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Vorstellungsgespräche

Alexandra StöhrLeitung PersonalNovember 2025

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns riesig, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst.

Deine Bewertung zeigt uns, dass wir in die richitge Richtung gehen. Gerade die wertschätzende Behandlung, die Professionalität der Gespräche und die zeitgerechten Zusagen sind uns sehr wichitg, da sie unsere Wertschätzung für die Zeit und Mühe der Bewerbenden ausdrückt.

Gerne möchten wir den Bewerbungsprozess noch weiter verbessern und freuen uns über eine kurze Rückmeldung von Dir. Über welchen weiteren Schritt können wir noch besser aufklären?

Schön, dass Du jetzt Teil unseres Teams bist. Wir wünschen Dir viel Erfolg in der und Freude an der Ausbildung.
Freundliche Grüße

Alexandra StöhrLeitung PersonalNovember 2025

Liebe/r Bewerter/in,

willkommen in der Bahnfamilie. Schön, dass Du jetzt zu uns gehörst.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Deinen Vorschlag am Bewerbertag eine Zugfahrt einzubauen ist eine gute Idee. Das würde unseren Bewerbern helfen, einen besseren Einblick in ihren späteren Beruf zu erhlaten. Der Bewerbertag nimmt bereits einen ganzen Tag (6h) in Anspruch. Und wir möchten die zeitlichen Ressourcen unserer Bewerber und unserer Fachabteilung mit Resprekt behandeln. Daher wird eine Zugfahrt (oder mehrere, je nach Bewerberanzahl) erstmal kein Teil des Bewerbertages. Doch wir werden Deinen Vorschlag im Hinterkopf behalten.

Vielen Dank für Deine positive Bewertung. In unserem Bestreben uns dauerhaft zu verbessern, freuen wir uns über eine kurze Rückmeldung: Warum waren die Antworten nicht gänzlich zufriedenstellend? Wie können wir unsere Gespräche noch professioneller gestalten?

Viel Erfolg in der Ausbildung und freundliche Grüße

Alexandra StöhrLeitung PersonalOktober 2025

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Die Transdev Berlin ist unser Mutterkonzern, somit warst Du bereits mit deiner ersten Bewertung genau richtig.

Beginnen wir den Arbeitsalltag unter dem (leicht abgeänderten) Motto:
Abenteuer!
Arbeit und Spaß
Und etwas fürs Herz.
Von allem ganz viel.

Sollte dieses Motto nicht umsetzbar sein, oder sich etwas an deiner Bewertung ändern, so haben wir immer ein offenes Ohr für Dich. Komm gerne auf uns zu.

Freundliche Grüße und bis zum nächsten Abenteuer

Alexandra StöhrLeitung PersonalOktober 2025

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Deine ehrliche und konstruktive Rückmeldung. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass Du unseren Bewerbungsprozess so negativ empfunden hast.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst - besonders die Punkte zur Kommunikation im Bewerbungsprozess und zur Führungskultur. Dass Bewerbungen unbeantwortet bleiben und die Kommunikation nicht funktioniert, ist definitiv nicht das, was wir uns wünschen. Auch Dein Feedback zur Wertschätzung und zum Umgangston zeigt uns wichtige Bereiche auf, in denen wir uns verbessern können.

Wir sind offen dafür, aus Deinen Erfahrungen zu lernen und unsere Prozesse zu überdenken.

Melde Dich gerne für einen direkten Austausch.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Freundliche Grüße

Alexandra StöhrLeitung PersonalOktober 2025

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du mit allen Aspekten Deines Bewerbungsprozesses vollauf zufrieden warst - von der schnellen Reaktionszeit über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Atmosphäre.

Nochmals vielen Dank für deine Zeit und die tolle Bewertung!

Freundliche Grüße

Alexandra StöhrLeitung PersonalOktober 2025

Liebe/r Bewerter/in,

es freut uns sehr, dass Du Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses wahrgenommen gefühlt hast. Deine durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind - von der schnellen Kommunikation bis hin zur professionellen Gesprächsführung.

Dein Kommentar "Am besten so beibehalten!" motiviert uns sehr. Genau das werden wir tun!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.

Freundliche Grüße

Alexandra StöhrLeitung PersonalOktober 2025

Liebe/r Bewerter/in,

Vielen Dank für Dein super Feedback!

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start und freuen uns sehr, dass Du nun Teil unseres Teams wirst. Natürlich stehen wir Dir auch gerne weiterhin für eventuelle Fragen zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Alexandra StöhrLeitung PersonalJuli 2025

Liebe/r Bewerter/in,

Vielen Dank für Dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess, der bei uns transparent, wertschätzend
und auf Augenhöhe erfolgt. Dadurch wird eine stabile Basis für die zukünftige Zusammenarbeit geschaffen, auf welcher wir gerne gemeinsam aufbauen.
Wir wünschen dir eine erfolgreiche Zeit in unserem Unternehmen und freuen uns, dich an Bord zu wissen.

Freundliche Grüße

Alexandra StöhrLeitung PersonalJuni 2025

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung! 
Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als positiv sowie vollumfänglich informativ empfunden hast und keine Fragen offengeblieben sind.
Schön, dass du nun Teil unseres Teams bist - wir wünschen dir allzeit gute Fahrt.

Freundliche Grüße

Alexandra StöhrLeitung PersonalJuni 2025

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Deine hervorragende Bewertung. Es ist erfreulich, dass Du den Bewerbungsprozess als transparent, wertschätzend und professionell empfunden hast. 
Gerade bei Quereinsteiger/innen ist uns wichtig, einen klaren und offenen Einstieg zu schaffen, um in diesen Beruf mit Freude und Vertrauen bei uns starten zu können. 
Schön, dass Du jetzt Teil unseres Teams wirst – wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit Dir.

Freundliche Grüße