Keinerlei Weiterentwicklung möglich. Also bis zur Rente diesen langweiligen Job machen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Referenz nach außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik und Recruiting-Politik.
Verbesserungsvorschläge
Eine völlig andere Personalpolitik einführen! So verliert der BR gute und hochqualifizierte Leute. Die warten nicht jahrelang auf was Besseres...
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich. Es gibt nette Kollegen und auch üble Leute.
Kommunikation
Wenig. Das, was halt sein muss, sonst nur Banalitäten des Alltags.
Work-Life-Balance
Dank Home Office vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nette und faire Vorgesetzte hat, geht es schon.
Interessante Aufgaben
Bei mir hat sich der Job als langweilig entpuppt. Restlos überqualifiziert und überhaupt nicht das, was im Vorstellungsgespräch gesagt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es zu viele davon.
Arbeitsbedingungen
Man kann es sich schon einrichten, wenn man flexibel und genügsam ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarife, da muss man vor Vertragsunterschrift schauen, wo die Stelle eingruppiert ist und in welche Stufe man da kommt...
Image
Nach außen hin sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Intern darf man sich erst nach vielen Jahren bewerben, weiterentwickeln kann man sich auch nicht... Recruiter sagen bei anderen Stellen immer "Dafür haben Sie nicht die richtige Qualifikation". Also weg vom BR... Es sei denn man will diesen Job, wo man eingestellt wurde, bis zur Rente machen...