Ist ok, aber in Sachen Struktur viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation (intern und extern). Eingefahrene und veraltete Strukturen und Prozesse.
Projekte werden vor der Umsetzung oft nicht richtig durchdacht und ohne Beteiligung der Betroffenen durchgeführt, sind auch oft bis zur Umsetzung gar nicht bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse überarbeiten, "das haben wir schon immer so gemacht" ist kein Argument. Home-Office ausweiten, viele Aufgaben sind im Home-Office in Ruhe besser zu bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist wechselhaft, oft werden fragwürdige Entscheidungen getroffen ohne dass die Verantwortlichen Rücksprache mit den betroffenen halten.
Vertrauen ist im engeren Team größtenteils gegeben, gegenüber den Führungskräften eher eingeschränkt.
Image
Viele sind mit den Strukturen und Entwicklungen nicht zufrieden.
Work-Life-Balance
Home-Office ist auf zwei Tage beschränkt und an teilweise seltsame Voraussetzungen gebunden. Sonst gut. Arbeitszeit abhängig von den Kernzeiten sehr frei gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich. Kleinere Fortbildungen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immernoch sehr viel Papier verwendet (u.a. viele E-Mails ausgedruckt)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei größeren Entscheidung oft nicht einbezogen. In den Vorstellungsgesprächen wurden teilweise Versprechungen gemacht, welche nicht eingehalten wurden.
Direkte Vorgesetzte sind aber meist gut erreichbar und unterstützen bei Fragen zum Tagesgeschäft meist zeitnah.
Arbeitsbedingungen
Technik in Ordnung, Büros auch. Der Teppichboden ist etwas unangenehm.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Bereichsmeetings statt in welchen meistens größere Themen besprochen werden, die die meisten oft gar nicht direkt betreffen. Themen die einen direkt betreffen werden oft gar nicht richtig kommuniziert und dann als bekannt abgehakt.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebiets ist größtenteils nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so offen und differenziert zu teilen. Wir freuen uns, dass Du Dich in Deinem Team wohlfühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Deine Hinweise zu den Themen Struktur, Informationsfluss und persönliche Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass Veränderungen manchmal langsamer spürbar werden, als wir alle es uns wünschen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu vereinfachen und Entscheidungen transparenter zu gestalten, damit Veränderungen künftig schneller und nachvollziehbarer umgesetzt werden können. Auch eine offene und klare Kommunikation sowie die individuelle Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Daher bauen wir sowohl unsere internen Austauschformate als auch unser Personalentwicklungsangebot stetig aus.
Hast Du noch weitere Ideen oder Vorschläge? Teile sie gerne mit uns – wir freuen uns immer über neue Impulse und den direkten Austausch mit Dir!
Herzliche Grüße
Deine Stabsstelle Personal / OE