Gute Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander.
Kommunikation
Überwiegend gute Kommunikation. Manchmal erfährt man etwas aber nur über Umwege.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und freundlicher Umgang miteinander. Man erhält immer Unterstützung, wenn sie gebraucht wird.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich sind die Arbeitszeiten recht unterschiedlich. In der Verwaltung ist eine Kernarbeitszeit von 9-17 Uhr die Regel. In den Redaktionen sind die Arbeitszeiten wesentlich flexibler gestaltbar. Auch Homeoffice ist in vielen - aber nicht allen - Bereichen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der BR ist zwar sehr hierarchisch strukturiert, aber der Umgangston ist meist sehr freundlich. Es wird versucht, möglichst alle mitzunehmen.
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen arbeiten gleichberechtigt zusammen. Viele Führungspositionen sind mittlerweile mit Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Räume und technische Ausstattung sind auf dem aktuellen Stand. Auf die Arbeitsbedingungen und die Arbeitssicherheit wird sehr geachtet. Je nach Bereich sitzen die Mitarbeiter in Großraumbüros (eher im Bereich Aktualität/Nachrichten) oder in kleineren Büros zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein. Besonders Rücksicht wird auch auf Mitarbeiter mit Kindern genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter können sich durchaus mit denen in der freien Wirtschaft vergleichen lassen.
Image
Gutes Image vor allem beim älteren Publikum aufgrund der bekannten Produktionen. Beim jüngeren Publikum besteht allerdings noch Nachholbedarf. Für diese Zielgruppe müsste insgesamt noch viel mehr gemacht werden, um mehr Akzeptanz zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote. Der Schwerpunkt dieser Angebote liegt aber eindeutig auf dem redaktionellen Bereich. Die Angebote für andere Berufszweige könnten hingegen etwas umfangreicher sein.