Finger weg! Zu hohe Fluktuation, daher kann ich das niemandem empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mentalität und Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Kein Hire and Fire praktizieren, sondern gezielt jemanden einstellen, den man will und einarbeiten kann. Nicht einfach den nächstbesten nehmen und der Belegschaft (die aus 50% aus Beamten besteht ) einfach jemanden vor die Nase setzen!
Klar kommunizieren, welche Stelle und welche Tarifgruppe das ist, die meisten sind ja E 8 oder E 9...nicht erst jemanden einstellen und dann gleich wieder rauswerfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, Hire and Fire ist dort Usus.
Kommunikation
Bei der Kündigung wird dann schon mal gesprochen...
Work-Life-Balance
Gleitzeit im öffentlichen Dienst.
Viele kommen sehr früh, sind dann nachmittags weg.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Mal so, mal so. Völlig unberechenbar!
Interessante Aufgaben
Dazu kam es nicht. Ich war nur 5 Tage dort.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT und Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst: Tarife der komba gewerkschaft.
Wenig höherwertige Stellen, nur viel E 8 und E 9.
Daher nichts für Hochschulabgänger oder hochqualifizierte Leute.
Image
Außen hui...aber schaut Euch das doch einfach selber mal an.
Karriere/Weiterbildung
Schwer möglich. Eher nicht möglich, da die Hälfte Beamte sind.