75 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bayerische Regiobahn / Bayerische Oberlandbahn GmbH Vorstellungsgespräche
Bayerische
Regiobahn
/
Bayerische
Oberlandbahn
GmbH
75 Bewertungen von Bewerbern
Wenn dem Unternehmen der zukünftige Mitarbeiter schon im Bewerbungsprozess egal ist.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bayerische Regiobahn GmbH (BRB) in Augsburg-Innenstadt als Quereinstieg Lokführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn während des Bewerbertages die zuständige Mitarbeiterin parallel in Teams-calls ist, macht das keinen guten Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht fair...ein junges Mädchen 6 Monate in Ungewissheit zu lassen!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bayerische Regiobahn GmbH (BRB) in Augsburg-Innenstadt als Zugbegleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation.
Meine Tochter hat sich im November 2025 als KB beworben, ihr wurde im Gespräch die Möglichkeit des TF vorgeschlagen, mit Option wenn es nicht klappen würde ab 01.06.26 die Ausbildung zum KB zu beginnen. Nach Hospitation als KB kam 4 Wochen keine Reaktion, um im Nachgang zu erfahren dass sie den Kurs am 01.06 nun voll belegt hätten. Daraufhin folgte der Vorschlag zum Radkoordinator, erneutes Vorstellungsgespräch und wieder wage Aussagen!!! Letztendlich war ich sie jetzt 6 Monate in der Hoffnung....und hat verständlicherweise die Nase jetzt auch voll weiter im Ungewissheit zu sein!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StöhrLeitung Personal
Lieber Elternteil,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass deine Tochter Wertschätzung, Professionalität und eine angenehme Atmosphäre erfahren und darüber berichtet hat.
Wir verstehen Deine Verwunderung bezüglich der Kommunikation mit deiner Tochter und der für dich unklaren Schritte im Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, das sich Deine Tochter so lange im Ungewissen gefühlt hat und verschiedene Optionen vorgeschlagen bekommen hat. Offene und transparente Kommunikation ist ein wichtiger Punkt, den wir ernst nehmen.
Wir hoffen, Du findest für Deine Tochter eine angemesse Stelle,
beste Grüße
Schnelle Reaktion, genau beschrieben was mich erwartet, nett, freundlich aber bestimmt
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen als Tf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StöhrLeitung Personal
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr, dass Du in allen Bereichen die volle Sterne-Anzahl vergeben hast.
Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit.
Beste Grüße,
Bewerbung Triebfahrzeugführer
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bayerische Regiobahn GmbH (BRB) in Augsburg-Innenstadt als Triebfahrzeugführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war professionell, kann zu den Zeitpunkt keine Verbesserung vorschlagen.
Bewerbungsfragen
- Ziele und Erwartungen
- Interessanter Job
- Ich finde das sehr gut das diese Firma viel Geld in die Hand nimmt, und interne Schulungsmaßnahmen/ Ausbildung als Quereinsteiger anbietet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StöhrLeitung Personal
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr, dass Du insgesamt so zufrieden warst.
Besonders schön zu hören ist, dass Du unsere schnelle Reaktion, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung während des gesamten Prozesses so positiv erlebt hast. Auch dass Du Dich gut informiert und respektvoll behandelt gefühlt hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Feedback, dass der Bewerbungsprozess professionell ablief und Du aktuell keine Verbesserungsvorschläge hast, bestärkt uns darin, weiterhin auf Qualität und Transparenz zu setzen. Gleichzeitig sind wir immer offen für Anregungen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Falls Du Lust hast, Deine Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen oder Fragen hast, freuen wir uns auf den Austausch mit Dir!
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Beste Grüße,
vom Bewerbertag bis zum Arbeitsvertrag alles positiv
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bayerische Regiobahn GmbH (BRB) in Augsburg-Innenstadt als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- stärken, Schwäche, ziele, weiß man was einen erwartet
- Warum Quereinstieg? Warum Wechsel? Warum BRB?
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StöhrLeitung Personal
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns riesig, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst.
Deine Bewertung zeigt uns, dass wir in die richitge Richtung gehen. Gerade die wertschätzende Behandlung, die Professionalität der Gespräche und die zeitgerechten Zusagen sind uns sehr wichitg, da sie unsere Wertschätzung für die Zeit und Mühe der Bewerbenden ausdrückt.
Gerne möchten wir den Bewerbungsprozess noch weiter verbessern und freuen uns über eine kurze Rückmeldung von Dir. Über welchen weiteren Schritt können wir noch besser aufklären?
Schön, dass Du jetzt Teil unseres Teams bist. Wir wünschen Dir viel Erfolg in der und Freude an der Ausbildung.
Freundliche Grüße
Alles in allem eine runde Sache
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine Zugfahrt beim Bewerbertag mit einbauen
Bewerbungsfragen
- Interessen Familienstand
- Werdegang und Grund für diese Entscheidung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StöhrLeitung Personal
Liebe/r Bewerter/in,
willkommen in der Bahnfamilie. Schön, dass Du jetzt zu uns gehörst.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Deinen Vorschlag am Bewerbertag eine Zugfahrt einzubauen ist eine gute Idee. Das würde unseren Bewerbern helfen, einen besseren Einblick in ihren späteren Beruf zu erhlaten. Der Bewerbertag nimmt bereits einen ganzen Tag (6h) in Anspruch. Und wir möchten die zeitlichen Ressourcen unserer Bewerber und unserer Fachabteilung mit Resprekt behandeln. Daher wird eine Zugfahrt (oder mehrere, je nach Bewerberanzahl) erstmal kein Teil des Bewerbertages. Doch wir werden Deinen Vorschlag im Hinterkopf behalten.
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. In unserem Bestreben uns dauerhaft zu verbessern, freuen wir uns über eine kurze Rückmeldung: Warum waren die Antworten nicht gänzlich zufriedenstellend? Wie können wir unsere Gespräche noch professioneller gestalten?
Viel Erfolg in der Ausbildung und freundliche Grüße
War absolut super. Es sind super freundliche Mitmenschen. Prinzessin Twilight wäre sehr stolz. Danke euch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bayerische Regiobahn GmbH (BRB) in Augsburg-Innenstadt als Triebfahrzeugführer im Quereinstieg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war dort eine positive Atmosphäre und freundliche Mitmenschen - die Überschrift sagt es bereits.
Verbesserungen brauch es keine, nur folgende Aussage von mir: Habe versehentlich beim letzten mal die "transdev Berlin" Bewertet. Sorry
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StöhrLeitung Personal
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Die Transdev Berlin ist unser Mutterkonzern, somit warst Du bereits mit deiner ersten Bewertung genau richtig.
Beginnen wir den Arbeitsalltag unter dem (leicht abgeänderten) Motto:
Abenteuer!
Arbeit und Spaß
Und etwas fürs Herz.
Von allem ganz viel.
Sollte dieses Motto nicht umsetzbar sein, oder sich etwas an deiner Bewertung ändern, so haben wir immer ein offenes Ohr für Dich. Komm gerne auf uns zu.
Freundliche Grüße und bis zum nächsten Abenteuer
Von Bewerbungsprozess bis hin zur Arbeitsatmosphäre ein Armutszeugnis für einen Arbeitgeber.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen als Triebfahrzeugführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dem Unternehmen dringend, die Personalabteilung und die Führungsebenen neu zu strukturieren. Bewerbungen bleiben meiner Erfahrung nach über Monate unbeantwortet, Anrufe werden nicht entgegengenommen und auf E-Mails folgen – wenn überhaupt – nur ausweichende oder widersprüchliche Antworten. So verliert man schnell das Interesse potenzieller Bewerberinnen und Bewerber.
Auch die Führungskultur ist meiner Meinung nach ausbaufähig: Wertschätzung und echtes Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden scheinen kaum eine Rolle zu spielen. Statt konstruktiver Zusammenarbeit herrscht häufig ein fraglicher Umgangston.
Ein funktionierender Betriebsrat, der hier unterstützen könnte, ist im Unternehmen offenbar nicht wirklich präsent und wird den Mitarbeitenden nicht vorgestellt.
Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Mitarbeiterzufriedenheit und professionelles Recruiting keine Priorität haben – schade, denn das Unternehmen hätte durchaus Potenzial.
Weitere Kritik denke ich mal brauch ich nicht äußern das sind mal die groben Punkte die das Image des Unternehmen derzeit präsentieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StöhrLeitung Personal
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Deine ehrliche und konstruktive Rückmeldung. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass Du unseren Bewerbungsprozess so negativ empfunden hast.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst - besonders die Punkte zur Kommunikation im Bewerbungsprozess und zur Führungskultur. Dass Bewerbungen unbeantwortet bleiben und die Kommunikation nicht funktioniert, ist definitiv nicht das, was wir uns wünschen. Auch Dein Feedback zur Wertschätzung und zum Umgangston zeigt uns wichtige Bereiche auf, in denen wir uns verbessern können.
Wir sind offen dafür, aus Deinen Erfahrungen zu lernen und unsere Prozesse zu überdenken.
Melde Dich gerne für einen direkten Austausch.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Freundliche Grüße
Es war ein Tolle Vorstellungsgespräch, sehr freundlich und unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen als Elektroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Alles Topp
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StöhrLeitung Personal
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du mit allen Aspekten Deines Bewerbungsprozesses vollauf zufrieden warst - von der schnellen Reaktionszeit über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Atmosphäre.
Nochmals vielen Dank für deine Zeit und die tolle Bewertung!
Freundliche Grüße
Bewerbung zum Triebfahrzeugführer bei der BRB
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bayerische Regiobahn GmbH (BRB) in Augsburg-Innenstadt als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch gehabt. Alle sehr freundlich und zuvorkommend. Am besten so beibehalten!
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StöhrLeitung Personal
Liebe/r Bewerter/in,
es freut uns sehr, dass Du Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses wahrgenommen gefühlt hast. Deine durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind - von der schnellen Kommunikation bis hin zur professionellen Gesprächsführung.
Dein Kommentar "Am besten so beibehalten!" motiviert uns sehr. Genau das werden wir tun!
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Freundliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.