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Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft für Straßenbaustoffe Logo

Bayerische 
Asphaltmischwerke 
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Straßenbaustoffe
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, besonders die jungen KollegInnen bringen frischen Wind rein!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

(Noch immer) zu viele Mails. Seit Einführung Intranet besser.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Aktionen wie Firmenlauf und Sommerfest. Wird gemeinsam organisiert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit kann sinngebend sein, wenn Ziele gut erklärt werden. Deshalb ist Work-Life kein Widerspruch.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein kleines Lob zur rechten Zeit (kommt ab und an auch).

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich weiß, für welche Ziele ich arbeite.

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