46 Bewertungen von Mitarbeitern
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Betriebsklima
Sicherer Arbeitsplatz
schönes Betriebsklima, man fühlt sich gut aufgehoben in der BAM-Familie, man bekommt alles gut erklärt und lernt sehr viel. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gut behandelt.
Betriebsklima, sicherer Arbeitsplatz
Lange Entscheidungswege in der Geschäftsleitung
Mehr nach Leistung bezahlen
Sehr gutes Betriebsklima
guter Arbeitgeber
Weiterbildung wird auch monetär gefördert
durchschnittlich, kein Vergleich mit Metallindustrie
Gutes Teamwork
zuvorkommend, höflich, sachorientiert
sehr gut
Verbesserungsfähig
Kein Betriebsrat
die abwechslungsreichen Aufgaben, das Arbeitszeitsystem sowie die netten Kollegen
An sich ist das Geschäftsmodell sehr erfolgreich.
Die konservative Unternehmenskultur
Es wäre so wichtig die Führungskräfte besser zu schulen und eine gute und transparente Kommunikation zu fördern. Es gibt so viel tolles Potential. Bringt die Menschen mehr zusammen. Betriebsausflüge, Team-Events, Teambuilding. Eine einheitliche Führungskultur.
Zum Teil sehr steifer Umgang miteinander. Fairness und Vertrauen ist nur stellenweise vorhanden. Wertschätzung wird selten zum Ausdruck gebracht
Das Image ist eher neutral.
Es gibt Kernzeiten und ein HO-Tag pro Woche. Ein Zweiter auf Probe. Der Workload ist relativ hoch für viele Dinge gibt es unverrückbare Termine.
Es gibt aktuell kein Weiterbildungsprogramm das von sich aus jedem MA zur Verfügung steht. Alles sehr individuell und daher wenig transparent.
Selbst in einem wirtschaftlich tollen Jahr wurde nur 50% Inflationsausgleich bezahlt. Die Bezahlung ist im Branchenvergleich nicht sehr gut. Hier könnte mehr getan werden. AG finanzierte Altersvorsorge wird nicht jedem MA in gleicher Höhe angeboten.
Das Unternehmen ist bemüht umweltbewusst zu agieren. Allerdings ist im Büroalltag davon nicht so viel zu erkennen. Papierlastige Administration. Diesel-Fahrzeuge als Dienstwagen. Photovoltaik nur wenn es sich rentiert.
Natürlich gibt es Kollegen die ehrlich und offen sind. Überwiegend kocht aber jeder seine eigene Suppe. Es fehlt jegliches Teambuilding.
Die Altersstruktur liegt im mittleren Alter. Daher sind auch viele Prozesse eher an älteren Kollegen (analog) orientiert.
Leider gibt es bisher kein Programm zur Führungskräfteentwicklung. Es werden standardmäßig keine Mitarbeitergespräche geführt.
Die Möbel sind modern. Höhenverstellbare Tische, große Bildschirme. Zum Teil sind die Räume schlecht/gar nicht klimatisiert und bei offenem Fenster ist es laut.
Eine Kommunikation innerhalb des Unternehmens findet wenig statt. Kein Intranet - dafür eine Emailflut an alle. Es gibt eine Firmenzeitschrift dreimal pro Jahr.
Der sog. Führungskreis besteht zu 100% aus Männern
Es gibt viele interessante Aufgaben. Jedoch geht viel Zeit und Energie für interne Abstimmungen und Genehmigungsprozesse drauf. Es wird häufig Verantwortung übertragen, aber wenig Entscheidungskompetenz.
Ziel sollte sein eine Unternehmerkultur im Unternehmen zu schaffen, Vision und Ideen vorantreiben - anstatt sich zurückzulehnen um auf Vorgaben der Politik zu warten. Durch ein internes Kontrollsystem, nähere Anbindung an den Mutterkonzern entfernt man sich immer weiter von der Produktivität.
Tendenz abnehmend
Homeoffice möglich, wird aber nicht gern gesehen. Zudem wird es durch die techn. Infrastruktur ebenfalls eingeschränkt.
Es gibt eine Zusatzversicherung, Bezahlung allerdings unter dem marktüblichen Gehalt bei vergleichbarer Position/Verantwortungsbereich
Ein Stern sagt alles
die suggerierte Rückendeckung ist nicht vorhanden, weder regional noch durch die Gesamtgeschäftsführung
Alles Unwichtige wird immer an alle u. jeden kommuniziert, Relevante Sachen nur im bestimmten Kreis. Völlige Emailüberfrachtung auf des internen Kontrollsystems
Wären vorhanden, können nur bedingt wahrgenommen werden.
Man fühlt sich sofort wohl in der BAM-Familie
Immer ein offenes Ohr
Sehr abwechslungsreich
Eine positive Arbeitsatmosphäre ist Arbeit und benötigt Zeit und Ressourcen.
Mal so, mal so
Die umworbene Vertrauensarbeitszeit wird leider nicht "gelebt". Flexible Arbeitszeiten und/oder Remote Work wären in vielen Bereichen gut möglich, bei zahlreichen Führungskräften aber "ungern gesehen" und als neumodisches Kostüm abgetan.
Eigeninitiative wird mit Weiterbildungsmöglichkeiten belohnt.
unterer Durchschnitt
Es wird in jedem Fall versucht.
Unproblematisch
Verhalten gegenüber Kollegen war korrekt und ohne Beanstandung.
Moderne Büroausstattung.
Problematisch
Frauen in Führungspositionen und/oder mit Entscheidungsgewalt gibt es nicht.
Abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Aufgaben und Möglichkeiten.
Sehr familiäre Atmosphäre, "fast" alles kann und wird im Dialog gelöst.
Ein Image kann nur beschrieben werden, wenn es eines gibt. Die Firma ist nach außen leider unbekannt, man hat das Gefühl, dass dies auch bewußt so gewollt ist. Wer in der Straßenbaubranche arbeitet kennt den Namen, alle anderen werden ihn nie erfahren.
Eine Planung seitens der Firma gibt es nicht. Wer keine Weiterbildung anfragt bekommt auch keine.
Das Sozialbewußtsein ist sehr ausgeprägt
Der Umgang mit Kollegen ist grundlegend gut, unabhängig vom Alter.
auf Nachfrage bekommt man vieles, von alleine leider nichts.
So verdient kununu Geld.