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Bayerischer 
Rundfunk
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 167 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 167 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Produkte, Services, Leistungen

Fernsehen:

  • BR Fernsehen

Hörfunk:

  • Bayern 1
  • Bayern 2
  • Bayern 3
  • BR-Klassik
  • B5 aktuell
  • PULS
  • BR Schlager
  • BR Heimat
  • B5 plus
  • BR Verkehr

Online:

  • www.br.de
  • BR24
  • BR-Mediathek
  • BR Radio App
  • News WG - Instagram

Klassik:

  • Symphonieorchester des BR
  • Münchner Rundfunkorchester
  • Chor des BR

Perspektiven für die Zukunft

Neben einem sicheren Job bieten wir zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden an. So ist es uns wichtig, Vielfalt zu fördern und optimal zu betreuen. Ganz gleich ob neue berufliche oder persönliche Herausforderungen, der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.

Kennzahlen

Mitarbeiter3500 feste Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 149 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • CoachingCoaching
    28%28

Was Bayerischer Rundfunk über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeitenden unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmodelle
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Kinderbetreuung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildung
  • Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Diensthandy
  • WLAN-Hotspot
  • Internetnutzung
  • Sportgruppe

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein soziales und vor allem faires Unternehmen. Wir treten aktiv für die Gleichbehandlung von Frauen und Männern sowie Schwerbehinderten ein. Wir bieten jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich individuell weiterzubilden und fördern die Weiterentwicklung.

Ganz gleich ob in der Redaktion, der Verwaltung oder der Technik - jeder Mitarbeitende gibt sein Bestes, damit die Nutzer ein bestmögliches Programm genießen können. Dabei verstehen wir uns nicht als einzelnen Teil, sondern als eine Gemeinschaft aus Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für Einsteigern bis hin zu Berufserfahrenen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum in unseren Redaktionen, der Verwaltung und der Technik.

Informieren Sie sich am besten auf unserer Karriereseite unter: www.br.de/karriere

Für Schüler (w/m/d)

  • Ausbildung mit IHK-Abschluss
  • Duales Studium
  • Schülerpraktika

Ausbildung:

Sie interessieren sich für eine Ausbildung? Wir bilden in folgenden Bereichen aus:

  • Mediengestalter Bild und Ton (w/m/d)
  • Mediengestalter Digital und Print (w/m/d)
  • Fachinformatiker (w/m/d)
  • Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (w/m/d)
  • Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
  • Kaufmann für audiovisuelle Medien (w/m/d)
  • Veranstaltungskaufmann (w/m/d)

Duales Studium:

  • B. A. Medien- und Kommunikationswirtschaft
  • B. A. Mediendesign
  • B. A. Digitale Medien
  • B. Eng. Informatik/ Informationstechnik
  • B. Sc. Wirtschaftsinformatik
  • B. Sc. Medieninformatik
  • B. Eng. Medienproduktion und Medientechnik
  • B. Eng. Mechatronik/ Feinwerkmechanik
  • B. Eng. Produktion und Automatisierung

http://www.br.de/extra/karriere/inhalt/schueler/karriere-schueler-100.html

Für Studierende und Absolventen (w/m/d)

  • Volontariate
  • Praktika und Hospitanzen
  • Traineeprogramme
  • Duale Studiengänge
  • Abschlussarbeiten

Volontariate

  • Journalistisches Volontariat
  • Volontariat Aufnahmeleiter (w/m/d)

http://www.br.de/extra/karriere/inhalt/studenten/karriere-studenten-absolventen-100.html

Experten, Berufserfahrene und Berufseinsteiger:

  • Stellenangebote Feste Mitarbeit
  • Stellenangebote Freie Mitarbeit

https://www.br.de/extra/karriere/inhalt/stellen/karriere-stellen-berufstaetig-experten-100.html

Gesuchte Qualifikationen

Wir interessieren uns für Bewerber (w/m/d) aus sämtlichen Fachrichtungen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bayerischer Rundfunk.

  • Bereit für eine Bewerbung?

    Nutzen Sie unser Karriereportal www.br.de/karriere um auch ein Teil des Bayerischen Rundfunks zu werden! Hier haben Sie die Möglichkeit Ihre Unterlagen, wie den Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse sowie auch weitere Dateien hochzuladen.

  • Online über unser Karriereportal: www.br.de/karriere

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- flexible Arbeitszeiten
- super Team/Arbeitsatmosphäre
- abwechslungsreiche Aufgaben
- schnelle Integration ins Team
- man lernt viel
Bewertung lesen
Offene Diskussionskultur, gute Life-Work-Balance, gute Vergütung
Bewertung lesen
Sozialleistungen, Arbeitnehmerfreundlich
Bewertung lesen
Arbeitnehmerfreundlich
Bewertung lesen
Gute Sozialleistungen und angenehmes Betriebsklima
Was Mitarbeiter noch gut finden? 83 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Holt immer mehr Personen aus der Wirtschaft in einen Kulturbetrieb. Diese meinen man könnte Produktionszahlen z,B, aus der Automobilindustrie, auf Kultursendungen übertragen. Man vergibt immer mehr an Externe Dienstleister obwohl sämtliche Technik und Manpower (noch) im Haus vorhanden ist!
Der permanente Druck mit Sparmaßnahmen, die aber immer nur bei denen greifen, die sowieso benachteiligt sind.
Bewertung lesen
Starres Gehaltsgerüst, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, zu wenig moderne Führungskultur
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- manchmal stark festgefahrene Strukturen
- manchmal stockende Kommunikation
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So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 67 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte einsetzen, die für diesen Job geeignet sind. Mal intelligente Konzepte abseits von gängigen Sparmassnahmen erarbeiten. An der Verwaltung und den festen Mitarbeitern wird bis jetzt offensichtlich nicht gespart.
Bewertung lesen
Manche Dinge laufen zu bürokratisch ab. Beispielsweise ist es nicht mehr möglich ausgediente Geräte käuflich zu erwerben.
Aufstiegsmöglichkeiten verbessern, mehr Familienfreundlichkeit, mehr Frauen in Führung
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Mehr auf die Leistungen der Mitarbeiter und weniger auf die Qualifikation achten
Sich mehr um die Belange der Mitarbeiter kümmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 70 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bayerischer Rundfunk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Wir machen Programm, egal ob für Hörfunk, Fernsehen oder Online. Wir vernetzen uns z.B.
über WoL (Work out Loud).
5
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zumindest unter den wenigen verbliebenen Kollegen in den zerrissenen Abteilungen. Aber auch hier werden weiterhin Leute abgezogen und versetzt. Manche verlassen auch von selbst den BR
5
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Aufgrund der oben beschriebenen Situation (siehe Arbeitsatmosphäre) ist es sehr stark individuell von Kollege zu Kollege unterschiedlich. Eine großen übergreifenden Zusammenhalt kann ich aufgrund der Angst um den eigenen Arbeitsplatz bei den Festen und "festen Freien" und der kurzen Befristung der "freien Freien" nicht erkennen.
3
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In Abteilungen, in denen ich bisher gearbeitet habe, ist der Zusammenhalt immer gut gewesen. Auch zwischen Festangestellten und Freien Mitarbeitern.
3
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Der Zusammenhalt funktioniert sowohl in kleinen Teams, als auch in größeren Gruppen sehr gut. Auch freie Mitarbeiter bekommen sehr schnell Anschluss.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 33 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerischer Rundfunk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Seit Jahren schon nicht mehr. Sparmaßnahmen! Und damit auch kein Aufstieg mehr möglich (clever gemacht)
"Schein-gläubigkeit" der Personalabteilung.
Ohne entsprechendes Papier ist dort Endstation wo man gerade ist. Trotz Können ist eine Übernahme von Tätigkeiten für die man kein Papier hat ausgeschlossen. Es findet kein learnig by doing statt. Somit wird kein Wissen mehr weiter gegeben. Das Wissen geht dann mit in Rente!
1
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als freier Mitarbeiter gibt es kaum Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung wird zwar angeboten, bringt aber nichts, da man sowieso nicht eingebunden ist.
2
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auch nicht für alle Mitarbeitenden
2
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interne Weiterbildung sehr gut (Persönlichkeitsentwicklung, fachliche Weiterbildung)
Externe Weiterbildungen wie Fachwirt oder Studium werden nicht finanziell gefördert
Aufstiegschancen nur mit Studium
2
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Viele Weiterbildungsangebote. Der Schwerpunkt dieser Angebote liegt aber eindeutig auf dem redaktionellen Bereich. Die Angebote für andere Berufszweige könnten hingegen etwas umfangreicher sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 38 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 143 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur5 Gehaltsangaben
Ø74.300 €
Redakteur5 Gehaltsangaben
Ø56.100 €
Sekretär4 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerischer Rundfunk
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medien
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