Nur der Anschein zählt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Homeoffice und der sehr pünktliche Gehaltseingang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, das ist schon gut beschrieben und auch in den Bewertungen anderer mehr als nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
1. Hört auf die Probleme und nehmt euch endlich den Beschwerden an - auch wenn dies einen Austausch von Führungskräften bedeutet.
2. Passt das Gehalt endlich auch bei den langjährigen Mitarbeitern entsprechend an.
3. Der Mitarbeiter sorgt mit seiner Arbeit für das Fortbestehen des Unternehmens - Wertschätzt das endlich entsprechend
4. Ein Mitarbeiter in Teilzeit ist nicht ohne Grund in Teilzeit und verdient entsprechend weniger - auch dieser gehört Wertschätzt
Arbeitsatmosphäre
Mach deine Arbeit und lächle dabei. Mehr wird nicht gewünscht - außer der Vorgesetzte möchte dass du lästerst oder Intrigen hervorbeschwörst, dann solltest du mitziehen, sonst bist du unten durch
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation hat sich wesentlich verbessert.
Arbeitsanweisungen gibt es allerdings nur sehr wenige. Und selbst die sind massiv veraltet.
Kollegenzusammenhalt
Was soll man auch groß erwarten, bei dieser Führung. Es zielt alles darauf ab, Zahlen zu erreichen. Und wenn einer langsamer arbeitet, musst du das mit auffangen, was zu Unzufriedenheit untereinander und eventuell auch Wut aufeinander führt. Wobei eigentlich kein Mitarbeiter etwas dafür kann. Aber irgendwann wird nur noch gehetzt oder resigniert.
Work-Life-Balance
Ja das Homeoffice ist gut, ABER
- Urlaube aufgrund der dauerhaft knappen Personaldecke nie ohne Diskussionen mit Vorgesetzten
- Arbeitszeiten sind kaum flexibel und Überstunden, welche sogar oft nicht mal mehr aufgeschrieben werden wegen der Angst vor Abmahnungen oder dergleichen, weil bereits massiv Überstunden auf dem Konto sind
- Gehst du mal früher oder hältst deine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit ein, bist du ein unkollegialer Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Herrisch, launisch, beleidigend, sehr negativer Unterton, unpersönlich oder zu persönlich. Alles gegeben, aber davon ist leider nichts gutes dabei.
Nicht ohne Grund gehen einige neue Mitarbeiter bereits innerhalb der ersten Wochen den Weg der Kündigung.
Interessante Aufgaben
Die gibt es für auserwählte Mitarbeiter. Aber auch nur, wenn diese zusätzlich zu ihrem eh schon enormen Pensum leisten.
Ansonsten bleiben die richtig tollen Sachen in bei den Führungskräften und der Mitarbeiter erfährt erst sehr spät davon, dass er diese Aufgabe auch hätte übernehmen können.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Unterscheidung
Arbeitsbedingungen
Hat sich wirklich gebessert
Gehalt/Sozialleistungen
Also das Gehalt kommt immer pünktlich. Manche Bereiche werden gut entlohnt.
Image
Jeder der was anderes behauptet, ist entweder eine Führungskraft oder wird entsprechend entlohnt. Wobei selbst die Führungskräfte oftmals kein gutes Wort für manch Geschehen parat haben.
Karriere/Weiterbildung
Einfach nein