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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessional
Bewerber/inHat sich 2015 als Project Manager-Clinical Trial Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I had two interviews with them, one was with a recruiter who would potentially be my boss. The other was with his boss. The interviews went well, and I was told that I would be told about the outcome latest in week or so. I never heard from them after that. I followed up with them politely, but never got a response. I think in this day and age, such behaviour is really unacceptable especially with candidates who are so highly qualified. In the end, candidates take time off to interview with other companies, and the least they can expect is a timely response. I know that some people are just two cowardly to either say no or that they need more time, but this really reflects bad on the company
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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