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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayern Card-Services - S-Finanzgruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayern Card-Services - S-Finanzgruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayern Card-Services - S-Finanzgruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Immer zu spät - wir werden wie Kleinkinder behandelt

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Unheimlich gut

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3,0
Work-Life-Balance

Hängt von der Führungskraft ab

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Hängt von der Führungskraft ab

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1,0
Interessante Aufgaben

Hängt von der Führungskraft ab

Bewertung lesen
1,0
Interessante Aufgaben

Stumpfe Copy paste Aufgaben mit veralteten Programmen ohne Mehrwert

Bewertung lesen
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