BBV und ein kräftiger Löwe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir kennen uns hier in der Hauptverwaltung in München fast alle. Auch viele Vertriebler sind uns gut bekannt. Das geht recht schnell und macht unser berufliches Miteinander so viel einfacher. Die Kommunikation wird gefördert (die Raucher in ihrem schönen Separee in Ruhe gelassen - also nicht stigmatisiert - und so viele gibt es leider auch nicht mehr). Unsere zum Teil neue Geschäftsleitung ist zuvorkommend (es gibt jetzt u.a. ein 1 x jährlich stattfindendes Sommerfest für alle), freundlich, sympathisch und auch motivierend. Das bekommen wir in den Betriebsversammlungen mit. Es wird schon viel verlangt von uns allen, in manchen Abteilungen brennt es arbeitsmäßig schon manchmal gewaltig - nicht nur in der Schadenabteilung - aber das geht auch vorbei. Jeder (meine ich) sucht nach effektiven Lösungen und hilft mit. Wir bauen uns gegenseitig immer auf. Zuspruch gibt es dann auch von der Geschäftsleitung. Das ist sicher nicht überall selbstverständlich. Klingt vielleicht komisch - aber wir empfinden uns wirklich als eine große Familie und stehen zusammen bzw. immer wieder auf. Das merkt man sicher auch gleich, wenn man ins Unternehmen kommt. Unsere Damen und Herren am Empfang sind sehr freundlich, hilfsbereit und herzlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir momentan nichts ein - es bewegt sich ja gerade so viel. Was mir gestern nicht gefallen hat ist heute schon Schnee von gestern.
Verbesserungsvorschläge
Das Sommerfest beibehalten. Vielleicht auch einmal einen anderen Termin wählen.
Arbeitsatmosphäre
Meines Erachtens momentan gut. War nicht immer so. In die Arbeit gehe ich aber - egal was ist - immer sehr gerne. Die habe ich mir ja ausgesucht. An einer guten Arbeitsatmosphäre kann jeder selber dazu beitragen.
Kommunikation
Besprechungen sind regelmäßig - jeder kommt zu Wort, Ideen werden aufgegriffen - auch Träume sind erlaubt. Gab es lange nicht, eigentlich noch nie. Es tut sich wieder was. Infos für die Arbeit laufen regelmäßig und bei Bedarf.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt stimmt hier wirklich. Nicht nur im Team. Man kennt sich im Unternehmen - die Mitarbeiter bleiben (immer noch) sehr lange hier und weil es Spaß macht. Tatsächlich bleiben viele Kollegen bis zur Rente. Bei 40 Arbeitsjahren und mehr muss schon etwas dran sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mal mehr und mal weniger. Zur Zeit wieder mehr - viel zu tun mit moving.forward. Vieles hat man selber in der Hand. Die eigene Organisation und rechtzeitige Absprachen sind wichtig, dann klappt auch ein längerer Urlaub am Stück.
Vorgesetztenverhalten
Bleiben ruhig und gelassen, nehmen sich die Zeit, hören zu, motivieren und sind auch konsequent in ihren - leider nicht immer nachvollziehbaren Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Kann mir die Arbeit großteils einteilen und habe Einfluß auf mein Aufgabengebiet. Es gibt andere Abteilungen z.B. in Schaden, da ist man naturgemäß oft fremdbestimmt. Obwohl, gute Risiken verursachen weniger Arbeit.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil (wie in dieser Branche im Innendienst wohl üblich) ist sehr hoch. Die wirklich interessanten und besser dotierten Jobs nehmen aber die Männer ein. Aktuell wird noch daran zu arbeiten sein. Der demografische Wandel ist auch in unserem Unternehmen ein zwischenzeitlich großes Thema. Wiedereinsteigerinnen werden es deshalb zukünftig sicher leichter haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Altersklassen ist sehr freundlich, manchmal recht heiter, einfach angenehm. Man achtet sich gegenseitig. Manchmal sieht man auch ganz neue Mitarbeiter um die 45+. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter zählt und man geht gerne auf sie zu, umgekehrt ist das auch der Fall. Da gibt es keine Barrieren.
Arbeitsbedingungen
Note 2 ist o.k.. Technik und alles was man zur Arbeit braucht ist vorhanden und auf den neuesten Stand. Geht übrigens meist überraschend und unbürokratisch schnell von unserer IT der delvin GmbH. Unsere Blechmöbel sind aber schon recht in die Jahre gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man vergleicht sich mit anderen in der Branche. Denke, wir sind hier allgemein aber gut dabei.
Image
Beim Ruf des Unternehmens bin ich mir nicht sicher. Viele kennen die Bayerische Beamten Versicherung nicht oder wir werden verwechselt. Manche meinen auch, wir sind Beamte. Nein, das ist nicht der Fall. Auf alle Fälle kann man unser Unternehmen weiterempfehlen. Ist viel passiert in über 100 Jahren - ich bin ein Teil davon. Das macht mich schon stolz! Change it, love it or leave it.
Karriere/Weiterbildung
In Mitarbeitergesprächen wird über den beruflichen Aufstieg offen gesprochen und auch Weiterbildungen werden jetzt verstärkt angeboten bzw. gefördert. Die Transparenz (was ist bei der Größe unseres Unternehmens eigentlich möglich, was brauchts, was kann/muss ich selbst dafür tun) ist eher noch unklar.