3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bayerische Akademie der Wissenschaften Vorstellungsgespräche
Bayerische
Akademie
der
Wissenschaften
München
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3 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Schlechter Bewerbunsprozess, seltsames Verhaten
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Zunächst das Positive: das Gespräch fand pünktlich statt, man bekam etwas zu trinken
Aber: die offensichtliche Abteilungsleiterin, hatte Seiten um Seiten Fragen ausgedruckt mit Abständen dazwischen, um akribisch die Antworten mit zu schreiben. Das war kein Gespräch unter Erwachsenen sondern ein Prüfungsausschuss bzw. Prüfung wie in der Schule. Als die Zeit immer knapper wurde, meinte die Dame vom Personalbüro "ich habe gesagt, es sind zu viele Fragen" Vor dem Bewerber, also einer unbekannten, dritten Person. Nicht professionell. Danach gab es nie wieder eine Reaktion, auch keine Absage. Sehr schwaches Bild.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der Bewerberprozess ist kein Renommee
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Marketingmanager beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Positiv: schnelle Einladung, pünktliches Gespräch
Negativ: man sitzt im Gespräch wie zu einer Schulprüfung, die verantwortliche Person schreibt in ihrem eigenen vorgefertigten Fragenkatalog die Antworten mit. Das mag in einer Schule funktionieren, für ein Gespräch unter Erwachsenen wirkt es sehr unprofessionell.
Nach Monaten keine Antwort, auch keine Absage, von was man sowieso ausgehen kann, nach einem halben Jahr des Nicht-Meldens.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Forschung, Verwaltung hat sehr schlechten Eindruck hinterlassen
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Leitungsposition beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung komplett umbauen und modernisieren - so wie es jetzt ist wird es nichts. Gute Mitarbeiter lassen sich so nicht gewinnen, auch wenn die Wissenschaft zweifelsohne und verdientermaßen einen hervorragenden Ruf genießt. Hilfe von außen holen und Fuehrungsspositionen in der Verwaltung neu besetzen, am besten auch mit professioneller externer Hilfe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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