Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
EssenszulageGehalt, Wasser, Deo, Duschgel
Wertschätzung der geleisteten Arbeit, gute Feedback-Kultur, stetiges Bemühungen zur weiteren Optimierung von Prozessen. Ich habe sehr gerne für das Unternehmen gearbeitet.
Das die Chefs nicht mit der Sprache rausrücken und damit die Angst noch verstärken.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Die festangestellten ruhen sich auf den rücken der Zeitarbeiter aus.
Stark hierarchische Strukturen, die Entscheidungsprozesse teilweise sehr langwierig machen, weil zu viele Leute mitentscheiden.
Mehr auf die Kollegen eingehen und versuchen ihnen die Angst vor der Zukunft zu nehmen
Ich hoffe das diese Bewertung von einigen gelesen wird. Lässt als Zeitarbeiter die Finger von diesem Unternehmen. Ihr werdet nicht glücklich werden. Es ist verlorene Zeit.
Befristeten Mitarbeitern frühzeitig und transparent die Möglichkeiten einer Weiterbeschäftigung erörtern, sofern vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von BayerHealthcare ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt im Gegensatz zu Kollegen obwohl man die gleiche Arbeit leistet 3 Rundgeldgruppen niedriger Ausrede ist man wäre noch keine 6 Jahre im Unternehmen
Das Gehalt ist ist sehr gut
Auch für Einsteiger sehr attraktiv. Zusätzlich gibt es Bonuszahlungen, die sich recht deutlich auf dem Konto bemerkbar machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BayerHealthcare ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu viel Wechsel dadurch keine Bindung zu den Vorgesetzten. Wollen nur ihre Meinung durchsetzen
Katastrophal. Fachlich vielleicht in Ordnung. Aber menschlich gesehen absolut daneben. Es werden Unterschiede zu festangestellten und Zeitarbeiter gemacht. Bei einem Bayer Mitarbeiter wird z.b guten Morgen gesagt. Bei einem Zeitarbeiter wird vorbei gegangen. 2 Klassen Gesellschaft, wie ich es noch nie erfahren habe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht angeboten
In der Logistik gleich 0.
Viele toll organisierte interne Schulungen. Interne Bewerbungsprozesse sind jedoch teilweise zu träge.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
