Intransparente Kommunikation, grundlose Entlassungen, hier werden Mitarbeiter wie Nummern, nicht wie Menschen behandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig die neuen Fahrzeuge waren eine gute Investition und fahren sich angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsabteilung und Personalstelle in Holzkirchen wie in Augsburg sollte schleunigst durch fähige Kollegen ersetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Pädagogischen und wertschätzenden Umgang mit dem Personal erlernen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
danke für die Beurteilung. Wir nehmen Anregungen sowie konstruktive Kritik sehr ernst und stehen deshalb auf verschiedensten Kommunikationswegen zur Verfügung, sodass immer eine wechselseitige Transparenz zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber geboten werden kann.
Gemeinsames Ziel ist es, unsere Fahrgäste sicher an ihr Ziel zu bringen. Gerade während der Ausbildung wird deshalb darauf geachtet, diese Denkweise an unsere Quereinsteiger zu vermitteln. Genauso viel Wert legen wir im Übrigen auf eine vertrauensvolle und zukunftsorientierte Zusammenarbeit. Für eine arbeitgeberseitige Kündigung bedarf es immer Gründe, die rechtlich verankert sind. Bei weiteren Fragen melde Dich gerne jederzeit.
Grüße vom HR-Team