Es war eine schöne Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der Teamleiter, super Disponenten bzw. Diensteinteiler. Das Sommerfest war immer ein Highlight.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils zu schnell und unüberlegte Weisungen. Es sollten mehr Meinungen/Expertisen von der ''Front'' eingeholt werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch neue Kollegen wurde es teils leider schlechter. Team des Betriebsstart war wie eine Familie. Jedoch sind viele noch immer für die BRB Tätig, spricht für den Arbeitgeber und Zusammenhalt!
Image
Leider schlechter als es wirklich ist. Die Mitarbeiter im Betrieb drehen viel selber, damit der Betrieb sauber abläuft.
Work-Life-Balance
Wer auf Geld verzichtet bekommt mehr Urlaub. Ein gutes Model!
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen von damals sind in der Karriereleiter hochgeklettert. Wer was leistet, kann auch was werden.
Gehalt/Sozialleistungen
EVG Tarifvertrag, es kann immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben super zusammengehalten. Aus Kollegen wurden Freundschaften!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen waren immer willkommen. Hier bekommt jeder eine Chance nochmal durchzustarten!
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter hatten immer ein offenes Ohr. Kurze Wege im Netz! (Damals Meridian)
Arbeitsbedingungen
Züge waren ein Prototyp, daher mussten wir anfangs mit vielen Fehlern kämpfen. Schichtdienst, kurze Übergänge waren nicht immer leicht.
Kommunikation
Wie jedes EVU kocht auch die BRB nur mit Wasser. Die Kommunikation kann immer besser sein, jedoch war sie bei der BRB schon recht gut.
Interessante Aufgaben
Triebfahrzeugführer, ein Traumjob. Nur der Schichtdienst hatte ab und zu seine Tücken.


