Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
BAYERN-CHEMIE Gesellschaft für flugchemische Antriebe mbH als Arbeitgeber
BAYERN-CHEMIE
Gesellschaft
für
flugchemische
Antriebe
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die fachlich interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Die fachlich interessanten Aufgaben.
Home Office ist möglich
Sehr spannendes, vielseitiges Arbeitsgebiet. Nette Kollegen
Alles im ganzen passt einfach alles perfekt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat wenig Möglichkeiten sich beruflich zu verändern
Die aus meiner Sicht mangelnde Transparenz, die teilweise angespannte Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang mit internen Konflikten.
… die aus meiner Sicht mangelnde Transparenz, die teilweise angespannte Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit internen Konflikten.
Gehaltsniveau deutlich unter Branchenstandards, keine klare strategische Ausrichtung
Im Großen und ganzen kann ich nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten, klarere Kommunikation sowie eine stärkere Unterstützung durch Führungskräfte. Die Unternehmenskultur sollte konsequenter an den kommunizierten Unternehmenswerten ausgerichtet werden. Fachliche Potenziale könnten stärker gefördert und eingebunden werden. Potenziale ausbauen, die Firma wirklich vorbringen wollen und nicht nur einen Tower für die Geschäftsleitung.
Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten, klarere Kommunikation sowie eine stärkere Unterstützung durch Führungskräfte. Die Unternehmenskultur sollte konsequenter an den kommunizierten Unternehmenswerten ausgerichtet werden. Fachliche Potenziale könnten stärker gefördert und eingebunden werden.
Die Prioritäten auf Wachstum auslegen und weniger auf Prestige (Bau eines Towers)
Nasenfaktor weg lassen
Nach Ausbildung bezahlen
Gehaltsniveau an aktuelle Standards anpassen (z.b. wie beim Mutterkonzern in Schrobenhausen)
Klare strategische Ausrichtung
Kritik und Anregungen der Mitarbeitet ernst nehmen
Klügere Auswahl der Führungskräfte
Mitarbeitergespräche (Kommunikation) nicht nur als Formalie behandeln
Dünkelverhalten einschränken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von BAYERN-CHEMIE Gesellschaft für flugchemische Antriebe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Themen und Aufgaben sind grundsätzlich spannend und abwechslungsreich. Fachlich bietet das Unternehmen interessante Einblicke.
Die Themen und Aufgaben sind grundsätzlich spannend und abwechslungsreich. Fachlich bietet das Unternehmen interessante Einblicke.
Absolut spannende High-Tech Entwicklungen mit sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAYERN-CHEMIE Gesellschaft für flugchemische Antriebe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich erlebe die Kommunikation teilweise als wenig transparent und nur auf top down strategisch ausgelegt. Informationen werden nicht immer offen weitergegeben oder klar abgestimmt. Dadurch entstehen Unsicherheiten und Missverständnisse.
Ich erlebe die Kommunikation als widersprüchlich und teilweise intransparent. Informationen werden nicht immer offen weitergegeben oder klar abgestimmt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten wirken aus meiner Sicht nicht immer transparent oder ausschließlich leistungsorientiert. Persönliche Dynamiken spielen aus meiner Wahrnehmung eine große Rolle.
Entwicklungsmöglichkeiten wirken aus meiner Sicht nicht immer transparent oder ausschließlich leistungsorientiert. Persönliche Dynamiken spielen nach meiner Wahrnehmung eine große Rolle.
Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältig und gut. Karrieremöglichkeiten aber mau. Fachkarriere wird angepriesen, existiert aber faktisch nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAYERN-CHEMIE Gesellschaft für flugchemische Antriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BAYERN-CHEMIE Gesellschaft für flugchemische Antriebe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAYERN-CHEMIE Gesellschaft für flugchemische Antriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAYERN-CHEMIE Gesellschaft für flugchemische Antriebe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BAYERN-CHEMIE Gesellschaft für flugchemische Antriebe
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BAYERN-CHEMIE Gesellschaft für flugchemische Antriebe
Branchendurchschnitt: Industrie