Bayerischer Rundfunk Logo

Bayerischer 
Rundfunk
Bewertung

Toller Arbeitgeber…mit ein paar Schönheitsfehlern

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bayerischer Rundfunk (BR) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg*innen und die Meinungsfreiheit im Haus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wünsche mir mehr Transparenz der Geschäftsleitung in Veränderungsprozessen bis zu den Mitarbeitenden…und offene & ehrliche Aussagen, auch wenn die Informationen „hart verdaulich“ sind.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien/ Führungsebenen abbauen.

Arbeitsatmosphäre

Der BR ist ein offenes Haus mit familiärer Atmosphäre

Image

Öffentlich Rechtliche haben derzeit keinen guten Stand.

Work-Life-Balance

Der GAP zwischen (durch den Abbau) zu wenig Personal bei gleichbleibenden Aufträgen…läßt - trotz eines wunderbaren Fitness Raumes und die Nähe zum Englischen Garten - selten Work-Life-Balance zu.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viel, ob man sie nutzen kann, hängt von der jeweiligen Führungskraft ab. Karriere mit Studium möglich; ohne Studium gibt es eine bestimmte Gehaltsgrenze. Schade, denn diese Mitarbeitenden sind meist die „Macher*innen“.

Gehalt/Benefits

Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen gut, Sozialleistungen überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial - kann ich leider nichts zu sagen; Umweltbewusstsein - in Teilen schon recht gut.

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Teams arbeiten sehr professionell mit einem hohen Qualitätsanspruch. Hilfsbereitschaft wird in der Produktion groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das wertvolle Wissen der Kolleg*innen die gehen, wird leider nicht geschützt. Der Fokus liegt sehr auf junge, flexible Mitarbeitende/Teams.

Vorgesetztenverhalten

Vereinzelt richtig richtig toll. Leider überwiegend viel zu viel Hierarchieebenen!

Arbeitsbedingungen

Jeder Standort ist einzigartig…und hat Flair…zum Wohlfühlen während der Arbeit. Leider sind die Räumlichkeiten sehr unterschiedlich ausgestattet…während man in den Bestandsgebäuden im Sommer schmilzt, friert man i den Neubauten durch die Klima. Die Möblierung ist den ergonomischen Vorgaben entspreched.

Kommunikation

Die Interne Kommunikation ist professionell und modern. Die Kommunikation der Geschäftsleitung Top-Down in Abbau und Umstrukturierung ist - mittlerweile - sehr bemüht. Die Transparenz fehlt leider.

Gleichberechtigung

Man ist versucht…Luft nach oben!

Interessante Aufgaben

Ja sehr und das macht den BR so wunderbar.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ute Maier, Teamlead Recruiting
Ute MaierTeamlead Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie den BR als offenen Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre, starkem Teamzusammenhalt, spannenden Aufgaben und guten Sozialleistungen erleben – und die Meinungsfreiheit im Haus so positiv hervorheben.

Ihre Kritik an der Transparenz der Geschäftsleitung in Veränderungsprozessen, den vielen Hierarchieebenen, der hohen Belastung durch Personalabbau sowie der Nutzung von Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nehmen wir ernst. Themen wie klare, auch unangenehme Kommunikation, Führungskultur, Arbeitsbelastung und der Umgang mit Erfahrungswissen beschäftigen uns intensiv und sind Teil laufender Veränderungs- und Personalentwicklungsprozesse.

Danke, dass Sie sich die Zeit für diese differenzierte Rückmeldung genommen haben.

Weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Freundliche Grüße
Ute Maier & das Team Pesonalservices und Recruiting

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.