Ich kann nur jedem abraten, sich dort einstellen zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeberkommentare von Leuten aus der Personalabteilung bringen überhaupt nichts!!!
Immer wird bedauert, dass etwas nicht gut gelaufen ist und man kann sich für ein Gespräch unter... melden... So ein Schwachsinn...
Es wird ja nichts geändert und so verliert der BR reihenweise gute, leistungsbereite, motivierte und qualifizierte Leute...
Verbesserungsvorschläge
Das Personal reduzieren.
Die Arbeitgeberkommentare abschalten, da fast immer dasselbe nichtssagende Zeug geschrieben wird. Jedes Mal wird bedauert, dass etwas als schlecht empfunden wurde. Wer nicht mehr da ist, hat keine Möglichkeit mehr was zu ändern. Es ist ja gelaufen. Man kann andere nur warnen...
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Im Funkhaus ist es nur in der Kantine und im Innenhof schön.
Kommunikation
Das kommt auf die Vorgesetzten und Kollegen an. Viel Zeit zum Schwatzen ist allemal da. Feste Rauchergrüppchen sind sehr oft unten und draußen.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich nicht erlebt. Das Messer kommt aus dem Hinterhalt in den Rücken geflogen... Vorgesetzte unterstützen und fördern das... Toxische Gitspritzer haben da natürlich den perfekten Nährboden... Also Finger weg!
Work-Life-Balance
Davon gibt's genug. Ich habe noch nie so viele Weißwurstfrühstücke in der Kantine gemacht wie hier beim BR. Auch Vorstellungsgespräche konnte man (online) abhalten. Arbeit war für 2 bis maximal 4 Stunden am Tag da. Wohin soll man denn die restlichen Stunden hinschieben? In die Kantine? Home Office hilft da natürlich...
Vorgesetztenverhalten
Das kommt auf die jeweiligen Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Das geht, ist aber speziell und wie gesagt, gibt's viel zu viele Leute hier, die bald gar nicht mehr wissen, wohin sie die vorgegebene Arbeitszeit schieben sollen...
Arbeitsbedingungen
Wer nicht viel tun will und Wert auf viel Urlaub, Überstundenausgleich etc legt, der ist hier richtig. Dafür habe ich aber nicht studiert... Damit ich danach (fast) nichts arbeiten muss... Wer ein Jahr vor der Rente steht, da mag das natürlich schon gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund starrer Strukturen kann man sich kaum (erfolgreich) intern woanders bewerben. Wenn man beim Recruiter nach einer Absage nachhakt, wird immer nur gesagt "Dafür haben Sie nicht das richtige Profil."
Also hat man 2 Möglichkeiten: Hier zu verschimmeln und irgendwann Depressionen zu bekommen oder sich extern zu bewerben und in einem neuen Job anfangen.
Image
Nach außen hin gut. Die Verwaltung gehört entschlackt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der beschriebenen Umstände leider nicht möglich.
Da ich das sehr schnell erkannt habe, war ich nicht lange beim BR und habe daher keine wertvolle Zeit dort versemmelt.