52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG Bewertungen
Bayerische
Hausbau
GmbH
&
Co.
KG
52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Unternehmensführung ohne Wertschätzung und Vertrauen für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerische Hausbau in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kann je nach Verhandlung im Vergleich zu anderen Unternehmen gut sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten und Mitarbeitern ist inakzeptabel wenn man ein kollegiales Arbeiten schätzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in vielen Bereichen von Misstrauen, Druck und Eskalationsmentalität geprägt.
Image
Positive Wahrnehmung wird durch schlechte Führungsentscheidungen in der Öffentlichkeit zunehmend aufgebraucht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist üblicherweise akzeptabel. Es werden natürlich auch mal Überstunden oder Wochenendarbeit gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Hierfür gibt es nur eine Holschuld der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Lediglich das Gehalt kann bei dem ein oder anderen gut sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht definitiv nicht an vorderer Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele gute Bereiche und Abteilungen in denen die Kollegen miteinander arbeiten. Zwischen den Abteilungen bestehen allerdings sehr große Konflikte. Menschliches Fehlverhalten von Mitarbeitern wird toleriert und sogar begünstigt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist sich jeder selbst der nächste. Es gibt weniger Führungskräfte als Karrieristen mit einer „nach oben buckeln und nach unten treten“ Mentalität. Muss man mögen oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Hier wird von einzelnen versucht etwas zu verbessern. Aber zu viele Prozesse in allen Bereichen erschweren das Arbeiten.
Kommunikation
Entscheidungen der Unternehmensführung zu Personalveränderungen und Umstrukturierungen finden kaum statt. Da erfährt man die Veränderung der eigenen Stelle auch mal durch ein neues Organigramm im Intranet. Über Entlassungen von Kollegen wird offen gelogen.
Interessante Aufgaben
Es gibt zum Teil einmalige und besondere Immobilien im Eigentum. Allerdings gibt es keine Ambitionen neue Projekte zu akquirieren. Wesentliche Aufgaben gibt die Führung nicht an Mitarbeiter ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Große Diskrepanz zwischen Außendarstellung und gelebter Wirklichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, vielfältige Bauträgertätigkeit (Wohnanlagen, Büro- und Handelsimmobilien, Hotels).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen kommunizierte Werte und Nachhaltigkeit werden nicht gelebt, sehr schlechte Zusammenarbeit zwischen den Unternehmensbereichen
Verbesserungsvorschläge
Nach außen kommunizierte Werte und Nachhaltigkeit tatsächlich leben, ausreichend Personal einstellen, Karrierechancen und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima leidet unter personeller Unterbesetzung sowie Misstrauen und schlechter Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Unternehmensbereichen
Image
Mitarbeiter reden sehr schlecht über das Unternehmen, Image hat mit Realität nicht viel zu tun.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, Arbeitspensum innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit bei weitem nicht zu schaffen, eingeschränkte Rücksichtname auf die Familie.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karriere-Perspektiven, Kriterien für beruflichen Aufstieg nicht bekannt, Förderung durch Weiterbildung in Ordnung, Persönlichkeitsentwicklung findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellendes Gehalt und viele Sozialleistungen, unzureichende Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen wird nach innen und außen als sehr umwelt- und sozialbewusst dargestellt, die Realität ist eine andere.
Kollegenzusammenhalt
Gesamte Bandbreite bei Zusammenarbeit und Umgang miteinander vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt, aber nicht unbedingt gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Gesamte Bandbreite vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut, konzentriertes Arbeiten aufgrund eines hohen Lärmpegels kaum möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Information über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, aber wenig arbeitsrelevante Informationen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen und Wertschätzung von Frauen deutlich schlechter, keine Benachteiligung von Wiedereinsteigerinnen.
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung, aber wenig Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
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Toll geführtes Immobilienunternehmen mit spannenden Projekten und super Teamkultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossene und innovationsfreudige Führungskräfte, super Kollegen und spannende Projekte. Kurzum: Die Arbeit macht täglich Spaß und ist inhaltlich erfüllend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Bei diesem Punkt fällt mir rein gar nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und Teamspirit.
Image
Das Unternehmen bündelt die Immobilien- und Bauaktivitäten der Schörghuber Gruppe, die eines der großen Familienunternehmen in Deutschland ist.
Work-Life-Balance
Firma und Vorgesetzte achten stets auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind realistisch gegeben. Weiterbildung wird groß geschrieben und aktiv durch interne und externe Schulungen sowie andere Maßnahmen gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind aus meiner Sicht mehr als zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist im Bewusstsein des Unternehmens und wird aktiv gelebt. Mitarbeiter können u. a. Company Bike nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt im Team. Mehr Teamspirit geht eigentlich nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter erfahren deutliche Wertschätzung und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Auch bei den Einstellungen ist der Mix aus jung und alt gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich und ein Beispiel für eine beachtliche Führungskultur.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung des Arbeitsplatzes ist top, auch im Hinblick auf Homeoffice. Helle Räume mit höhenverstellbaren Tischen tragen zu einer produktiven Arbeitsatmosphäre bei. Eine sehr gute Kantine und Cafeteria runden das Bild ab.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern herrscht ein offene Kommunikation und die Führungskräfte pflegen einen klaren Kommunikationsstil. Regelmäßige Townhalls und Insights geben Einblicke in unterschiedliche Themen und halten einen auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann spielt keine Rolle. Einzig die fachlichen bzw. menschlichen Qualitäten sind entscheidend.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Digitalisierung geht das Unternehmen neue sowie innovative Wege und wendet diese konsequent bei einer Vielzahl von Projekten an. Angesichts des beachtlichen und vielfältigen Immobilienbestandes wird es nie langweilig.
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Arbeite seit über 10 Jahren hier und würde mich immer wieder so entscheiden. Ist ein faires Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Kommunikation
funktioniert die in einem Unternehmen wirklich sehr gut??
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts zu meckern...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, tolles Arbeitsklima und spannende Aufgaben. Arbeitgeber ist sehr stark interessiert an Weiterbildungen und bereit Zeit dafür freizuschaufeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starres Festhalten an alten Strukturen und Prozessen
Verbesserungsvorschläge
Recruiting und Kommunikation nach extern verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Zusammenhalt.
Familienunternehmen in dem die Familie auch wirklich „dahinter“ steht!
Sehr zuverlässig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Teamthemen (HR) werden nicht konsequent zu Ende geführt,
Themen wirklich Ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen top, in den Teams wie überall...
Image
Sehr zuverlässiges Unternehmen, an der ein oder anderen Stelle etwas „angestaubt“, aber auch daran wird wirklich gearbeitet!
Work-Life-Balance
Belange der MA‘s werden zu 100% berücksichtigt und vieles möglich gemacht!
Gehalt/Benefits
Gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bauvorhaben werden sehr nachhaltig umgesetzt u weiter optimiert.
Kommunikation
Auf einen guten Weg!
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen befindet sich im Wandel in eine digitale Zeit. Insgesamt herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Modernisierung und Digitalisierung der Prozess und Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig aussortiert und somit gibt es leider auch ein paar weniger motivierte Kolleginnen und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau Inhouse-Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, sachlich, familiär
Image
Steht für Substanz und ist in München als Teil der SUG wohlbekannt und angesehen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass individuelle familiäre Situationen bestehen.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht aktiv genug vom Arbeitgeber gefördert. Stichwort Karrierepfade und Inhouse-Academy
Gehalt/Benefits
Angemessen im positiven Sinne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es findet ein Umdenken zu nachhaltigem Bau und Bewirtschaften statt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt herrscht ein Miteinander vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Große Altersvielfalt im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist Coach und Sparringspartner
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung hält Einzug. Standort in Unterhaching schon sehr up-to-date. Denninger Straße wird aktuell modernisert
Kommunikation
Sehr professionelle Inhouse-Kommunikation und Bemühungen nach intern wichtige Informationen schnell zu teilen.
Gleichberechtigung
(Zu) viele Männer als FKs aber ansonsten wird nicht merklich unterschieden.
Interessante Aufgaben
Teils zu viel Formalismus und zu wenig unternehmerisch. Ansonsten aber sehr breites Spektrum an Aufgaben.
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Unternehmen im Aufbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vernünftige Maßnahmen und sehr gute Kommunikation.
Work-Life-Balance
Arbeitsintensivere Zeiten, wechseln sich mit ruhigeren Zeiten ab.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und viel Spaß im Büro.
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung muss noch weiter vorangetrieben werden. Hier wird aktuell aber schon viel gemacht.
Interessante Aufgaben
Man wird gefordert, dabei aber auch gefördert. Ich lerne ständig dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein modernes Unternehmen, Familienunternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vor der Tür und Parkgarage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation und kein Vorankommen.
Verbesserungsvorschläge
Sich der Zeit anpassen und nicht hinterher laufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannenden Projekten mit netten Kollegen. Nachhaltiges Wirtschaften steht im Vordergrund.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beziehungen zu externen Partner sind immer auf nachhaltiger Zusammenarbeit ausgerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.