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Bayerische 
Regiobahn 
/ 
Bayerische 
Oberlandbahn 
GmbH
Bewertung

Gute Bezahlung/ mittleres Arbeitsklima

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Bayerische Regiobahn GmbH (BRB) in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir übertariflich bezahlt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es sehr wenig Chancen gibt sich hoch zu arbeiten und immer mit Druck an die Mitarbeiter gearbeitet wird. Ich würde den Betrieb nur wegen der Bezahlung empfehlen sonst nicht!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Menschlichkeit achten und besser mit dem Personal umgehen, da manche Teamleitungen nicht in der Position sitzen sollten und die Züge erneuern bzw da wir die Strecke wieder gewonnen haben neue Züge zu finanzieren.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute Kollegen, aber auch sehr viel Falschheit.

Image

Das Image ist mal so mal so. Perfekt definitiv nicht.

Work-Life-Balance

Man arbeitet im Schichtdienst und auch am Wochenende bzw Feiertagen

Karriere/Weiterbildung

Leider sehr wenig Chancen, da hat man bei der Db deutlich mehr Chancen

Gehalt/Benefits

Es könnte immer mehr sein, aber als Privatunternehmen verdienen wir mehr als zb bei der Db. Dafür kann man wirklich nicht meckern. Dafür gibt es aber kein Weihnachtsgeld usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke nicht so wie es heutzutage machbar wäre.

Kollegenzusammenhalt

Man muss immer auf der Hut sein und hat kaum gute Kollegen den man vertrauen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt und gefördert tatsächlich nicht so ausser die Stufen alle 3 Jahre 3 Mal. Ansonsten können auch ältere Menschen die die Vorraussetzungen erfüllen dort arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meiner Teamleitung garnicht zurecht, sie sollte nochmals lernen wie man mit ihren Mitarbeitern umgeht. Sehr viele von uns komme mit ihr nicht klar.

Arbeitsbedingungen

Züge sind schon alt und oft funktioniert etwas nicht

Kommunikation

Wir bekommen Informationen über die Baustellen leider klappt es oft nicht immer wie geplant

Gleichberechtigung

Das gibt es definitiv

Interessante Aufgaben

Unser Job ist sehr vielfältig, da man immer andere Probleme beseitigen muss und immer andere Fahrgäste kontrolliert bzw mitnimmt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Stöhr, Leitung Personal
Alexandra StöhrLeitung Personal

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Dein ehrliches und persönliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Vielfältigkeit Deiner Aufgaben schätzt und unsere übertarifliche Bezahlung als positiv bewertest. Auch dass Du die Gleichberechtigung bei uns als gegeben siehst, ist für uns wichtig zu hören.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Wahrnehmung sehr ernst. Es tut uns leid, dass Du Dich in Deinem Team nicht wohlfühlst, denn ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Auch Deine Rückmelung zur Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen beschäftigen uns.
Wir sind offen für den Dialog und möchten verstehen, wie wir die Situation für Dich und Deine Kolleg/innen verbessern können.
Falls Du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde Dich gerne bei uns. Dein Feedback hilft uns dabei, ein besserer Arbeitgeber zu werden.
Beste Grüße

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.