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Bayern 
Card-Services 
GmbH 
- 
S-Finanzgruppe
Bewertung

Homeoffice und hilfsbereite Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayern Card-Services GmbH -S-Finanzgruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ist, dass, wenn man Eigeninitiative zeigt, man auch etwas bewegen kann. Und dass gerade so viel Wandel in eine modernere Richtung stattfindet und Feedback ernst genommen wird (auch wenn es manchmal länger dauert). Und dass wirklich fast alle Kollegen, die ich kennengelernt habe, sehr freundlich und interessiert sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Finanzdienstleistungs-Branche ist es schon etwas konservativer und hierarchischer als jetzt z.B. in einem Startup. Manchmal ist das Mindset etwas oldschool, aber ich habe auch den Eindruck, dass sich das schon stark ändert und mehr auf uns zugegangen wird.
Manchmal ist die Arbeit etwas viel, weil es eher von externen Faktoren abhängt. Aber ich kann Überstunden mit freien Tagen ausgleichen.

Verbesserungsvorschläge

Die BCS hat sich die letzten Jahre auch durch den viel höheren Homeoffice-Anteil und die flexibleren Arbeitszeiten stark gewandelt und ist moderner geworden. Das wird in den Teams aber recht unterschiedlich gelebt, z.B. gibt es noch kein einheitliches Duzen und manchmal wird die Homeoffice-Regelung etwas unterschiedlich ausgelegt.

Arbeitsatmosphäre

Alle im Team greifen sich gemeinsam unter die Arme.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe immer das Gefühl, dass ich auf meine Kollegen mit Fragen zukommen kann und wir verstehen uns auch einfach gut, trotz einer recht breiten Alters-Range.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Überstunden-Ausgleich mit Freizeit ist es gut machbar

Gleichberechtigung

Wir sind offen für Leute mit z.B. Schwerbehinderungen und auf Gleichberechtigung achtet auch unser Betriebsrat. Mich hat bei der Bewerbung imponiert, dass wir auch einige Frauen auf Abteilungsleiter-Level haben.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gelebt. Ich habe das Motto von den Führungskräften mitbekommen: Wir vertrauen dir, dass du die Arbeit gut erledigst - das ist das Wichtigste. Wann genau, ist zweitranging.

Image

Durch den B2B Bereich und weil wenig Wert auf Außendarstellung gelegt wurde, habe ich fast noch nie jemanden getroffen, der die BCS vorher kannte.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich intern weiterbewerben, aufsteigen und Seminare besuchen. Das hängt von der eigenen Proaktivität ab.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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