48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bayerische Immobilien Management GmbH Bewertungen
Bayerische
Immobilien
Management
GmbH
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber mit vielen Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Modell für eine leistungsorientierte Vergütungskomponente wäre aus meiner Sicht ein gutes Zeichen, überdurchschnittlich arbeitende Kollegen zusätzlich zu motivieren
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es in den Abteilungen sicher unterschiedliche Eindrücke dazu. Für meinen Bereich kann ich sagen, dass die Kolleginnen und Kollegen sehr offen und hilfsbereit sind.
Image
Eine der qualitativ besten Hausverwaltungen die ich kenne, im Moment in einem IT-Umbruch, das hinterlässt jedoch seine Spuren
Work-Life-Balance
In der Branche der WEG-Verwaltung ist es sicher für jeden Arbeitgeber schwer, hier eine Balance zu finden, die für jeden Mitarbeiter ausgewogen erscheint. Ich finde das Modell zur mobilen Arbeit als jedoch sehr hilfreich dabei.
Karriere/Weiterbildung
Habe es noch nicht erlebt, dass eine gewünschte und zum Berufsbild passende Weiterbildung abgelehnt wurde. Dazu kommt die Personalabteilung regelmäßig mit Angeboten auf uns zu und die Führungskräfte bieten interne Weiterbildungen zu Prozessen sowie Technik und WEG-Verwaltung an
Gehalt/Sozialleistungen
sicher über dem Schnitt der Branche
Vorgesetztenverhalten
Hier gab es im letzten Jahr doch ein paar wichtige Veränderungen. Aus dem Kreis der Kollegen wurden gleich drei in Führungspositionen befördert. Nach meiner Wahrnehmung pflegen die meisten Führungskräfte einen offenen und direkten Dialog mit ihren Mitarbeitern.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist offen, die Führungskräfte bemühen sich, alles Relevante möglichst schnell zu verbreiten. Für alle Abteilungen gibt es regelmäßige Jour-Fixe in denen sich zu aktuellen Themen ausgetauscht wird.
Gleichberechtigung
Mittlerweile sind im Führungskreis auch zwei Frauen. Ansonsten ist mein Eindruck, dass Kompetenz und Teamgeist im Vordergrund jeder Personalauswahl stehen.
Interessante Aufgaben
Wenn man die WEG-Verwaltung mag, dann hat man hier die Möglichkeit, wirklich große, komplexe Gemeinschaften mit allen einher gehenden Themen gesamtverantwortlich zu verwalten. Toll ist, dass man bei technisch schwierigen Projekten auf eine eigene Abteilung Technik zurückgreifen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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unbezahlte Überstunden und belastendea Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Mein Bestand war furchtbar. Durch viele Personalwechsel waren die Kunden bereits sehr negativ auf uns zu sprechen.
Work-Life-Balance
Ständig unbezahlte Überstunden. Am Ende dankt einem keiner.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ok, solange es wenig kostet und (fast) keine Arbeitszeit in Anspruch nimmt. Wirklich Wert gelegt auf Fortbildung wird nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere bezahlen besser, bekommen dafür auch die besseren Fachkräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es hier keines
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind echt toll. Einzelne belasten die Zusammenarbeit jedoch sehr.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung auf einfachem Niveau. Kleinere Wünsche wurden nicht umgesetzt.
Kommunikation
Zusagen aus dem Bewerbungsgespräch wurden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind berufsbedingt vorgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Das Wichtige hat man aus dem Auge verloren - es geht nur noch um Umsatz und Durchsetzung im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Leidet sehr seit dem Verkauf
Work-Life-Balance
Die Teams haben viel zu viele Objekte bekommen. Es wird immer mehr erwartet, ohne Rücksicht auf die Qualität
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an. Ich habe immer mehr das Gefühl, dass die Führungskräfte sich intern nicht einig sind.
Arbeitsbedingungen
Einfache Ausstattung, Wünsche werden nicht umgesetzt.
Kommunikation
Die Chefs bemühen sich. Die Personalabteilung erzählt aber auch gerne Dinge hinter vorgehaltener Hand.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieses Unternehmen ist für mich nur eine Zwischenstation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok - Flurfunk wurde bereits angesprochen
Work-Life-Balance
Viele Abendtermine, die nicht gesondert vergütet oder als Freizeutabbau gewährt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeitsbelastung...
Kollegenzusammenhalt
Ich bin leider in einen Personalbestand geraten, der zerstritten ist. Die Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander. Für Neue ist das sehr schwer.
Vorgesetztenverhalten
Mein persönlicher Vorgesetzter ist toll. Zwei andere sind aber sehr schwierig.
Arbeitsbedingungen
Einfache Büroausstattung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Ausgezeichnete Unternehmenskultur bei der BIM"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Arbeit, Offenheit und Freude sich vermischen.
Work-Life-Balance
Flexible Absprachen innerhalb der Kollegen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Über die Abteilungen und Aufgabengebiete hinweg schön.
Vorgesetztenverhalten
Fürsorglich, wertschätzend und immer ein Ohr.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten und individuelle Wünsche dürfen im Rahmen umgesetzt werden.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Innovative Arbeitspraktiken, moderne Arbeitsmittel und Angebot von Fortbildungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die schönen Zeiten sind schon längst vorbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sommerfest war ganz witzig und liebevoll gestaltet. Ich freue mich bereits auf die Weihnachtsfeier und hoffe, dass es nächstes Jahr wieder bergauf geht.
Verbesserungsvorschläge
Ist schon alles nett und schön mit den neuen Benefits und ich schätze diese auch sehr. Wir haben aber aktuell ganz andere Probleme. Es gab dieses Jahr so viele Kündigungen (11!!) und es wird alles nur auf andere geschoben. Macht euch doch einfach mal Gedanken, was gerade in der BIM passiert oder wollt ihr die Firma absichtlich gegen die Wand fahren?!
Arbeitsatmosphäre
Es gab Zeiten, da ist man gerne in die Arbeit gegangen. Das hat sich leider geändert.
Image
Die BIM hatte einen guten Stand in der Immobilienbranche. Aktuell mehr Schein als Sein. Die Handwerker und Kunden spüren das bereits auch.
Work-Life-Balance
Die Teams müssen aufgrund von Kündigungen immer mehr Objekte aufnehmen. Es ist einfach zu viel und daran zerbrechen aktuell einige oder sind schon daran zerbrochen. Es ist normal, wenn es mal in einem Unternehmen schwierige Zeiten gibt aber das ist ein dauerhafter Zustand und ich habe nicht das Gefühl, dass irgendetwas dagegen gemacht wird. Im Gegenteil die Kosten müssen immerhin gespart werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der aktuelle Markt bietet mehr. Ebenfalls ist der Inflationsausgleich lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte definitiv besser sein. Auch mit der Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
War früher definitiv besser. Das Team im Allgemeinen war vor einem Jahr noch viel stärker als jetzt. Es herrschen überwiegend Machtkämpfe und die Stimmung untereinander kippt sehr.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe persönlich keine Probleme mit den Vorgesetzten. Allerdings gab es in den letzten Monaten einige sehr fragwürdige Situationen. Vorallem mit Kollegen, die in einem gekündigten Arbeitsverhältnis standen. Ich möchte gar nicht wissen, wie mit einem selber dann umgegangen wird. Generell habe ich das Gefühl, dass die Vorgesetzten sich untereinander nicht sonderlich gut verstehen und sich gegenseitig ausspielen wollen. Überwiegend fehlt jedoch die Empathie.
Arbeitsbedingungen
Typische Hausverwaltung, nichts besonderes.
Kommunikation
Es kommen regelmäßig Rundmails. Wenn man mit den richtigen Leuten zu tun hat, wird man schneller informiert.
Interessante Aufgaben
Täglich erlebt man neue Dinge. Ich habe aber allerdings gar keine Zeit mich ausführlich mit den Aufgaben zu beschäftigen. Ist nur noch Massenarbeit. Wer sich am lautesten beschwert, wird bedient.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur eine kurze Zwischenstation für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Image
Die vielen Personalwechsel werden auch von den Kunden aufgefasst.
Work-Life-Balance
Es ist eine Massenverwaltung, der Schwerpunkt liegt auf Effizienz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ok, solange es nicht viel Geld kostet. Interne Aufstiegschancen gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Volumen nicht angemessen
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Kündigung hat sich das Verhalten von einem Chef schlagartig geändert. Die letzte Zeit wurde dadurch sehr schwer.
Die Personalabteilung kann sehr herablassend sein.
Arbeitsbedingungen
einfache Büroausstattung
Interessante Aufgaben
Berufstypisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber in der Findungsphase
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäß. Es entwickelten sich nebenbei interne Netzwerke unter langjährigen Mitarbeitern, die eigenen Zielen folgten. Dabei wurden Informationen im Hintergrund über Kolleginnen gesammelt um sie mit vermeintlich schlechten Ergebnissen zu konfrontieren, klein zu halten und zu beherrschen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine internen Konflikte beilegen und sich mehr für die Mitarbeiterinnen interessieren. Wir Dienstleistende sind die eigentliche Währung des Unternehmens. Die Führungskräfte sollten uns begleiten, statt uns klein zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen waren immer nett und halfen mir.
Image
Das Image der Firma nach außen war noch gut, innen dagegen rumort es.
Work-Life-Balance
Die Balance hatte zuletzt stark nachgelassen. Das war ein Grund für die vielen Kündigungen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten wurden angeboten. Es gibt aber keine Strategie dahinter, ausgenommen bei der Zertifizierung, wir mussten uns selbst kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es standen uns Frauen keine Karrieremöglichkeiten offen. Junge Frauen wurden gern eingestellt, auch wenn sie wenig Erfahrung haben, damit das Wissensgefälle genutzt werden konnte. Die Bezahlung ist gut, aber durch die Menge an Arbeit eher im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Immer sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war okay, aber sie sollten bei Zeiten gehen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte waren immer sehr freundlich zu mir, hatten aber immer weniger Zeit und es begannen Durchsetzungkonflikte zwischen den Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Einer Hausverwaltung angemessen, aber nichts Besonderes.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungskräfte und innerhalb des Unternehmens hat stark nachgelassen. Es kam Vieles von Oben herab und wurde und nicht erklärt. Die Sinnhaftigkeit der Tätigkeiten wurde nicht mehr erklärt. Es begannen Durchsetzungskämpfe zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Ja, viele Frauen, was gut war, aber eben nicht in Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Eine Hausverwaltung wie sie eben ist.
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Peinlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Junior könnte das Steuer schon alleine übernehmen, was uns wahrscheinlich helfen würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist nicht sehr gut. Ich bin gegen Ende wirklich nicht mehr gerne in die Arbeit.
Image
Die Kunden sehen langsam die Probleme des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Viel Luft nach oben. Bitten oder Vorschläge werden auch bei geringem Aufwand nicht umgesetzt.
Kommunikation
Die allgemeine Kommunikation ist sehr von oben herab. Mit den richtigen Freundschaften bekommt man den Tratsch aber auch bei einer Zigarette oder einem Kaffee.
Interessante Aufgaben
Typisch für deb Beruf.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Leider bereue ich meinen Eintritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Spannung ist groß und es gibt Konkurrenzkämpfe
Image
Ist definitiv besser als es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist einfach. Nach mehr braucht man nicht fragen.
Kommunikation
Es gibt offizielle Kommunikationswege wie Jour Fixe und Rundmails. Vorab erhält man Infos von der Personalabteilung unter vorgehaltener Hand. Schlecht fürs Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bayerische Immobilien Management durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Bayerische Immobilien Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bayerische Immobilien Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.