Bayerische 

Verwaltungsschule 

(BVS)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein gutes Bewerbungsgespräch ist für mich ein echter Dialog. Das, was ich erlebt habe, war eher ein Katalog an old school Abfragefragen, der tief in operative Kleinteiligkeit abgerutscht ist. Diese Art von Gespräch hätte zu einer Projektmanagement Stelle gepasst, aber nicht zu einer Rolle mit strategischem Anspruch.
Die Fragen zeigten deutlich, dass hier weniger Leadership Kompetenz vorhanden ist als Mikromanagement Reflex. Wer so fragt, denkt kleinteilig und nicht strategisch.
Mein Hinweis an das Unternehmen lautet deshalb: Erst definieren, welches Profil wirklich gebraucht wird. Dann spart man beiden Seiten Zeit und Kosten. In diesem Fall hätte ich das Gespräch im Vorfeld abgelehnt.

Verbesserungsvorschläge

Gibt’s keine.
Im Gegenteil: Besonders hervorzuheben sind die große Menschlichkeit im gesamten Prozess, die angenehme Wohlfühlatmosphäre sowie die wertschätzende Aufnahme. Auch das Telefonat mit einer Mitarbeiterin des Personalbereichs – insbesondere zum Arbeitsvertrag und zu weiteren Informationen – war äußerst angenehm und hat den positiven Eindruck zusätzlich verstärkt.

Verbesserungsvorschläge

Den Prozess vom Bewerbungsgespräch bis zum unterschreiben habe ich als sehr lange empfunden. Nach dem Gespräch habe ich 2 Wochen lang nichts gehört. Hierbei kommt ein bisschen der Verdacht auf das man raus ist und nur keine Ansage bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Aufgabenstellung für die vorzubereitende Analyse klarer gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es nichts zu erwähnen bzw. zu verbessern, weiter so!!!

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Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsführung war professionell und sehr angenehm.