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Bayerischer 
Rundfunk
Bewertung

Mehrfachbewertung

Bewerbt euch lieber woanders…

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bayerischer Rundfunk in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung. Inzwischen ist nicht mal mehr die Kantine wirklich gut…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitenden. Es sind Menschen, die überwiegend beim BR sind, weil sie es als sinnstiftend empfinden dort zu arbeiten. Das Konzept des ör ist wichtig. Behandelt eure Mitarbeiter wie das wertvollste, das der Betrieb hat.

Verbesserungsvorschläge

Schaut einfach mal euren Führungskräften mehr auf die Finger! Die wenigsten sind wirklich geschulte Führungskräfte. Es mangelt gravierend an Führungskompetenz. So vergrault man gute Leute, macht Menschen psychisch krank und mindert Qualität und senkt den Output.

Arbeitsatmosphäre

Es wurde zuletzt immer unerträglich. Keine Wertschätzung. Es geht nur noch um Abbau und Sparmaßnahmen und das auf dem Rücken vieler Mitarbeiter. Es wird in sinnlose Selbstverwaltung Manpower investiert und sinnstiftende Tätigkeiten abgeschafft.

Kommunikation

Es wird erpresst, gedisst und man wird regelrecht weggeekelt. Wertschätzende Kommunikation ist Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Es gibt tolle Kollegen und es gibt die anderen…

Work-Life-Balance

Das ist schon ganz gut. Wenn die mentale Belastung durch Vorgesetzenverhalten nicht wäre

Vorgesetztenverhalten

Das ist unter anderem unter_irdisch. Ich hatte schon wirklich tolle Vorgesetzte. Die sind aber verständlicherweise alle weitergezogen.

Interessante Aufgaben

Die gab es mal. In den letzten 5-7 Jahren ist viel weggebrochen und nach außen verlagert worden

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile wirklich schlimm. Wer psychisch gesund bleiben will sollte sich woanders bewerben oder das sinkende Schiff rechtzeitig verlassen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wirklich in Ordnung. Nicht phänomenal aber woanders gibt’s in vergleichbaren Positionen weniger.

Image

Das Image war mal besser. Ob es am BR liegt oder an der Zeit in der wir leben? Jedenfalls könnte der BR durchaus mehr seinem Bildungsauftrag nachkommen und weniger auf olle Klamaukkamellen setzen. Das hätte wahrscheinlich schon richtig Potential gute Bildungs und Wissensangebote auf die Beine zu stellen

Karriere/Weiterbildung

Karriere????

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ute Maier, Teamlead Recruiting
Ute MaierTeamlead Recruiting

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

danke, dass Sie sich als ehemalige/r Mitarbeiter/in Zeit für dieses offene Feedback genommen haben. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit beim BR zuletzt so belastend erlebt haben, insbesondere was Führung, Wertschätzung und Arbeitsatmosphäre betrifft. Wenn Sie für sich entschieden haben, zu gehen, haben Sie für Ihre Situation vermutlich genau die richtige Entscheidung getroffen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und danken Ihnen für Ihren Einsatz beim BR.

Freundliche Grüße

Ute Maier & das Team Personalservices und Recruiting

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.