Bayerische 

Landesärztekammer

Vorstellungsgespräche

Cornelia HinterbergerLeiterin Personal / OEFebruar 2025

Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke im Rahmen des Bewerbungsprozesses teilen. Es tut uns leid, dass dieser nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist, und wir verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann. Unser Ziel ist es, den Rekrutierungsprozess stets fair und transparent zu gestalten. Sofern hier von Ihrer Seite noch Gesprächsbedarf besteht, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen, welches Sie uns mit Ihrer Bewerbung entgegengebracht haben, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihre Stabsstelle Personal / OE

Cornelia HinterbergerLeiterin Personal / OEJuli 2024

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie in der Vergangenheit diese Erfahrung im Rahmen Ihrer Bewerbung gemacht und keine Rückmeldung aus unserem Haus erhalten haben. Dies entspricht definitiv nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und professionellen Rekrutierungsprozess, weswegen wir uns hierfür entschuldigen. Zwischenzeitlich haben wir jedoch bereits einige Facetten in unserem Prozessablauf sowie Bewerbermanagement optimiert, so dass ein solcher Fall nicht mehr vorkommen sollte. Gerne laden wir Sie bzw. Bewerbende ein, auch telefonisch mit uns in Kontakt zu treten, sollten Fragen offen sein oder Informationen fehlen.
Herzliche Grüße
Ihr Referat Personal / OE

Cornelia HinterbergerLeiterin Personal / OEApril 2026

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren - sowohl mit unserer raschen Reaktion als auch der Transparenz des Ablaufs. Wir können gut nachvollziehen, dass eine zeitnahe Absage überraschend wirken kann. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, möglichst zügig und verbindlich zu kommunizieren, um allen Bewerbenden lange Wartezeiten zu ersparen. Dabei legen wir großen Wert auf einen respektvollen und fairen Umgang im gesamten Prozess.
Um noch genauer zu verstehen, wie wir uns aus Ihrer Sicht weiter verbessern können, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Wenn Sie daran Interesse haben, kommen Sie gerne auf uns zu.
Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen, welches Sie uns mit Ihrer Bewerbung entgegengebracht haben, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihre Stabsstelle Personal / OE

Cornelia HinterbergerLeiterin Personal / OEFebruar 2026

Vielen Dank für Deine großartige Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und vor allem: Herzlich willkommen im Team BLÄK!
Es freut uns sehr, dass Du den gesamten Ablauf - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung - als durchweg positiv erlebt hast. Transparenz, Wertschätzung und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Umso schöner ist es, wenn genau das bereits von Anfang an bei Dir angekommen ist.
Dein Feedback ist für unser gesamtes Team eine tolle Bestätigung und zugleich Motivation, unseren Bewerbungsprozess weiterhin professionell und gleichzeitig persönlich zu gestalten.
Wir freuen uns, Dich in unserem Kollegenkreis begrüßen zu dürfen, und wünschen Dir einen guten Start. Auf eine erfolgreiche, spannende und vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Deine Stabsstelle Personal / OE