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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die BIM ist echt toll und einfach weiter zu empfehlen. Sehr lustiges und lockeres Team. Die Arbeit ist vielfältig und macht sehr Spaß. Der Arbeitsplatz ist erste Klasse und das Gehalt spricht für sich.
Spannendes Portfolio, weniger Abendtermine als in den meisten kleineren Verwaltungen, klare Strukturen und Prozesse.
Den kollegialen Zusammenhalt
Die Offenheit, das Interesse an dem Mitarbeiter, Augenhöhe an Veränderungen interessiert unter Einbezug der Mitarbeiter, es werden Arbeitsgruppen gegründet, um bessere oder andere Strukturen bzw. Schnittstellen zu finden.
zuverlässiger und empathischer Arbeitgeber. Man hat immer das Gefühl, dass man ernst genommen wird und man nimmt sich auch die Zeit zuzuhören
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung in jeder Hinsicht.
Der Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäß. Es entwickelten sich nebenbei interne Netzwerke unter langjährigen Mitarbeitern, die eigenen Zielen folgten. Dabei wurden Informationen im Hintergrund über Kolleginnen gesammelt um sie mit vermeintlich schlechten Ergebnissen zu konfrontieren, klein zu halten und zu beherrschen.
Kritik wird nicht gerne gehört. Kaum sind ein paar schlechte aber wahre Bewertungen in Kununu, schon müssen gute Bewertungen gefaked werden.
für viel Arbeit kann kein Chef nichts, daher habe ich nichts anzumerken
Im Moment fällt mir noch nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Immer das Gleiche: Gibt es negative Bewertungen, beauftragt der Geschäftsführer Mitarbeiter die nur positive Rezensionen posten. Das Gleiche passiert bei Google. Natürlich fällt das auf und Mitarbeiter, Eigentümer und Mieter sind seit Jahren frustriert, weil ihre Kritik kein Gehör findet.
Mehr Zusammenhalt und weniger Lästereien (beim Rauchen) untereinander.
Ich bin erst seit dem 15.02. dabei. Somit kann ich hier keine objektive Bewertung abgeben. Ich bin zufrieden, jeder Vorgesetzte ist auch ein Mensch und man sollte immer zunächst hinter die Fassade schauen, bevor man sich ein Urteil erlaubt.
wird sind dabei, dass die Geschäftsstellen und Niederlassungen wieder besser miteinander zusammenarbeiten. Das war mein großes Anliegen
Gehaltliche Anpassung, keine Mails mehr für Eigentümer anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Immobilien Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Alter und Jugend spielen hier keine Rolle.
Der Umgang war hier immer tadellos, man ist hier respektvoll miteinander umgegangen.
es gibt keine Unterscheidung, Gleichbehandlung
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, der Umgang mit Ihnen ist nicht zu beanstanden.
langjährige Mitarbeiter im Betrieb über 25 Jahre zeichnet eine gute Firma aus
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Immobilien Management ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Die WEG Verwalter haben selbst so viel Arbeit und sind überfordert dass man hier keine / kaum Rückfragen stellen kann und mit der Arbeit nicht voran kommt. Die Telefone sind dauerhaft auf einen umgestellt und man kommt noch weniger mit der Arbeit hinterher zusätzlich kann man sich hier dauerhafte Beschwerden der Eigentümer und Mieter über die Erreichbarkeit anhören.
In erster Linie Flurfunk. Im JF sollten Infos von der GF weiter gegeben werden.
Eher schwierig, auch unter den Arbeitskollegen.
Die Kommunikation der Führungskräfte und innerhalb des Unternehmens hat stark nachgelassen. Es kam Vieles von Oben herab und wurde und nicht erklärt. Die Sinnhaftigkeit der Tätigkeiten wurde nicht mehr erklärt. Es begannen Durchsetzungskämpfe zwischen den Abteilungen.
Es gibt offizielle Kommunikationswege wie Jour Fixe und Rundmails. Vorab erhält man Infos von der Personalabteilung unter vorgehaltener Hand. Schlecht fürs Arbeitsklima.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Die Karrierechancen im Unternehmen sind sehr gut. Wer gute Leistungen in der Berufsschule und im Betrieb zeigt, hat die Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen. Außerdem wird einem nach einer gewissen Zeit die Weiterbildung zum Fachwirt angeboten.
Karriere machen kann man bei der BIM auf jeden fall. Die Vorgesetzten sind offen für alles und freuen sich auf motivierte Kollegen die Engagement zeigen, dass sich am ende des Tages auch auszahlt. Die BIM hilft auch sehr gerne bei Weiterbildungen wenn man sich dafür Interessiert. Ab und zu kommt es sogar vor, dass die Vorgesetzten eine drauf ansprechen und nachfragen ob man Lust hätte sich weiterzubilden.
Viele gute Beispiele von Azubis oder Quereinsteiger die Karriere gemacht haben.
es gibt ausreichend Möglichkeiten, es wird auch darauf geachtet
Wir werden mit Schulungen nur so zugeschüttet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bayerische Immobilien Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bayerische Immobilien Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerische Immobilien Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerische Immobilien Management als eher modern.
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Bayerische Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bayerische Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung