je nach Abteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt, die technische Ausstattung, Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestehende Homeofficeregelungen werden durchaus willkürlich angewendet. Auch bei Vorhandensein aller Kriterien für Homeoffice wird dieses punktuell mehr oder weniger unbegründet eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen ggü. den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besser begründen und transparenter machen. MA verstärkt in Entscheidungen mit einbeziehen. Eine Möglichkeit schaffen, Kritik auch beispielsweise anonym anbringen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Das ist ein sehr individueller Punkt, der nicht allgemeingültig beantwortet werden kann.
Kommunikation
Leider ist nicht überall Transparenz drin, wo Transparenz drauf steht.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen gut. Aber der willkürliche Umgang mit der Homeofficeregelung im Haus, trotz bestehender Regelungen, schränkt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf dann doch wieder ein Stück weit (unnötiger Weise) ein.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt ganz stark auf die jeweiligen Vorgesetzten an. Da gibt es wirklich die ganze Spannbreite. Zum Glück befinde ich mich am äußersten Rand der guten Seite.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Auf gute Ausstattung und Arbeitsschutz etc. wird sehr großer Wert gelegt. Überall Tische, an welchen man auch im Stehen arbeiten kann. Homeoffice-Arbeitsplatz wird auch ausgestattet. Hardware wird regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht.
Image
Je nach Abteilung kann man beim Bayerischen Rundfunk richtig Freude an der Arbeit haben, oder aber eben auch nicht. Der BR bietet ein breites Spektrum an Tätigkeiten, eine gute technische Ausstattung, gutes Feedback ggü. den Mitarbeitern und interessante Aufgaben. Je nach dem, wie weit man sein Aufgabengebiet mitgestalten kann, macht die Arbeit auch Freude.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsprogramme sind vorhanden. Der Einsatz dieser Programme bzw. überhaupt die Chance zur Entwicklung ist aber nicht in allen Bereichen gleichermaßen gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (w/m/d),
wir möchten uns für Ihre Bewertung des BR als Arbeitgeber herzlich bedanken. Zunächst freuen wir uns, dass Sie u.a. die Arbeitsbedingungen und den Zusammenhalt unter Ihren Kollegen so schätzen. Scheinbar sind Sie jedoch u.a. mit den Regelungen für Homeoffice in Ihrer Abteilung unzufrieden, obwohl es eigentlich klare und großzügige Standards innerhalb des BR gibt. Wenden Sie sich gerne an uns unter personalbetreuung@br.de, sodass wir uns persönlich über konkrete Verbesserungsmöglichkeiten austauschen können.
Viele Grüße
Daniel Stangl