Triebfahrzeugführer bei der BOB
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinstieg als Triebfahrzeugführer durch die interne Ausbildungsabteilung gut organisiert. Gehalt als Quereinsteiger ok.
Dienstkleidung und Diensthandy werden gestellt.
Gehalt pünktlich und regelmäßig erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider bekommt man als Mitarbeiter bei einer internen Bewerbung keine Absage oder ein Rückgespräch vom Vorgesetzten. Ebenfalls ist die Koordination der verschieden Abteilungen etwas sehr verwirrend und teilweise langsam. Keine gezielten Feedback-Gespräche um an einer Verbesserung zu arbeiten.
Sehr hohe körperliche Belastung durch diverse Stressfaktoren.
Verbesserungsvorschläge
Stressfaktoren minimieren
Feedback-Mitarbeiter-Gespräche führen
Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von Vorgesetzten
Vertraue niemanden leider
Kommunikation
Leider teilweise sehr schlecht bis gar nicht, je nach zuständigen Sachgebiet
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich leider kein großer Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Rücksicht Familie ja dennoch ständige Dienstanrufe (Versuche) auf dem Diensthandy während Freizeit oder wichtige Ruhepausen.
Vorgesetztenverhalten
Kein produktives Feedback-Gespräch von Mitarbeiter zu Vorgesetzten welches eine Verbesserung evtl. hervorruft
Interessante Aufgaben
Als Triebfahrzeugführer typische Arbeitsaufgaben ohne Abwechslung