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Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft für Straßenbaustoffe Logo

Bayerische 
Asphaltmischwerke 
GmbH 
& 
Co. 
Kommanditgesellschaft 
für 
Straßenbaustoffe
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score59 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Baustoffprüfer:In5 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
Country Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø87.500 €
Bauarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Mit der bam bleibt Bayern mobil!

Wer wir sind

WILLKOMMEN BEI DEN BAYERISCHEN ASPHALTMISCHWERKEN!

Wie der Name schon sagt, beschäftigen wir uns hauptsächlich mit der Herstellung von Asphalt und bieten Kunden in ganz Bayern ein breites Spektrum an innovativen Produkten und Dienstleistungen.

Eine gute Verkehrsinfrastruktur zählt zu den wichtigsten Grundlagen der modernen Gesellschaft: Durch die hohe Qualität unserer bam Asphalte sichern wir bereits heute die Mobilität und Verkehrssicherheit von morgen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Auftraggebern.

An über 40 eigenen Produktionsstandorten und in den angeschlossenen Fertigungsstätten unserer Beteiligungsgesellschaften entsteht ein umfassendes Produktportfolio, das von lärmreduzierendem Asphalt bis hin zu speziellem Farbasphalt für alle Deckschichtarten reicht.

Unsere Ingenieure und Techniker arbeiten tagtäglich daran, die verschiedenen Asphaltlösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und deren Herstellung so umweltverträglich und ressourcenschonend wie möglich zu gestalten.

Produkte, Services, Leistungen

DIE BAM PRODUZIERT ASPHALT FÜR ALLE ANWENDUNGSGEBIETE DES BAUWESENS

Für jede Aufgabenstellung konzipiert die bam den richtigen Asphalt, erstellt die Erstprüfungen, wählt die geeigneten Rohstoffe aus und produziert streng nach den Vorgaben der technischen Regelwerke.

Die Asphaltproduktion wird ständig in den eigenen Labors überwacht und zusätzlich von unabhängigen Prüfinstituten in Bayern kontrolliert. Die Produktion erfolgt just in time für jeden Kunden und für jedes Bauvorhaben. Das enge Netz unserer Asphaltmischwerke erlaubt die Belieferung mit allen heute üblichen Einbauleistungen.

Selbstverständlich produziert die bam auch Asphalt nach den Vorgaben ihrer Kunden.

Unsere Produkte im Überblick:

Deuseal®
bam fluestra®
Kaltasphalt
Gussasphalt
Deuguss®
Splittmastixasphalt
Asphaltbeton
bam COLOUR®

Kennzahlen

Mitarbeiter450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Was Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft für Straßenbaustoffe über Benefits sagt

In Abhängigkeit von der jeweiligen Positionen bieten wir u.a. folgende Benefits:

  • 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
  • Leistungsgerechte Vertragsbedingungen
  • Sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung
  • Nach Einarbeitung - einen Home-Office-Tag pro Woche
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

WOLLEN SIE IN IHREM JOB HOCH HINAUS?

Was unsere Arbeitsplätze so besonders macht? Dass sie sicher und zukunftsfähig sind! Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für unser bayernweites bam-Erfolgsteam.

Mit der bam bleibt Bayern mobil: Weil ein Bundesland dieser Größe enorme Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit stellt, sichern wir diese ständig steigenden Ansprüche mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf allerhöchstem Qualitätsniveau. Dazu trägt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Anteil bei.

Bewerben lohnt sich!
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und umfangreiches Aufgabenspektrum mit gutem Betriebsklima in einem motivierten, aufgeschlossenen Team bei leistungsgerechter Vergütung. Haben wir Ihr Interesse an einer anspruchsvollen Tätigkeit geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir freuen uns über Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d), die mit uns gemeinsam den Erfolg der bam-Familie weiter vorantreiben möchten. Dazu zählen Positionen im Vertrieb, im Ingenieurwesen, in technischen Berufen wie der Baustoffprüfung und der Verfahrensmechanik aber auch der zentralen Funktionen wie Personalwesen, Buchhaltung, Zentraleinkauf oder Führungspositionen.

Darüber hinaus bilden wir aus! Wir bilden in 3 verschiedenen Ausbildungsberufen aus:

  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Verfahrensmechaniker (m/w/d) Asphalttechnik
  • Baustoffprüfer (m/w/d) Asphalttechnik

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen sind eng mit der jeweiligen Position verknüpft. Während für eine Ausbildung eine abgeschlossene Schulbildung gefordert ist, werden beispielsweise im Ingenieurwesen ein abgeschlossenes Studium vorausgesetzt. Informieren Sie sich gerne im Rahmen der jeweiligen Stellenanzeige, welche Qualifikationen die für Sie spannende Position erfordert. Über folgenden Link gelangen Sie zu unserer Stellenbörse: https://www.bam-net.de/karriere/stellenangebote/

Sie haben keine passende Stelle gefunden?
Unser Tochterunternehmen GBH - Gesellschaft für Baustoff-Aufbereitung und Handel mbH - sucht ebenfalls nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Informieren Sie sich gerne direkt auf der Karriereseite der GBH über die offenen Positionen: https://www.gbh-recycling.de/karriere/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft für Straßenbaustoffe.

  • Ines Palmann
    Personalreferentin Recruiting
    Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co.
    Kommanditgesellschaft für Straßenbaustoffe
    Ottostrasse 7
    85649 Hofolding
    Telefon +49 (81 04) 661-178
    Telefax +49 (81 04) 661-5101
    Email: recruiting@bam-net.de

  • Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d), die durch ein hohes Maß an Eigeninitiative mit uns gemeinsam die bam-Philosophie "Es gibt für alles einen Weg" leben möchten. Da sich unsere Unternehmenskultur durch Werte wie Wertschätzung, Offenheit, Freundlichkeit, Toleranz und eine Portion Humor auszeichnen, freuen wir uns, wenn auch Sie diese Werte vertreten.

  • Gerne können Sie sich direkt über unsere Karriereseite bewerben. Klicken Sie hierzu auf https://www.bam-net.de/karriere/stellenangebote/ und öffnen die für Sie spannende Stelle. Klicken Sie daraufhin auf "Jetzt online bewerben" und laden im nächsten Schritt Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach und unkompliziert hoch. Und schon erreicht uns Ihre Bewerbung!

    Wenn Sie keine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich gerne initiativ bewerben. Wir sichten Ihre Unterlagen und prüfen, welche beruflichen Möglichkeiten wir Ihnen in unserem Unternehmen anbieten können. Über den folgenden Link können Sie sich initiativ bewerben: https://www.bam-net.de/karriere/stellenangebote-bewerbung/#applypath=form&prj=30&b=1&oid=0&quelle=0&ie=1&iid=2067%20%20Mo.%20Dez.%2020.,%202021%2016:58

  • Nach Bewerbungseingang prüft das Recruiting-Team Ihre Bewerbung. Innerhalb von wenigen Tagen erhalten Sie eine Rückmeldung und werden bei Eignung im nächsten Schritt zu einem ersten telefonischen oder persönlichen Gespräch eingeladen.

Standorte

Die bam ist bayernweit mit 5 Niederlassungen und der Hauptverwaltung vertreten:

  • Hauptverwaltung Hofolding
  • Niederlassung München
  • Niederlassung Augsburg
  • Niederlassung Würzburg
  • Niederlassung Plattling
  • Niederlassung Nürnberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

schönes Betriebsklima, man fühlt sich gut aufgehoben in der BAM-Familie, man bekommt alles gut erklärt und lernt sehr viel. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gut behandelt.
Bewertung lesen
die abwechslungsreichen Aufgaben, das Arbeitszeitsystem sowie die netten Kollegen
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Angenehmes Betriebsklima
Sicherer Arbeitsplatz
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Man fühlt sich sofort wohl in der BAM-Familie
An sich ist das Geschäftsmodell sehr erfolgreich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lange Entscheidungswege in der Geschäftsleitung
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Kein Betriebsrat
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Die konservative Unternehmenskultur
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Die eigenen Strukturen werden nicht eingehalten und so kommt es schnell zu Chaos.
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Unternehmensführung, unmoderne Arbeitsmittel und Infrastruktur im Bürobereich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ziel sollte sein eine Unternehmerkultur im Unternehmen zu schaffen, Vision und Ideen vorantreiben - anstatt sich zurückzulehnen um auf Vorgaben der Politik zu warten. Durch ein internes Kontrollsystem, nähere Anbindung an den Mutterkonzern entfernt man sich immer weiter von der Produktivität.
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Es wäre so wichtig die Führungskräfte besser zu schulen und eine gute und transparente Kommunikation zu fördern. Es gibt so viel tolles Potential. Bringt die Menschen mehr zusammen. Betriebsausflüge, Team-Events, Teambuilding. Eine einheitliche Führungskultur.
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Mehr nach Leistung bezahlen
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Mehr weibliche Führungskräfte.
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Führungskräfte mit Führungsqualität einsetzen und ggf Externe die interne Situation überprüfen lassen.
KEINE leitenden Positionen an Mitarbeiter ohne entsprechende Schulungen vergeben.
Höhenverstellbare Tische verwenden/anbieten.
Strukturen mit aller Macht durchsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Angenehmes Klima untereinander, kaum einer schießt quer. Es gibt auch mal was zum Feiern (Weihnachten, Sommerfest).
4
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Gutes Teamwork
4
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Unproblematisch
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist großartig.
5
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War meistens gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Alles Unwichtige wird immer an alle u. jeden kommuniziert, Relevante Sachen nur im bestimmten Kreis. Völlige Emailüberfrachtung auf des internen Kontrollsystems
1
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Eine Kommunikation innerhalb des Unternehmens findet wenig statt. Kein Intranet - dafür eine Emailflut an alle. Es gibt eine Firmenzeitschrift dreimal pro Jahr.
1
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Verbesserungsfähig
3
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Findet nur hinter verschlossenen Türen statt.
1
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Problematisch
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung wird auch monetär gefördert
5
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Es gibt aktuell kein Weiterbildungsprogramm das von sich aus jedem MA zur Verfügung steht. Alles sehr individuell und daher wenig transparent.
2
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Eine Planung seitens der Firma gibt es nicht. Wer keine Weiterbildung anfragt bekommt auch keine.
2
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Eigeninitiative wird mit Weiterbildungsmöglichkeiten belohnt.
Es gibt Möglichkeiten, vom Unternehmen bei der Weiterbildung unterstützt zu werden. Ist aber zu wenig bekannt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe als eher traditionell.
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