Basierend auf Daten aus 243 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayerischer Rundfunk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 369 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
243 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist im Großen und Ganzen transparent und gut strukturiert. Wichtige Entscheidungen werden zeitnah geteilt und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf dem gleichen Stand gehalten werden.
Hier wird Teamarbeit wirklich gelebt. Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend – man wird sofort herzlich aufgenommen, kann sich aufeinander verlassen und es wird viel gelacht. Das ist definitiv einer der größten Pluspunkte des Unternehmens und macht auch schwerere Tage im Job direkt viel leichter.
Das Thema Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Es herrscht ein großes Vertrauen in die Mitarbeitenden, was die Einteilung der Arbeitszeit angeht. Man wird nie schief angeschaut, wenn man pünktlich Feierabend macht, und das Unternehmen nimmt Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse. Absolute Spitzenklasse!
Das Vorgesetztenverhalten bewerte ich mit sehr guten 4 Sternen. Die Vorgesetzten sind im Kern fair, ansprechbar und unterstützen ihr Team bei fachlichen Fragen. Manchmal wünsche ich mir jedoch etwas mehr Vertrauen in die Eigenverantwortung und weniger Mikromanagement, wodurch man sich noch freier entfalten könnte. Insgesamt aber eine sehr angenehme Führung.
Die Aufgaben sind absolut spannend und fordern einen auf einem sehr guten Niveau. Es gibt immer wieder neue Projekte und Themen, bei denen man dazulernen und über sich hinauswachsen kann. Wer Lust auf abwechslungsreiche Arbeit hat, ist hier goldrichtig.
Ich vergebe solide 4 Sterne für die Arbeitsatmosphäre. Die Stimmung ist durchgehend kollegial und wertschätzend. Da die Rahmenbedingungen (z. B. Buchung von Flex-APs im Großraumbüro oder phasenweise stressige Deadlines) nicht immer optimal sind, gibt es einen kleinen Abzug – insgesamt aber ein absolut empfehlenswerter Arbeitsplatz. Und wie schön, wenn es Wachstumspotenzial gibt.