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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayerische Landesärztekammer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Landesärztekammer
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerische Landesärztekammer
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klima ist sehr gut, man kommt gerne in die Arbeit!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und Teilzeit ist möglich, man kann auch problemlos mal später kommen oder früher gehen, wenn man einen privaten Termin wahrnehmen muss. Die Arbeitszeiten sind recht flexibel einteilbar und sehr fair.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen ist super - der Umgang ist sehr herzlich und die Hilfsbereitschaft ist groß. Man fühlt sich als "Neuzugang" sehr willkommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung ist das Verhalten zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitenden sehr freundlich und respektvoll. Input ist jederzeit erwünscht, man fühlt sich wertgeschätzt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Meetings (online und in Präsenzform) statt, in denen es Updates zu den aktuellen Themen gibt. Das ist sehr hilfreich, vor allem, wenn man neu im Team ist.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell wird in meiner Abteilung viel modernisiert, neue Strukturen und Abläufe etabliert und das Team erweitert. Dadurch gibt es viele Möglichkeiten, eigene Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen und neue Projekte von Anfang an mitzugestalten. Ob das in allen Abteilungen so ist, kann ich nicht beurteilen. :)