35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Wertschätzung.
Das Image ist gut, aber man möchte besser werden und hat diesbezüglich einige Programme gestartet.
Die Arbeitsmenge ist teilweise (je nach Projekt) hoch - aber es wird immer darauf geachtet, dass es danach wieder einen Ausgleich gibt. Ansonsten gibt es zwei Tage Home Office in der Woche, Gleitzeit ebenfalls und auf Kollegen/innen mit Kindern wird immer Rücksicht genommen.
Weiterbildung wird hier natürlich gerne gesehen und auch dementsprechend gefördert.
Die Gehälter sind tarifgebunden, es gibt Weihnachtsgeld und je nach persönlicher Leistung eine LOB-Prämie. Darüber hinaus zahlt der Arbeitgeber in eine betriebliche Altersvorsorge ein.
Der Müll wird getrennt, die Poolfahrzeuge sind elektrisch oder zumindest hybrid. Für Mitarbeiter gibt es ein Jobradleasing.
Der Kollegenzusammenhalt ist in meinem Bereich überragend. Man kann sich immer und jederzeit auf die Kollegen/innen verlassen. Dies gilt ebenfalls für die abteilungs- und bereichsübergreifenden Kollegen/innen.
Es gibt eine gute Altersmischung und alle Kollegen/innen jeglichen Alters werden geschätzt.
Die drei Führungsebenen verhalten sich sehr wertschätzend, sind so gut es geht sachlich und eigentlich immer fair. Es gibt eine gelebte Fehlerkultur - ich habe bis immer die Erfahrung gemacht, dass ich mit jedem Thema zu meiner direkten Führungskraft gehen kann.
Sehr moderne Arbeitsplätze, mit aktuellen IT-Systemen, hellen Büros und Multifunktionsräumen und sich mit Kollegen/innen bei einem Kaffee oder Tee auszutauschen. Einziges kleines Manko - es gibt nur zwei Besprechungsräume für hybride Besprechungen. Aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Informationen erfolgen meist über das Intranet oder die direkten Vorgesetzten. Zweimal im Jahr findet eine Dienstbesprechung mit dem Vorstand statt. Darüber hinaus gibt es auch immer wieder Klausuren und Neujahrs- sowie Sommerempfänge - auch hier werden durch den Vorstand die Neuigkeiten vorgestellt.
Mir ist persönlich nichts negatives aufgefallen.
Die Aufgaben sind in der Tat sehr vielfältig und es gibt auch immer die Möglichkeit intern zu wechseln. Wer interessiert und motiviert ist, kann hier viel lernen.
Wie eine große Familie jeder ist mit jedem per du tolle Events für die Mitarbeiter
Könnte besser sein
Performance der IT-Systeme
Personalentwicklung, Fortbildungssysteme, Vereinbarkeit Familie/Beruf, HomeOffice-Regelungen
Vom kostenlosen Kaffee (Tee und Wasser), über den kostenlosen Obstkorb aus dem man sich bedienen kann, über den kostenfreien Tiefgaragenstellplatz, Großraumzulage zum Tariflohn, Fahrkostenzuschuss, Home Office mit einer optimalen IT-Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten...... die Rahmenbedingungen könnten nicht viel besser sein.
Flexible Arbeitszeiten
Ein tolles Kollegium, spannende Themen und jeder der möchte kann sich einbringen.
Schlecht ist eigentlich nichts
- Mehr auf Kommunikationstrukturen achten
- sich mehr feiern und stolz auf die Leistung der BVS sein
Gerade in Bezug auf Kommunikation könnten einige Führungskräfte stärker vorleben.
Hier gibt es Verbesserungspotenzial, aber es wird nicht getratscht sondern manchmal einfach zu wenig Infos weitergegeben.
Das Gehalt. Die Möglichkeit gleiten zu können. Man hat relativ viele Freiheiten.
Die Arbeitsverteilung auf die einzelnen Mitarbeiter. Manchen haben sehr viel zutun und müssen sehr viele Überstunden machen. Bei anderen sieht es ehr entspannter aus.
Keine Mitnahme von Hunden möglich.
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Meine Einarbeitung war recht bescheiden.
Qualifizierte Referenten sollten ausgewählt werden.
Mitnahme von Hunden ermöglichen.
Man wird zeitweise nicht Fair behandelt.
Durch die Gleitzeit kann man seine Freizeit super planen.
Man verdient für Verwaltungsfachangestellte schon relativ gut.
Alt eingesessene Kollegen sind ein Team. Neue Mitarbeiter haben es schwer in die "Gruppe" zukommen.
Mein Arbeitsplatz ist in einem 3er Büro, was zeitweise etwas beengt ist.
Die Kommunikation in vielen Fachbereichen ist nicht sonderlich gut.
Menschlichkeit wird groß geschrieben. Es wird sich jedesmal bedankt, wenn man eine Aufgabe erledigt hat.
lässt einem die Freiheit bei der Arbeit und hat Vertrauen in einem
Lässt manchmal die Zielsetzung nicht klar formulieren
Mehr Kommunikation zwischen den einzelen Teams
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