Viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kantine
Nette Kollegen
Viele gute Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele verschiedene Verträge mit Mitarbeitern schaffen Ungleichheit und Unzufriedenheiten.
Keine Planbarkeit für viele da fast nur noch befristete Verträge.
Viele werden zur Zeit von einem befristeten Vertrag in den nächsten geschickt. Aber unter schlechteren Bedingungen.
Leider gerade keine Empfehlung.
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierungen und Formatumdenkungen zur Einsparung statt am Personal zu sparen.
Klarere Kommunikation mit freien und befristeten Mitarbeitern.
Viele marginale Aufgaben werden von überqualifiziertem personal ausgeführt
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen gut.
Kommunikation vom BR selbst nicht gut.
Viele Entscheidungen scheinen undurchsichtig. Die Informationen dazu muss man sich mühselig erkämpfen oder findet garkeine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von der Redaktion aber für mich sehr gut.
Work-Life-Balance
Abhängig von der jeweiligen Redaktion aber für mich aber grundsätzlich wirklich gut.
Interessante Aufgaben
Stark abhängig wie man eingeplant wird. Eine spanne von Aufgaben die weit unter den Fähigkeiten und Anforderungen liegen bis zu wirklich interessanten und spannenden Aufgaben.
Gleichberechtigung
Sehr starke Ungleichheiten unter den verschiedenen Verträgen.
Arbeitsbedingungen
Viel veraltete Technik und heruntergekommene Räume auf der einen Seite. Auf der anderen dann aber auch viele neue Ideen und Formate.
Das Drumherum und der Campus sind aber weitestgehend gut gestaltet und organisiert.
Gehalt/Benefits
Frei = gut
Festangestellt = gut
Arbeitnehmerüberlassung jeweils die schlechten Aspekte beider Seiten vereint.
Image
Image ist alt und eingesessen. Leider ist das auf sehr treffend.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu nicht vorhanden.
Viele Laufbahnen erreichen schnell ihr Ende und Zusatzqualifikationen werden so nicht angerechnet.
Viele workshops und Kurse nur für festangestellte möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen beim Bayerischen Rundfunk zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance in Ihrem Umfeld, die Kantine sowie die vielen guten Ideen und interessanten Aufgaben positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeitssituation weniger zufrieden sind.
Besonders Ihre Anmerkungen zu den Beschäftigungsmodellen, den Entwicklungsperspektiven sowie der Kommunikation nehmen wir ernst. Transparente Kommunikation und verlässliche Rahmenbedingungen sind wichtige Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Informationen für unsere Mitarbeitenden möglichst nachvollziehbar bereitzustellen.
Auch Ihre Hinweise zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns wertvoll. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir überprüfen unsere Angebote fortlaufend, um sie bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.
Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder Anregungen näher mit uns teilen möchten, freuen wir uns über eine Nachricht an personalservices@br.de.
Für Ihre weitere Zeit beim BR wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Marina Seitz & das Team Personalservices und Recruiting