Führungskräfte sollten ausgetauscht werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlich gesagt das einzig gute war, das ich ich sein konnte ohne angst zu haben das ich verurteilt werde, bezüglich meiner Herkunft oder ähnliches
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
obwohl offene Kommunikation immer so groß gesprochen wird, wird man zum schweigen gebracht mit der Kündigung. wenn die Führungskraft was sagt wird das gemacht egal was es ist, wenn man dann offen spricht schauen dich alle schockiert an, ehrlich gesagt an eurer offen Kommunikation müsst ihr noch arbeiten und auch lernen menschen zu verstehen wenn sie schon zu euch kommen.
Verbesserungsvorschläge
gut gemeinter Tipp, achtet drauf wie es euren Azubis geht, wie lange sie pendeln, wie sie die Woche schaffen sollen ohne zu sehr in diese ,,ich bin der Chef ist mir egal wie du es machst`` Rolle zu kommen, man hat wirklich das Gefühl, wenn man gehorcht und sein Mund nicht auf macht ist man perfekt für das Unternehmen, die Personalabteilung sollte sich dem bewusst sein bevor man Leute einstellt.
Arbeitsatmosphäre
es kommt drauf an wer da ist, es gibt aber sehr viele hinterlistige, wenn du nicht mit diesen Personen einer Meinung bist dann kannst du die Ausbildung direkt vergessen
Karrierechancen
mach einfach dein ding, wenn es offene stellen gibt bewirb dich, du kannst Innerhalt von wenigen Jahren auf jeden fall aufsteigen
Arbeitszeiten
dem Unternehmen ist egal wo du wohnst, wenn du in der Ausbildung bist, es gab Leute die stundenlang gependelt sind und es war der BRB egal ob du um 20 Uhr zuhause bist oder um 22 Uhr, Hauptsache du bist am nächsten tag 30 min früher da und Wehe man kommt 1 min zu spät, direkt Dokumentation und Abmahnung.
Ausbildungsvergütung
2000€ netto dafür das man lernt finde ich aber wieder gut
Die Ausbilder
es gibt 1nen Ausbilder, der gekündigt gehört meiner Meinung nach.
Spaßfaktor
mit den richtigen Ausbildern macht es wirklich sehr viel spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
abwechslungsreich und viele Themen aber es ist halt viel Stoff pressen und dann erwarten das man alles perfekt kann, was ich aber verstehe man kann eine 10 monatige Ausbildung nicht mit 3 Jahren vergleichen
Variation
is ok
Respekt
man legt hier sehr viel wert auf Respekt, keiner wird minderwertig behandelt egal welche Herkunft oder sonstiges, aber die Führungskraft von TRS sollte man wirklich mal zurück auf den Boden holen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
Danke für deine ausführliche Bewertung und die darin investierte Zeit.
Für uns ist ein respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang selbstverständlich. Dazu zählt jedoch für uns auch, dass bereits während der Ausbildung auf absolute Pünktlichkeit geachtet wird. Gerade im Hinblick darauf, dass die Fahrpläne aller EVU´s minutengenau aufeinander abgestimmt sind, ist Pünktlichkeit nämlich zwingende Voraussetzung für die Tätigkeit als Triebfahrzeugführer/in.
Über die Wichtigkeit der Pünktlichkeit oder den Ablauf der Ausbildung informieren wir im Übrigen bereits vollumfänglich im Bewerbungsverfahren. Denn unsere zukünftigen Mitarbeitenden sollen sich auf die Anforderungen, die dieser Beruf mit sich bringt, auch frühzeitig einstellen können. Schade, dass du trotzdem erst nach Einstellung bemerkt hast, dass dein Lebensrhythmus nicht zu unserem Unternehmen passt.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Freundliche Grüße