Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortliches Arbeiten, Mitarbeiterevents, Schulungen, individuelle Entwicklungspläne für den Mitarbeiter, Getränke und Kaffee kostenlos, soziale Komponente wird nie vergessen (der Mitarbeiter ist nicht nur eine Kostenstelle)
Direkte Kommunikation, sehr langer Atem/viel Geduld
Hat mir vor einigen Jahren den Einstieg ins Berufsleben und in die IT ermöglicht. Jeder hat hier die Chance etwas zu lernen, wenn die Person dazu gewillt ist. Gleichberechtigung ist hier auch ein großes Schlagwort, da nur der eigene Charakter wichtig ist und wie gut man ins Team passt, ungeachtet des Alters, Religion, Herkunft, Geschlecht usw. - Etwas was heutzutage leider noch keine Selbstverständlichkeit ist.
Die Mitarbeiternähe und Freundlichkeit der Chefs. Sowas findet man nicht oft.
Das ehrliche freundschaftliche Verhältnis unter den Mitarbeitern, neue Kollegen werden schnell in der Gemeinschaft integriert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts erwähnenswertes. Punkte wie Karriereaufstieg etc. werden mit dem stetigen Wachstum des Unternehms auch immer möglicher.
Bewertet wird nach Sympathie. Die restlichen Punkte können aus der Bewertung entnommen werden.
Verbesserungsvorschläge
BayCix ist ein Arbeitgeber, der selber Initiative ergreift, wenn Bedarf besteht!
Interne Kommunikation oft verspätet
Schwierige Frage, da es bereits ein paar Jahre her ist und sich jedes Unternehmen stetig verbessern kann. Höchstens mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten, aber sonst würde mir nichts weiter einfallen.
Die internen Diskrepanzen und der daraus entstehende Unmut sollte verbessert werden. Prinzipiell hat das Unternehmen das Potenzial ein guter Arbeitgeber für die Region zu sein, allerdings wird viel davon verschenkt. Man sollte seine Mitarbeiter nicht fallen lassen, nur weil etwas schlecht lief, vor allem weil man sie nicht einmal dabei unterstützt besser zu werden. Auch sollte an der Gleichberechtigung der Mitarbeiter gearbeitet werden. Wenn man nicht ein Liebling ist, kann man auch wieder gehen, denn die Perspektiven sind dann eher ...
Zukünftige Schulungen nicht mehr als "Team Builing" Events betiteln, stattdessen mal etwas spaßiges und Team förderndes Unternehmen.
Stellt euch bitte dynamischer auf und bietet jungen Leuten mehr Perspektive und eine gute Arbeitsumgebung. U30 Mitarbeiter haben derzeit keinen Grund bei euch zu bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von BayCIX ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Wertschätzt den Arbeitseinsatz.
Das Arbeitsverhältnis war zu jederzeit geprägt von Vertrauen und Fairness
Arbeitsatmosphäre war immer sehr familiär gehalten.
Angenehme, lockere Atmosphäre.
Lockere Atmosphäre über alle Positionsstufen hinweg
Gute, lockere Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BayCIX ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt liegt eher unter dem Durchschnitt.
Gratifikationen, Gewinnbeteiligungen oder sonstige Zusatzleistungen gibt es nicht.
Eher unter den Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sowohl interne als auch externe Schulungen für seine Fachbereiche oder Anwendungen werden regelmäßig angeboten.
Wie oben erwähnt- wer sich für ein Thema interessiert, kann hier weitergebildet werden.
Die Firma bietet nach der Ausbildung verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten an und unterstützen einen dabei auch.
Die Firma bietet Weiterbildungen an.
Leider nicht so, wie zunächst erhofft. Es gibt kaum Unterstützung sich weiterzuentwickeln. Es wird viel gefordert (Studium für 1-Level-Support) aber wenig gefördert. Wenn man nicht mehr als 100% gibt, entsteht der Eindruck man könnte nichts und wird auch nicht mehr unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BayCIX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BayCIX besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BayCIX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BayCIX
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BayCIX
Branchendurchschnitt: IT