigen Maß gefordert, sodass ich viel gelernt habe, aber auch genug Energie für Studium und Hobbies hatte.

Karriere/Weiterbildung

Ich musste mir das meiste selber beibringen mit kostenlosen Online-Materialien. Habe aber auch nicht die Initiative ergriffen irgendwas einzufordern.

Gehalt/Benefits

20€/h als Werkstudentin waren top (nach Tarif sind 14€/h der Standard für Masterstudierende)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Sommerfest wurden biologisch abbaubare Teller benutzt, das fand ich cool.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und nahbar

Arbeitsbedingungen

Der Blick aus dem Büro ist ein Traum, da geht man gerne hin.

Kommunikation

Wenig Leute, kurze Kommunikationswege. Ich fand es toll, dass ich als Werkstudentin für Softwareentwicklung selber mit den Kunden Kontakt hatte und ihre Wünsche aufnehmen konnte.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und interkulturelle Kommunikation wurden hier aus meiner Sicht sehr gut umgesetzt. Ich habe mich zB als Frau nie gefühlt, als würde meine Kompetenz angezweifelt werden. Die IT-Abteilung war sehr international und ich hatte den Eindruck, dass sich alle wohlgefühlt haben.

Interessante Aufgaben

Unglaublich abwechslungsreich, State-of-the-art Software Lösungen, Experimentell, Orientiert an persönlichen Präferenzen und Talent