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Unternehmenskultur

Generell sind alle per Du egal welche Position, mit jedem kann man normal und entspannt quatschen. Man fühlt sich auch nicht ungesehen und wird angehört bei Problemen. Ideen und Vorschläge werden freudig angenommen und weiter gegeben.

Im großen und Ganzen echt in Ordnung. Montaliche Mitarbeiter Info über Aktionen und Neuerungen aber auch was geplant ist an Erweiterungen der Netze oder Änderungen in den Abteilungen. Alles sehr offen gestaltet finde ich.

Eigentlich halten alle gut zusammen. Gibt nur leider die übliche Grüppchen Bildung zwischen bspw. Büro und Fahrpersonal oder Werkstatt. Aber ohne das man unfreundlich oder gemein gegenseitig wird.

Im Schichtdienst ist’s schwer aber das bringt er leider prinzipiell mit sich. Es wird aber darauf geachtet das die Schichtübergänge so angenehm wie möglich bleiben.

Wie oben schon erwähnt. Alle per du. Vorschläge werden angenommen sofern realistisch und weiter gegeben was damit gemacht werden kann.

Wenn man nicht bisschen dahinter ist fährt man einfach seine Schichten und Netze ab die man gelernt hat und nichts anderes. Ansonsten wenn man fragt bekommt man auch Sonderfahrten oder Aufgaben.