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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayerische Immobilien Management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerische Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl in den Teams als auch im gesamten Unternehmen herrscht eine echt angenehme Atmosphäre! Ist nicht selbstverständlich in der Branche, aber hier wird ein „Miteinander“ wirklich gelebt!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht kaum besser! Das Team ist einfach klasse.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl von Vorgesetzten als auch im Team immer alle nötigen Infos/Feedbacks transparent und offen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man für die Branche und die Aufgaben brennt, wird man Freude daran haben!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Open-Door-Policy

4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Das Unternehmen versucht hier viel zu tun. Nachdem jedoch jeder seine Work-Life-Balance individuell bewertet und es aus Kundensicht immer höher werdende Anforderungen an die Leistungen des Unternehmens gibt, ist das sicher ein Spagat.