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Bayerische 
Akademie 
der 
Wissenschaften
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayerische Akademie der Wissenschaften die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Akademie der Wissenschaften
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerische Akademie der Wissenschaften
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

Rückständig sein oder Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Haus trifft man auf wirklich interessante Kolleginnen und Kollegen, die einen persönlich bereichern.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jahresgespräche gibt es nicht; im Alltag empfand ich die Kommunikation von wertschätzend bis völlig in Ordnung.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beim wiss. Personal gab es keine Arbeitszeiterfassung, darum viele, viele, viele Überstunden ohne Zeitausgleich, da ja ohne Arbeitszeiterfassung auch keine Gleitzeit möglich ist. Das würde ich heute bei der tariflichen Einordnung so nicht mehr mitmachen, sondern auch zumindest weitgehenden Ausgleich einfordern. Diesbezüglich haben sich die Zeiten aber auch mittlerweile geändert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das große Plus der BAdW!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird gemobbt, wenn man gewissen Personen nicht passt.

Mehr gegeneinander als miteinander in der Verwaltung. Im Team ist es Glückssache, und wenn es nicht funktioniert, kann man das zwar ansprechen, aber es ändert sich nichts.

Links weiß nicht was rechts macht und man denunziert sich gegenseitig... sehr toxisch! Siehe auch Bewertung Nov.21,Okt.20

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein wird innerhalb der Verwaltung sehr wenig kommuniziert, bzw. man bekommt auch einiges nur über den Flurfunk mit.

Es wird nicht mit einem gesprochen, sondern über einen.
Siehe auch Bewertung Dez.23, Nov.21, Okt.20

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