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Bayerischer 
Rundfunk
Bewertung

Tolles Team und spannende Aufgaben – mit kleinen Abzügen bei noch starren Strukturen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerischer Rundfunk in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Top-Kombination aus einem großartigen Team, spannenden und vielseitigen Aufgaben, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sehr guten Work-Life-Balance. Hier macht das Arbeiten wirklich Spaß!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal stehen starre Strukturen im Programmsendeschema guten und modernen Formaten im Weg. Hier würde ich mir von einem öffentlich-rechtlichen Sender deutlich mehr Mut zur Flexibilität und Freiräume für innovative, neue Ideen wünschen – vor allem auch in der Hauptsendezeit, anstatt zu stark an althergebrachten Mustern festzuhalten und Neues in den sehr späten Abend zu verbannen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Tempo bei der Digitalisierung von internen Prozessen, eine noch offenere abteilungsübergreifende Kommunikation und ein proaktiveres Auftreten in der Außendarstellung würden dem BR als ohnehin schon sehr gutem Arbeitgeber den letzten Feinschliff geben.

Arbeitsatmosphäre

Ich vergebe solide 4 Sterne für die Arbeitsatmosphäre. Die Stimmung ist durchgehend kollegial und wertschätzend. Da die Rahmenbedingungen (z. B. Buchung von Flex-APs im Großraumbüro oder phasenweise stressige Deadlines) nicht immer optimal sind, gibt es einen kleinen Abzug – insgesamt aber ein absolut empfehlenswerter Arbeitsplatz. Und wie schön, wenn es Wachstumspotenzial gibt.

Image

Beim Image vergebe ich 3 von 5 Sternen. Während die Realität im Haus und die tatsächliche Arbeit oft viel moderner und engagierter sind, hat der öffentlich-rechtliche Rundfunk in der breiten Öffentlichkeit und medialen Debatte aktuell einen schweren Stand. Die pauschale Kritik von außen trifft den BR in vielen Bereichen nicht, prägt aber das Bild, das man als Mitarbeitender oft rechtfertigen muss.

Work-Life-Balance

Das Thema Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Es herrscht ein großes Vertrauen in die Mitarbeitenden, was die Einteilung der Arbeitszeit angeht. Man wird nie schief angeschaut, wenn man pünktlich Feierabend macht, und das Unternehmen nimmt Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse. Absolute Spitzenklasse!

Karriere/Weiterbildung

Das interne Weiterbildungsangebot ist extrem vielseitig und hochwertig. Wer den Ehrgeiz hat, voranzukommen, findet hier alle Möglichkeiten dazu, muss dazu aber oft erst die Führungskraft überzeugen.

Gehalt/Benefits

Ich vergebe 4 von 5 Sternen. Das Grundgehalt passt zur geleisteten Arbeit und bewegt sich auf einem guten Niveau. Bei den sogenannten Benefits ist das Angebot allerdings noch etwas überschaubar – hier gäbe es im Vergleich zu anderen Arbeitgebern durchaus noch etwas Luft nach oben. Dennoch unterm Strich absolut zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solide 4 von 5 Sternen. Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung in Umwelt- und Sozialfragen bewusst und tut einiges in die Richtung. Es ist noch nicht alles perfekt, aber man merkt, dass das Thema wichtig genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Teamarbeit wirklich gelebt. Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend – man wird sofort herzlich aufgenommen, kann sich aufeinander verlassen und es wird viel gelacht. Das ist definitiv einer der größten Pluspunkte des Unternehmens und macht auch schwerere Tage im Job direkt viel leichter.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier passt das Miteinander über alle Altersgrenzen hinweg perfekt. Ältere und jüngere Kollegen ziehen an einem Strang, helfen sich gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um – uneingeschränkt empfehlenswert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bewerte ich mit sehr guten 4 Sternen. Die Vorgesetzten sind im Kern fair, ansprechbar und unterstützen ihr Team bei fachlichen Fragen. Manchmal wünsche ich mir jedoch etwas mehr Vertrauen in die Eigenverantwortung und weniger Mikromanagement, wodurch man sich noch freier entfalten könnte. Insgesamt aber eine sehr angenehme Führung.

Arbeitsbedingungen

Für die Arbeitsbedingungen vergebe ich solide 4 Sterne. Die technische Ausstattung und die digitalen Tools sind auf einem guten Stand, sodass man problemlos arbeiten kann. Manchmal wünsche ich mir jedoch etwas modernere beziehungsweise besser angepasste Räumlichkeiten oder mehr Rückzugsorte für ungestörtes Arbeiten oder einen Shuttlebus vom Hauptbahnhof nach Freimann. Insgesamt aber absolut in Ordnung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist im Großen und Ganzen transparent und gut strukturiert. Wichtige Entscheidungen werden zeitnah geteilt und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf dem gleichen Stand gehalten werden.

Gleichberechtigung

Für das Thema Gleichberechtigung vergebe ich gute 4 Sterne. Im Grundsatz wird hier jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung geschätzt und fair behandelt. Für die Höchstnote fehlt mir allerdings ein kleiner Haken: Man merkt gelegentlich, dass Beförderungen, Aufgaben oder Chancen nicht immer rein nach messbarer Leistung vergeben werden, sondern gute interne Beziehungen und Vitamin B manchmal eine zu große Rolle spielen. Das setzt faire Prozesse leider oft zurück oder bremst sie merklich aus. Dennoch überwogen bislang die fairen Momente.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind absolut spannend und fordern einen auf einem sehr guten Niveau. Es gibt immer wieder neue Projekte und Themen, bei denen man dazulernen und über sich hinauswachsen kann. Wer Lust auf abwechslungsreiche Arbeit hat, ist hier goldrichtig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra LöwRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und den BR weiterempfehlen würden.

Besonders stolz macht uns Ihre Bewertung zum Kollegenzusammenhalt und dass Teamwork bei uns wirklich gelebt wird. Auch Ihr Lob zur Work-Life-Balance und den interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben nehmen wir gerne mit.

Aber auch Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für uns. Das Thema Digitalisierung interner Prozesse und mehr Flexibilität bei Programmformaten beschäftigt uns ebenfalls.

Für Ihre weitere Zeit beim BR wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Sandra Löw & das Team Personalservices und Recruiting

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.