Fachlich spannend, kulturell herausfordernd
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fachlich interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… die aus meiner Sicht mangelnde Transparenz, die teilweise angespannte Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit internen Konflikten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten, klarere Kommunikation sowie eine stärkere Unterstützung durch Führungskräfte. Die Unternehmenskultur sollte konsequenter an den kommunizierten Unternehmenswerten ausgerichtet werden. Fachliche Potenziale könnten stärker gefördert und eingebunden werden. Potenziale ausbauen, die Firma wirklich vorbringen wollen und nicht nur einen Tower für die Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als angespannt und stark von internen Dynamiken geprägt. Offenheit und Vertrauen fehlen aus meiner Sicht häufig.
Image
Das Unternehmen verfügt nach außen über ein modernes und professionelles Image. Meine internen Erfahrungen unterscheiden sich davon jedoch teilweise deutlich.
Work-Life-Balance
Ich erlebe die Erwartungshaltung hinsichtlich Verfügbarkeit und Belastbarkeit teilweise als problematisch. Arbeitszeiten und persönliche Grenzen werden aus meiner Sicht nicht immer ausreichend respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten wirken aus meiner Sicht nicht immer transparent oder ausschließlich leistungsorientiert. Persönliche Dynamiken spielen aus meiner Wahrnehmung eine große Rolle.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind grundsätzlich solide und marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird gesellschaftliche Verantwortung stark betont. Intern nehme ich jedoch teilweise Unterschiede zwischen Außendarstellung und tatsächlicher Kultur wahr.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe den Zusammenhalt als stark personenabhängig. Teilweise entsteht ein Umfeld von Unsicherheit, internen Spannungen und Ausgrenzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nur eingeschränkt etwas sagen. Der Umgang wirkt stark abhängig von Bereich und einzelnen Führungskräften.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe Führung nicht als ausreichend unterstützend oder konstruktiv. Gerade in Konfliktsituationen fehlt mir Rückhalt und klare Kommunikation. Das Verhalten ist zudem sehr hierarchisch und top down.
Arbeitsbedingungen
Ich erlebe die Arbeitsbedingungen als teilweise belastend. Prozesse, Zuständigkeiten und Erwartungen sind nicht immer klar geregelt.
Kommunikation
Ich erlebe die Kommunikation als widersprüchlich und teilweise intransparent. Informationen werden nicht immer offen weitergegeben oder klar abgestimmt.
Gleichberechtigung
Nach außen wird Diversität und die Förderung von Frauen betont. Meine persönliche Erfahrung im Arbeitsalltag entspricht diesem Anspruch jedoch nicht vollständig.
Interessante Aufgaben
Die Themen und Aufgaben sind grundsätzlich spannend und abwechslungsreich. Fachlich bietet das Unternehmen interessante Einblicke.