13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
BayCix, ein toller Arbeitgeber mit viel Wertschätzung und Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation, sehr langer Atem/viel Geduld
Verbesserungsvorschläge
BayCix ist ein Arbeitgeber, der selber Initiative ergreift, wenn Bedarf besteht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber Ich würde die knapp 9 Jahre gegen nichts eintauschen wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten, Mitarbeiterevents, Schulungen, individuelle Entwicklungspläne für den Mitarbeiter, Getränke und Kaffee kostenlos, soziale Komponente wird nie vergessen (der Mitarbeiter ist nicht nur eine Kostenstelle)
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation oft verspätet
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Wertschätzt den Arbeitseinsatz.
Das Arbeitsverhältnis war zu jederzeit geprägt von Vertrauen und Fairness
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass wenige Überstunden anfall.
Man kann sich seinen Arbeitstag selbst gestalten (sofern man zuverlässig ist)
Überstundenabbau, Urlaub oder kurzfristige Termine konnte ich immer planen so wie ich es gebraucht habe. Auch mein 4 wöchentlicher Urlaub im Juli wurde immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne als auch externe Schulungen für seine Fachbereiche oder Anwendungen werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung für die Region. (Abhängig von der eigenen Performance)
Ich musste in den fast 9 Jahren nicht einmal nach einer Gehaltserhöhung fragen, dies wurde immer von der Geschäftsführung selbst initiiert, spätestens alle zwei Jahre im Zielvereinbarungsgespräch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst war einer der "älteren" Kollegen.
Wertschätzung war immer vorhanden.
Gerade auch ältere Kollegen haben oft mehr Freiheiten als junge Kollegen, die gerade in den Beruf starten, was ich persönlich gut finde.
Vorgesetztenverhalten
Jährliche Mitarbeitergespräche mit Zielsetzungen
Annahme von Kritik und Verbesserungsvorschlägen
Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen oder Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung ist vorhanden.
Höhenverstellbare Tische, Headsets, Laptops, gute Stühle etc.
Immer Sommer kann es in den Büros etwas warm werden, da keine Klimaanlage vorhanden ist, hier wird aber bereits nach einer Lösung gesucht.
In einigen Büros befinden sich Schallschutztische, sodass die Lautstärke sich im Rahmen hält.
Kommunikation
Die interne Kommunikation über bestimmte Themen könnte manchmal besser sein, hier wird aber bereits daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es wurde zu keiner Zeit zwischen Geschlechtern unterschieden.
Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich, soweit es möglich ist, individuell in Aufgabengebiete einarbeiten und wird auch dabei gefordert und auch gefördert.
Selbstständiges Arbeiten ist gewünscht.
Es werden Stärken und Schwächen bei jedem Mitarbeiter jährlich durch Selbsteinschätzung & Fremdeinschätzung geprüft. Man weiß also immer woran man ist und kann sich in den Bereichen weiterentwickeln. Hier wird man auch immer von der Geschäftsführung unterstützt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Angenehme, familiäre Atmosphäre und hilfsbereite Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiternähe und Freundlichkeit der Chefs. Sowas findet man nicht oft.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, lockere Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehr Mensch-/Familienorientiert. Auch wenn etwas spontan aufkommt und man mal einen Tag Urlaub/HomeOffice braucht, wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben erwähnt- wer sich für ein Thema interessiert, kann hier weitergebildet werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, alle sind sehr hilfsbereit und freundlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht zwischen jung oder alt differenziert. Alle halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Chefs arbeiten nah mit den Mitarbeitern zusammen. Man kann immer mit ihnen reden, wenn man etwas ist.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, gemütliche Büros. Manchmal ist es etwas lauter, wenn viel telefoniert wird.
Kommunikation
Kommunikation und Arbeitsteilung kann man untereinander super managen. Gibt es mal Probleme, findet sich eigentlich immer eine Lösung.
Gleichberechtigung
Keine Differenzierung, jeder wird hier gleich behandelt. Die Firma setzt sich hier auch für Frauen in der IT aktiv mit einer eigenen Infoveranstaltung ein. Find ich super!
Interessante Aufgaben
Sehr breit gestreute Aufgabenbereiche. Interessiert man sich für ein bestimmtes Themengebiet, kann man hier absprechen, sich in die Richtung mit Kursen weiterzubilden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann ich weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat mir vor einigen Jahren den Einstieg ins Berufsleben und in die IT ermöglicht. Jeder hat hier die Chance etwas zu lernen, wenn die Person dazu gewillt ist. Gleichberechtigung ist hier auch ein großes Schlagwort, da nur der eigene Charakter wichtig ist und wie gut man ins Team passt, ungeachtet des Alters, Religion, Herkunft, Geschlecht usw. - Etwas was heutzutage leider noch keine Selbstverständlichkeit ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes. Punkte wie Karriereaufstieg etc. werden mit dem stetigen Wachstum des Unternehms auch immer möglicher.
Verbesserungsvorschläge
Schwierige Frage, da es bereits ein paar Jahre her ist und sich jedes Unternehmen stetig verbessern kann. Höchstens mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten, aber sonst würde mir nichts weiter einfallen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war immer sehr familiär gehalten.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde meist sofort gewährt, selbst wenn mal etwas kurzfristig anstand.
Kollegenzusammenhalt
Sofern man Fragen hat, helfen einem die Kollegen und nehmen sich Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Geben auch älteren Kollegen die Chance auf Einstieg und die Chance weiter zu wachsen. Top.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten ließen immer mit sich reden und hatten immer ein offenes Ohr. Bei guter Arbeit wurde auch gelobt. Konnten mir sehr viel beibringen.
Interessante Aufgaben
Sofern man interessiert war mehr Verantwortung oder Aufgaben zu übernehmen, waren die Vorgesetzten gewillt dies auch umzusetzen. Man muss natürlich selbstständig auf sie zugehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles familiengeführtes modernes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ehrliche freundschaftliche Verhältnis unter den Mitarbeitern, neue Kollegen werden schnell in der Gemeinschaft integriert.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre über alle Positionsstufen hinweg
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Balance stimmt. Es gibt keine Probleme, Überstunden abzubauen. Können sich auch kurzfristig auf private Umstände einstellen und finden eine Lösung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich alle gegenseitig, auch wenn Stress ist hat man immer ein Ohr frei für eine Frage usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Junge Geschäftsführung, alle arbeiten auf Augenhöhe, hohe Wertschätzung jedes Mitarbeiters, viel Empathie vorhanden. Sind auch bei privaten Treffen unter Mitarbeitern gern gesehen.
Kommunikation
Keine Mauscheleien, Mitarbeiter werden zeitnah bei Veränderungen informiert und mitgenommen
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote für ein IT-Unternehmen. Könnte nicht sagen, das jemand bevor- oder benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu verwirklichen und spezielle Kenntnisse zu erweiben oder vorhandene einzubrigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Familiärer Arbeitgeber mit freundschaftlichem Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute, lockere Atmosphäre
Work-Life-Balance
Die Firma ist sehr bemüht eine gute Work-Life-Balance zu schaffen und geht auch auf die einzelnen Mitarbeiter ein. Es wird immer eine Lösung gefunden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, man hilft sich gegenseitig und respektiert sich
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist locker und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Zwischen Mitarbeitern und den Vorgesetzten besteht
Kommunikation
Sehr gute Dokumentationen. Die Kommunikation ist gut
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, in dem man mit sehr vielen Themen konfrontiert wird und dadurch sehr viel lernt. Man kann sich die Zeit nehmen, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Coole Ausbildung bei BayCIX
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Landshut absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Geschäftsführung, Super nette Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man versteht sich untereinander und unterstützt sich gegenseitig.
Karrierechancen
Die Firma bietet Weiterbildungen an.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut, man kann mal früher kommen und auch mal früher gehen. Man erhält auch immer die Erlaubnis (sofern sie natürlich nachvollziehbar ist) um früher zu gehen oder im Homeoffice zu bleiben, sollte man privat etwas unternehmen müssen. Urlaubstage sind genügend und man kann diese flexibel verplanen.
Die Ausbilder
Top Ausbilder, bessere kann man sich kaum vorstellen. Unsere Ausbilder sind sehr hilfbereit und man kann bei jedem Problem mit Ihnen sehr gut kommunizieren, außerdem wird einem sehr bei der Berufsschule geholfen z.B. durch Prüfungsvorbereitungen
Spaßfaktor
Man hat viel Spaß beim Arbeiten mit den Kollegen, sowie ausserhalb der Arbeit z.B. beim gemeinsames Essen gehen. Die Kollegen haben alle einen Super Humor.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr umfangreich und man wird mit sehr viel unterschiedlichen Themen beschäftigt, dadurch lernt man immer neues kennen und sammelt in jedem Bereich seine Erfahrungen. Früh darf man auch schon in Projekten mitwirken aber auch Projekte alleine übernehmen. Als Azubi erhält man auch Teststationen an denen man rumspielen kann.
Variation
Man ist in sehr vielen unterschiedlichen Themen involviert und lernt immer neues kennen, es wird einem also nicht langweilig :)
Respekt
Man wird super in der Firma aufgenommen und respektiert. Die Kollegen sind immer alle nett und höflich zu mir gewesen. Egal welche Rolle man in der Firma hat, man wird genauso behandelt wie alle anderen
Ausbildungsvergütung
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Tolle Ausbildung, gute Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Landshut absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Ausbildung, tolle Arbeitsatmosphäre und viele Aufgaben und Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auch toll. Es gibt mehrere Auszubildende, mit denen ich mich super verstehe. Wir helfen uns gegenseitig und bringen uns verschiedene Themen untereinander bei. Die Kollegen sind immer freundlich und unterstützen einen bei Problemen und helfen gerne weiter. Es gibt auch immer verschiedene Events, wobei man die Kollegen und die Firma besser kennenlernt. (z.B. Team Building, Kart fahren, usw.)
Karrierechancen
Die Firma bietet nach der Ausbildung verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten an und unterstützen einen dabei auch.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut, es gibt die Möglichkeit auch mal später zu kommen oder früher zu gehen. Auch Homeoffice wird angeboten. Es stehen auch genügend Urlaubstage zur Verfügung welche man flexibel planen kann.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind super. Sie bringen alle Inhalte praxisorientiert und ausführlich bei. Auch Kollegen helfen bei Problemen und bringen mir Sachen bei. Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr, bei Problemen oder Ideen und stehen auch bei Fragen immer zur Verfügung. Zur Zwischenprüfung bekommen wir auch eine gute Prüfungsvorbereitung um sicher in die Prüfung zu gehen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht viel Spaß und ich gehe gerne zur Arbeit. Man wird in der Firmenfamilie super aufgenommen und integriert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr umfangreich. Bereits zum Beginn der Ausbildung lernt man den Kontakt zu Kunden und bearbeitet bereits Tickets (Probleme). Alles was man lernt kann man in Testumgebungen testen und ausprobieren. Man wirkt auch bereits bei Projekten mit und lernt wie man solche plant und durchführt. Es gibt auch die Möglichkeit sich mit Bereichen, die einen interessieren, intensiver zu Beschäftigen und zu lernen.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, da man bei vielen Kunden mitwirkt und Probleme bearbeitet. Auch bei den meisten vor Ort Terminen kann man behilflich sein und die Umgebung vor Ort kennenlernen. Es wird einem ermöglicht an verschieden Schulungen teilzunehmen um neues zu lernen.
Respekt
Ich wurde von Anfang an super in die Firma integriert und aufgenommen. Alle Kollegen sind freundlich und behandeln mich mir Respekt.
Ausbildungsvergütung
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Guter Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, freundschaftlicher Umgang, gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden, Homeoffice ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit im Team
Vorgesetztenverhalten
Ehrlicher und offener Umgang, Open Door Policy, jährliches Zielvereinbarungsgespräch
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, Ergonomische Arbeitsplätze
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel verschenktes Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Diskrepanzen und der daraus entstehende Unmut sollte verbessert werden. Prinzipiell hat das Unternehmen das Potenzial ein guter Arbeitgeber für die Region zu sein, allerdings wird viel davon verschenkt. Man sollte seine Mitarbeiter nicht fallen lassen, nur weil etwas schlecht lief, vor allem weil man sie nicht einmal dabei unterstützt besser zu werden. Auch sollte an der Gleichberechtigung der Mitarbeiter gearbeitet werden. Wenn man nicht ein Liebling ist, kann man auch wieder gehen, denn die Perspektiven sind dann eher schlecht
Arbeitsatmosphäre
Nach außen haben sich alle gut verstanden, Konflikte oder Unruhen wurden aber unterdrückt und eine offizielle Aussprache fand nie statt. Das hat zu Beginn keine Auswirkung auf die Atmosphäre, belastet aber dann doch mit der Zeit.
Image
Das Image nach außen ist gut. Allerdings könnte man intern noch dran arbeiten.
Work-Life-Balance
Hat ganz gut funktioniert. Es ging auch manchmal spontan den Tag umzuplanen.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht so, wie zunächst erhofft. Es gibt kaum Unterstützung sich weiterzuentwickeln. Es wird viel gefordert (Studium für 1-Level-Support) aber wenig gefördert. Wenn man nicht mehr als 100% gibt, entsteht der Eindruck man könnte nichts und wird auch nicht mehr unterstützt.
Gehalt/Benefits
Eher unter den Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement nach außen ist auf jeden Fall vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
War Mal wirklich gut, aber aus welchem Grund auch immer wird teilweise gegeneinander gearbeitet. Anstatt sich gegenseitig zu unterstützen, wird über Kollegen gelästert.
Kommunikation
Einerseits fand eine sehr gute Kommunikation statt, meistens war jeder Mitarbeiter daran beteiligt. Andererseits wurde teilweise auch nur an ausgewählte Mitarbeiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt leider Mitarbeiter, die sich mehr erlauben dürfen als andere. Dagegen wird auch nichts getan und muss so akzeptiert werden.
Interessante Aufgaben
Schade ist das kein Aufwand investiert wird neue Sachen zu lernen. Entweder man kann es oder nicht. Dann wird man aber auch schnell auf die Abstellspur gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Caroline ZajacGeschäftsführerin
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
wir wertschätzen jedes Feedback und bedanken uns für die Zeit, die du investiert hast, uns dieses zu schreiben.
@Work-Live-Balance, Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen
Es freut uns zu lesen, dass du die Work-Live-Balance, den Umgang mit älteren Kollegen, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen durchwegs positiv bewertet hast.
@Karriere\Weiterbildung, Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt
Dass du die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten als unzureichend empfunden hast, bedauern wir sehr. Es ist uns sehr daran gelegen, allen Kolleg*innen gleichermaßen die Möglichkeit zu bieten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Da wir uns langjährige Beziehungen mit all unseren Kolleg*innen wünschen, schenken wir Entwicklungswünschen immer ein offenes Ohr.
Als langjähriger Ausbildungsbetrieb setzen wir in keinem unserer Berufsfelder ein Studium voraus, entsprechend divers sind die Bildungswege unserer Kolleg*innen.
Auf gute Zusammenarbeit im Team wird in unserem Unternehmen großen Wert gelegt.
Deshalb legen wir bereits im Bewerbungsprozess darauf ein spezielles Augenmerk.
Dass eine Hilfestellung nicht sofort gegeben werden kann, ist durchaus möglich, wenn die Kolleg*innen in diesem Moment beschäftigt sind. Sie wird jedoch zu einem späteren Zeitpunkt gerne nachgeholt. Als Unternehmen mit einer sehr flachen Hierarchie begegnen wir uns alle auf Augenhöhe und ziehen gemeinsam an einem Strang. Das ermöglicht es auch, Probleme oder Konflikte offen im Team anzusprechen.
@Image, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation
Es würde uns sehr freuen, wenn wir uns zu den Punkten Image, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation noch einmal detaillierter mit dir austauschen könnten.
Denn es interessiert uns sehr, welche Erwartungen hinsichtlich des Gehalts und der Sozialleistungen nicht getroffen wurden und wie wir deiner Ansicht nach unser internes Image und unsere interne Kommunikation verbessern könnten. Melde dich doch bitte unter: team.management@baycix.de .
Herzliche Grüße
Caroline Zajac
Geschäftsführerin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BayCIX durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BayCIX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BayCIX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.