Multikulturelles Unternehmen bei dem der Mitarbeitende nicht nur eine Nummer ist
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Der große Teil fühlt sich mit der Firma verbunden und präsentiert diese auch sehr gut nach außen.
Work-Life-Balance
Durch guten Zusammenhalt und dem Prinzip "eine Hand wäscht die andere" sind Wünsche in der Freizeitgestaltung gut umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und viele Vorteile für Mitarbeitende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird regelmäßig geprüft und bei Bedarf und Möglichkeit verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der große Teil sieht sich als Einheit und die gegenseitige Unterstützung funktioniert sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer für ihre Mitarbeitenden da. In wenigen Ausnahmen (Abteilungsabhängig) könnte die Kommunikation verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeitende sind gut ausgestattet und der individuelle Bedarf berücksichtigt.
Kommunikation
Könnte in manchen Abteilungen besser sein. Im Ganzen betrachtet jedoch ganz gut.
Gleichberechtigung
Ohne Ausnahme
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere.


