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Bayerische
Bewertungen

402 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

402 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Hier bleibt man gerne

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BY die Bayerische Vorsorge Lebensversicherung a.G. in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kollegenzusammenhalt

Immer Hilfsbereit

Interessante Aufgaben

sehr Abwechslungsreich mit neuen Herausforderungen und Freiraum zur Selbstgestaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Meiner Meinung nach ist das Unternehmen nicht weiterzuempfehlen vor allem nicht in den letzten 18 Monaten

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei die Bayerische in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, das man sich es selber aufteilen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Sehr veraltete Technik
- Fehlende Digitalisierung
- Finde in der Firma dreht man sich im Kreis
- schlechte Zusammenarbeit
- kein Teamwork
- schlechtere Bezahlung als in anderen Versicherungsunternehmen

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich sehr viele Baustellen die verbessert werden müssen, von der Internen Kommunikation die sehr schlecht vertreten ist bis zur Hierarchischen Aufteilung wo man das Gefühl hat das sehr inkompetente Persönlichkeiten in den Führungspositionen sitzen

Image

Kann ich nicht viel zu berichten

Work-Life-Balance

Sehr große Freiheit das man selber entscheiden darf ob man vor Ort arbeiten möchte oder doch lieber von zuhause

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir in mehreren Jahren dort zumindest nicht angeboten und habe es auch bei den wenigsten mitbekommen

Gehalt/Benefits

Finde für das was man machen musste, Tendenz eher Schlechter Bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Ich empfand das in der Firma gar kein Teamwork vorhanden war

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht viel zu sagen, die Chefs waren nie da #247 Homeoffice

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation, vor allem wird viel gelästert in der Firma

Gleichberechtigung

Hab schon gespürt das öfters mal keine Gleichberechtigung vorhanden war

Interessante Aufgaben

Fand ich überhaupt nicht sehr monotone Aufgaben, es kam einen vor als ob die Firma gar keine Skalierung möchte. Sondern das was funktioniert hat einigermaßen wurde dabei belassen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Noch gut und zu empfehlen, aber vor einem Jahr hätte ich noch „sehr gut“ geschrieben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei die Bayerische in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Vorstand, sehr gutes Casino, tolle Kollegen und spannende Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Spaß macht es. Das muss es auch, denn das ist wohl mittlerweile das Kriterium, warum ich bleibe.

Work-Life-Balance

Zu viele Themen gleichzeitig, zu viel zu tun, regelmäßig Arbeit auch abends und am Wochenende mittlerweile. War vor einem Jahr noch anders.

Gehalt/Benefits

Gehalt eigentlich gut, aber mit der seit ein paar Monaten existierenden Überlastung und Atmosphäre der Beratungsbranche tatsächlich mittlerweile auch „Schmerzensgeld“.

Kollegenzusammenhalt

Man spürt das „Rudel“, innerhalb der Abteilung ziehen fast alle am gleichen Strang. Mit anderen Abteilungen hingegen … teilweise schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation. Oft unklar, warum das jetzt fertig gemacht werden muss. Deadlines werden spontan genannt und scheinen teilweise aus der Luft zu kommen. Mit der neuen FK kam hier die Atmosphäre der Beratungsbranche rein. Das passt nicht zur Branche Versicherung.

Arbeitsbedingungen

Büros veraltet, keine Klimaanlage, Softwareprobleme

Kommunikation

Noch okay, aber war früher besser und klarer. Gerade die neue FK macht da vieles unklarer als ihr Vorgänger.

Interessante Aufgaben

Gerade weil sie so klein ist, kann man immer wieder neue interessante Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Huensch, Recruiting & Employer Branding
Isabelle HuenschRecruiting & Employer Branding

Danke dir für dein ehrliches und differenziertes Feedback, gerade der Vergleich zum letzten Jahr zeigt, wie genau du hinschaust.

Es freut uns, dass der Zusammenhalt im Team und die spannenden Aufgaben bei dir positiv ankommen. Gleichzeitig hören wir deutlich, was sich für dich verändert hat: mehr Belastung, weniger Klarheit in der Führung, Deadlines, die schwer nachvollziehbar wirken. Das nehmen wir ernst und tragen es in den Austausch mit der Führungsebene.

Auch dein Punkt zu Büros und IT ist bei uns angekommen.

Wenn du magst, sprich das gerne auch vertraulich bei uns im People & Culture Team (isabelle.huensch@diebayerische.de) an, dein Blick ist uns wichtig.

Herzliche Grüße,
Isabelle

Seit dem neuen People Lead nicht mehr zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei die Bayerische in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Vorstand
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

Nicht einfach nur Leuten anbieten, dass sie People Lead werden können. Bitte mehr hinter die Kulissen schauen. In diesem Fall wäre es besser gewesen, jemanden von extern einzustellen oder zumindest nicht von der eigenen Abteilung

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Führungswechsel leider nicht mehr gut. Eine ehemalige Kollegin wurde People Lead und sie hat definitiv weder die Begabung, noch ist sie neutral

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit, entsprechend viele Überstunden, die nicht genommen werden dürfen

Gehalt/Benefits

Andere verdienen für die gleiche Leistung mehr

Kollegenzusammenhalt

Alte Kollegen gegen Neue

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts negativ bekannt

Vorgesetztenverhalten

Absolut unfähig. Bitte bietet ihr Schulungen an, damit sie was lernt. Sie muss noch so vieles lernen

Arbeitsbedingungen

Seit Jahren unterbesetzt, dennoch ändert sich nichts

Kommunikation

Keiner weiß, wann der Umzug stattfindet

Gleichberechtigung

Alte Kollegen gegen Neue


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Huensch, Recruiting & Employer Branding
Isabelle HuenschRecruiting & Employer Branding

Danke, dass du dir die Zeit für dieses ehrliche Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu lesen, dass du die Situation rund um Führung, Kommunikation und Arbeitsbelastung aktuell so schwierig erlebst, wir wollen dein Anliegen ernst nehmen. Themen wie Überstunden, Team-Zusammenhalt und die Unsicherheit rund um den Umzug wollen wir nicht einfach stehen lassen. Uns ist wichtig zu wissen, wie es dir geht. Falls du das möchtest, steht dir diese Tür jederzeit offen: Schreib gern an isabelle.huensch@diebayerische.de, wir würden uns sehr freuen, mit dir ins Gespräch zu kommen. Liebe Grüße, Isabelle

Mehrfachbewertung

Weiterhin ein Top-Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei die Bayerische IT GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibles Arbeiten möglich (Home-Office, Arbeiten aus europäischem Ausland)

Work-Life-Balance

Es gibt immer viele Projekt/Aufgaben, manchmal mehr als sinnvoll erledigt werden kann, dann ist Priorisierung und Abstimmung mit den Stakeholdern gefragt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Huensch, Recruiting & Employer Branding
Isabelle HuenschRecruiting & Employer Branding

Danke dir für dein Feedback! Schön, dass die Flexibilität bei euch so gut ankommt. Den Punkt mit der Priorisierung bei vielen parallelen Projekten nehmen wir mit, eine gute Abstimmung mit Stakeholdern bleibt für uns ein wichtiges Thema. Danke, dass du weiterhin von uns überzeugt bist!
Liebe Grüße, Isabelle

Sollte man machen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei die Bayerische in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Gehalt, Chancen für Weiterbildung und Aufstieg, Aufgabenvielfalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Klimaanlage, manchmal werden Leistungsträger überlastet. Weil wem gibt man Aufgaben? Dem, der sie auf jeden Fall gut erledigt. Das macht es für Perfomer mitunter aufreibend.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen.

Image

Top Image in der Branche, die sich mit ihrem Image nicht leicht tut. Wohltuende Abwechslung.

Work-Life-Balance

Viel Action, liegt vermutlich an der Zeit. Weltlage kompliziert usw.

Karriere/Weiterbildung

Gute Chancen.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. CO2 wird klar gemonitored, Unternehmen wird regelmäßig ausgezeichnet für die Nachhaltigkeit. Bietet auch nachhaltige Produkte an.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Höflich und respektvoll, Erfahrung wird geschätzt, Flexibilität allerdings verlangt.

Vorgesetztenverhalten

Spitze.

Arbeitsbedingungen

Gut. Klimaanlage wäre dieser Tage schön. Kann man im Moment kaum aushalten.

Kommunikation

Klar und transparent, manchmal fast zu viel.

Gleichberechtigung

Keine Probleme ersichtlich.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues.

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Huensch, Recruiting & Employer Branding
Isabelle HuenschRecruiting & Employer Branding

danke dir für dieses ehrliche und ausführliche Feedback! Es freut uns richtig, dass du dich im Team so wohlfühlst und deine Führungskraft so positiv erlebst. Die Sache mit der Klimaanlage können wir total nachvollziehen, gerade an Tagen wie diesen. Wir geben das gerne weiter. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast!
Herzliche Grüße, Isabelle

Interessant

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die Bayerische in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Huensch, Recruiting & Employer Branding
Isabelle HuenschRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns eine positive Bewertung zu hinterlassen.
Herzliche Grüße, Isabelle

Man fühlt sich rundum gut aufgehoben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die Bayerische in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Einarbeitung und Integration ins Unternehmen mit Welcomes Day

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre für mich persönlich bei meiner langen Anreise noch etwas mehr Flexibilität beim Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist respektvoll, offen und kollegial

Image

Die Werte des Unternehmens werden nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Privatleben vereinbar

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt im Unternehmen eine wichtige Rolle und wird aktiv gelebt

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird ernst genommen und aktiv umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Alles, was man für effizientes Arbeiten braucht, ist vorhanden


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Entgegenkommendes und Verständnisvolles Unternehmen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Produktion bei die Bayerische in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Soziale und Umweltbewusste Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich kann keine negativen Punkte aufführen

Verbesserungsvorschläge

Einfach den bisherigen Weg weitergehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Huensch, Recruiting & Employer Branding
Isabelle HuenschRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die positiven Worte zu unserer sozialen und nachhaltigen Ausrichtung. Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Herzliche Grüße, Isabelle

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die Bayerische in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird gut zusammengehalten, Mann ist ein Team und super interessant.

Verbesserungsvorschläge

IT könnte verlässlicher sein, aber wenn es Probleme gibt wird super schnell geholfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Huensch, Recruiting & Employer Branding
Isabelle HuenschRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit bei uns so positiv erlebst. Danke auch für den Hinweis zur IT – gut zu hören, dass dir bei Problemen schnell geholfen wird.
Herzliche Grüße, Isabelle

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 402 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird die Bayerische durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 87% der Bewertenden würden die Bayerische als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 402 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 402 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich die Bayerische als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.